【總結(jié)】第一篇:淺析中小民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策探析 淺析中小民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策探析 摘要:近年來,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,民營經(jīng)濟(jì)得到了迅猛發(fā)展,民營企業(yè)正逐步成為社會(huì)主義市場(chǎng)...
2025-10-08 18:08
【總結(jié)】....會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文題目中小民營企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及對(duì)策分析學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師班級(jí)學(xué)習(xí)參考【
2025-08-01 18:31
【總結(jié)】2012年民營企業(yè)發(fā)展面臨融資難題作者:賈玥來源:人民網(wǎng)2012-01-20“當(dāng)前形勢(shì)下,我國民營企業(yè)、特別是小型微型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營面臨‘兩高兩難’問題,即成本高、稅費(fèi)高、融資難、招工難。”在2012年元月發(fā)布的《中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)分析報(bào)告(2011-2012)》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)中,有相當(dāng)篇幅描繪了上述挑戰(zhàn)與壓力。僅有極少數(shù)企業(yè)能享受到納稅優(yōu)惠政策據(jù)全國工商聯(lián)統(tǒng)計(jì),盡
2025-01-18 03:57
【總結(jié)】個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途中國實(shí)行改革開放3O年來,在中國經(jīng)濟(jì)得到了前所未有地發(fā)展,取得了舉世矚目地增長速度地同時(shí),我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了根本性地變化,逐步確立了以公有制為主體、,中國民營企業(yè)挺立潮頭、異軍突起,民營經(jīng)濟(jì)作為我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)地有機(jī)組成部分,作為我國國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展不可或缺地推動(dòng)力量,在促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要地作用.整體來講,民營企業(yè)地變遷經(jīng)歷了從早期地
2025-03-26 02:04
【總結(jié)】2013屆畢業(yè)論文 浙江中小型民營企業(yè)績效管理制度研究THERESEARCHOFPERFORMANCEMANAGEMENTSYSTEMFORSMEINZHEJIANGPROVINCE學(xué)院:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè):市場(chǎng)營銷班級(jí):2009級(jí)1班學(xué)號(hào):1090650
2025-04-15 23:35
【總結(jié)】民營企業(yè)發(fā)展瓶頸創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)辦者的勇氣和決心的支持企業(yè)在最稚嫩的情形下生存下來的最原始力量。此時(shí),企業(yè)的成長命系老板一念,“我”(老板)大于“我們”(企業(yè)和企業(yè)的所有人),“我們”由“我”決定,老板的風(fēng)格、魅力、意識(shí)決定一切。此時(shí),企業(yè)的發(fā)展主動(dòng)靠老板在一線抓機(jī)會(huì),企業(yè)的發(fā)展在某種意義上是靠老板“玩投機(jī)”、“玩技巧”。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí),就會(huì)陷入“創(chuàng)辦人陷阱”,曾經(jīng)支持企業(yè)發(fā)展的精神
2025-04-13 23:42
【總結(jié)】一、選題背景和研究意義隨著經(jīng)濟(jì)的全球化和信息時(shí)代的到來,世界各國企業(yè)都面臨著越來越激烈的國內(nèi)和國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人們逐漸認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與“人”的因素聯(lián)系得越發(fā)緊密?,F(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng),主要是科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),智力的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人力資源開發(fā)及利用的競(jìng)爭(zhēng)。因此,人們對(duì)人力資源的管理日益重視,許多企業(yè)都在積極探索提高和改善組織績效的有效途徑。在這
2025-08-29 09:43
【總結(jié)】本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))冊(cè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))論文任務(wù)書1、論文(設(shè)計(jì))研究目標(biāo)及主要任務(wù)本論文主要針對(duì)中小民營企業(yè)的人才留用問題,通過對(duì)一些企業(yè)的分析,找出企業(yè)留人的方法與措施。2、論文(設(shè)計(jì))的主要內(nèi)容主要內(nèi)容包括:①中文摘要、關(guān)鍵詞②緒論③中小型民
2025-06-28 03:03
【總結(jié)】中小民營企業(yè)中小民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)治理轉(zhuǎn)型升級(jí)治理???主講嘉賓:曾水良主講嘉賓:曾水良老師老師12和尚為什么念經(jīng)的思議你的感受?3中國民營企業(yè)“曇花現(xiàn)象”2023年有國內(nèi)著名大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究權(quán)威人士預(yù)測(cè),目前60%的中國民營企業(yè)在5年內(nèi)將會(huì)破產(chǎn),85%的企業(yè)將在十年內(nèi)倒閉。破產(chǎn)!破產(chǎn)!破
2025-01-22 08:21
【總結(jié)】中文摘要?近年來,我國民營企業(yè)在政府的支持下并通過自身努力獲得了迅速的發(fā)展,在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來越大的作用。本文通過分析民營企業(yè)的外部環(huán)境及與政府之間的關(guān)系,闡明了民營企業(yè)作為微觀經(jīng)濟(jì)組織,其資源和力量是有限的,經(jīng)營環(huán)境是其能否生存和發(fā)展的一個(gè)重要影響因素。作為企業(yè)的經(jīng)營管理者必須根據(jù)不同時(shí)期的不同特點(diǎn)對(duì)企業(yè)的管理方式、方法加以調(diào)整,以求得企業(yè)的生存和發(fā)
2025-01-09 18:32
【總結(jié)】第一篇:試論中小民營企業(yè)人力資源管理中存在的問題及其對(duì)策 試論中小民營企業(yè)人力資源管理中存在的問題及其對(duì)策 提綱:結(jié)構(gòu)上分三大部分: 一、摘要部分 二、論述部分 1、民營企業(yè)本身的特點(diǎn) 2...
2025-10-16 03:04
【總結(jié)】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))論文題目:中小民營企業(yè)人力資源管理的問題分析學(xué)生姓名:趙瑾學(xué)號(hào):1203120143專業(yè):人力資源管理班級(jí):1201班指導(dǎo)老師:任燕
2025-08-05 01:36
【總結(jié)】本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))冊(cè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))論文任務(wù)書1、論文(設(shè)計(jì))研究目標(biāo)及主要任務(wù)本論文主要針對(duì)中小民營企業(yè)的人才留用問題,通過對(duì)一些企業(yè)的分析,找出企業(yè)留人的方法與措施。2、論文(設(shè)計(jì))的主要
2025-07-09 18:32
【總結(jié)】第一篇:中小民營企業(yè)人力資源管理的問題分析 畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 論文題目:中小民營企業(yè)人力資源管理的問題分析 完成日學(xué)生姓名: 趙瑾 學(xué)號(hào): 1203120143專業(yè): 人力資源管理 班...
2024-11-03 23:18
【總結(jié)】一、中小民營企業(yè)人力資源治理的重要性 ?。ㄒ唬┪覈行∶駹I企業(yè)的重要地位 民營企業(yè)通常是指按“四自原則”,即:自籌資金、自由組合、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧性質(zhì)創(chuàng)辦的企業(yè)。中小民營企業(yè)有力推動(dòng)了中國生產(chǎn)力的發(fā)展。據(jù)全國工商聯(lián)調(diào)查結(jié)果顯示:目前我國99%的企業(yè)都是中小企業(yè),其中絕大多數(shù)是民營企業(yè)。%,%,%,%%都是中小企業(yè)創(chuàng)造的。提供的就業(yè)崗位已超過75
2025-05-27 22:58