創(chuàng)新理論管理學(xué)原理-wenkub
2023-01-26 07:24:56 本頁面
【正文】 可以是新的有效整合資源以達(dá)到組織目標(biāo)和責(zé)任的全過程管理，也可以是新的具體資源整合及目標(biāo)制定等方面的細(xì)節(jié)管理。 熊彼特提出的創(chuàng)新概念主要包括五種情況： ? 引入一種新產(chǎn)品； ? 引入一種新的生產(chǎn)方法； ? 開辟一個新的市場； ? 獲得原材料或半成品的一種新的供應(yīng)來源； ? 實現(xiàn)任何一種工業(yè)的新的組織。 技能目標(biāo)： ●能夠分析特定組織的創(chuàng)新現(xiàn)狀，分析組織內(nèi)外創(chuàng)新的 機會存在于何處。 ●能夠根據(jù)所學(xué)理論將組織創(chuàng)新的阻力減至最小化。 ? 彼得 ” ? 周三多： “ 創(chuàng)新首先是一種思想及在這種思想指導(dǎo)下的實踐，是一種原則以及在這種原則指導(dǎo)下的具體活動，是管理的一種基本職能。 ? 由此可見，創(chuàng)新的 “ 新 ” 不要求 “ 首次 ”（指 “ 首次 ” 使用，或 “ 首次 ” 產(chǎn)生），只要求其結(jié)果不同于前、并且好于前；創(chuàng)新主要是一個相對于創(chuàng)新主體自身的概念，不強調(diào)橫向的比較；創(chuàng)新的主體不只是企業(yè)，個人也可以是創(chuàng)新的主體。 ? 維持與創(chuàng)新對組織的生存與發(fā)展都是非常重要的，它們是相互聯(lián)系、不可或缺的。 二 、 創(chuàng)新性思維的表現(xiàn)形式 （ 一 ） 理論思維 理論思維是一種基本的思維形式 。是指對某一問題或事物的思考過程中 ,不拘泥于一點或一條線索，而是從僅有的信息中盡可能向多方向擴展，而不受已經(jīng)確定的方式、方法、規(guī)則和范圍等的約束，并且從這種擴散的思考中求得常規(guī)的和非常規(guī)的多種設(shè)想的思維 。 側(cè)向思維具體的運用方式有以下三種： ⒈側(cè)向移入 側(cè)向移入是指跳出本專業(yè)、本行業(yè)的范圍，擺脫習(xí)慣性思維，側(cè)視其他方向，將注意力引向更廣闊的領(lǐng)域；或者將其他領(lǐng)域已成熟的、較好的技術(shù)方法、原理等直接移植過來加以利用；或者從其他領(lǐng)域事物的特征、屬性、機理中得到啟發(fā)，導(dǎo)致對原來思考問題的創(chuàng)新設(shè)想。 （四）逆向思維 所謂逆向思維法，就是人們?yōu)檫_(dá)到一定目標(biāo)，從相反的角度來思考問題，從中引導(dǎo)啟發(fā)思維的方法。 （一）個體阻力 ? 習(xí)慣的影響。 ? 評價差異。 包括目標(biāo)創(chuàng)新 、 技術(shù)創(chuàng)新 、制度創(chuàng)新 、 組織創(chuàng)新 、 環(huán)境創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新等方面 。 ⒉ 要素組合方法的創(chuàng)新 利用一定的方式將不同的生產(chǎn)要素加以組合，這是形成產(chǎn)品的先決條件。 產(chǎn)品創(chuàng)新包括許多內(nèi)容，這里主要分析物質(zhì)
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