安興紙業(yè)組織及職位系統(tǒng)研討交流會(huì)ppt-包裝印刷-wenkub
2023-05-29 17:15:11 本頁面
【正文】 管各種統(tǒng)計(jì)資料 設(shè)備管理 編制設(shè)備檔案 設(shè)備折舊、報(bào)損和報(bào)廢處理 生產(chǎn)設(shè)備的維修 新增設(shè)備的訊價(jià)、采購和運(yùn)輸 安全管理 …………………… 生產(chǎn)管理部職能表 17 部門職能劃分級(jí)別的意義 ?清晰、明了、直觀 ?不會(huì)遺漏主要工作事項(xiàng)，杜絕管理的真空地帶 ?避免部門之間職能的交叉、重疊 18 課堂練習(xí) ? 請(qǐng)大家編制一個(gè)本部門職能分級(jí)表！ 19 部門職能分解表 部門職能 一級(jí)職能 二級(jí)職能 三級(jí)職能 崗位 1 √ √ 崗位 2 崗位 3 √ 崗位 ……. 20 問題思考：崗位職責(zé)僅僅是部門職能的分解嗎？ 21 第一部分 理解部門及崗位使命 第二部分 理解部門職能及崗位職責(zé)的三級(jí)劃分方法 第三部分 理解崗位任職資格 今日議題 第四部分 理解崗位 KPI業(yè)績指標(biāo)的尋找方法 第五部分 部門職能及崗位說明書的審核流程 22 甲和乙的故事 假設(shè)你是一家大型企業(yè)的人力資源部經(jīng)理。 究竟誰更適合做生產(chǎn)部主任？誰更適合做高級(jí)技術(shù)員？你還需要了解和甄別哪些方面的事項(xiàng)？一位優(yōu)秀的生產(chǎn)部主任應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？一位優(yōu)秀的技術(shù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？ 問題的解答 23 任職資格標(biāo)準(zhǔn)的概念 任職資格標(biāo)準(zhǔn)也稱為職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。知識(shí)是告訴人們你知道了什么，你了解了什么。 素質(zhì)：簡單的說，素質(zhì)就是工作的態(tài)度。高分低能就是典型的掌握了知識(shí)，而解決問題能力不足的體現(xiàn)。 技能是應(yīng)用知識(shí)解決問題的能力。也就是應(yīng)用知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及資源解決問題的能力。 24 如何編寫崗位素質(zhì)要求 能力素質(zhì)模型 知識(shí) 技能 職業(yè)素養(yǎng) 崗位 1的能力素質(zhì)模型 崗位 3的能力素質(zhì)模型 崗位 5的能力素質(zhì)模型 崗位 2的能力素質(zhì)模型
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