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正文內(nèi)容

職業(yè)安全管理體系文件編制-wenkub

2022-10-19 14:59:32 本頁(yè)面
 

【正文】 文內(nèi)容 ●前言:組織概況簡(jiǎn)介 ●體系要素的描述: ( 1)定義:列出行業(yè)中常用的或企業(yè)內(nèi)部通用的術(shù)語(yǔ)定義,如: ?安全:免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。 ?危險(xiǎn)源辨識(shí):識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過(guò)程。 ?組織:職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施。 ?“五同時(shí)”:在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。 ( 2)適用范圍:適用于組織的什么活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)范圍 ( 3)職責(zé):用列表的形式表達(dá),要注意主控部門(mén)、配合部門(mén)的關(guān)系 ( 4)管理要求:指標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)容和要求 ( 5)相關(guān)文件:為程序文件提供查詢(xún)途徑,即附上相關(guān)的程序文件名稱(chēng)和編號(hào)、或該要素應(yīng)提供的其他文件 ● 手冊(cè)的管理:對(duì)手冊(cè)的評(píng)審、發(fā)放、使用、修改、回收、作廢等工作的規(guī)定。 3 貫徹最高管理者 的意圖,有 效推進(jìn)職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。 本手冊(cè)是公司職業(yè)健康安全管理的標(biāo)準(zhǔn)性文件,也是搞好公司職業(yè)健康安全管理的綱領(lǐng)性文件,全體員工必須遵照?qǐng)?zhí)行。 公司的職業(yè)健康安全管理體系依據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》GB/T280012020標(biāo)準(zhǔn)建立,其運(yùn)行模式如下圖: 策劃 P 危險(xiǎn)源辯識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 法律和其他要求 目標(biāo) 管理方案 檢查 C 績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視 不符合、糾正和預(yù)防措施 記錄和記錄管理 審核 管理評(píng)審 A 實(shí)施與運(yùn)行 D 結(jié)構(gòu)和職責(zé) 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 協(xié)商和溝通 職業(yè)健康安全文件 文件和資料控制 運(yùn)行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 持續(xù)改進(jìn) 方針 12 職業(yè)健康安全管理體系文件是公司職業(yè)健康安全管理遵循的全部依據(jù),用于職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行及評(píng)審,它包括: ( 1)職業(yè)健康安全管理手冊(cè) ( 2)職業(yè)健康安全管理程序文件 ( 3)作業(yè)指 導(dǎo)書(shū) ( 4)記錄、表格等 公司全體人員要認(rèn)真貫徹公司的職業(yè)健康安全管理方針,深入開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),制定出相應(yīng)的目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案,對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。 當(dāng)職業(yè)健康安全管理體系發(fā)生重大變化時(shí),由總經(jīng)理按照本手冊(cè)的要求,通過(guò)管理評(píng)審的方式組織有關(guān)人員對(duì)職業(yè)健康安全方針進(jìn)行及時(shí)的評(píng)審,以保證其持續(xù)適宜性。 ( 2)各部門(mén)和各車(chē)間負(fù)責(zé)本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、各車(chē)間辨識(shí)的危險(xiǎn)源進(jìn)行匯總、協(xié)調(diào)和整理,對(duì)全公司的危險(xiǎn)源進(jìn)行 分析、歸納、審核,評(píng)價(jià)出公司級(jí)的重大風(fēng)險(xiǎn),并將評(píng)價(jià)結(jié)果傳遞給各部門(mén)和各車(chē)間。 ( 5)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的主要方法有很多,如事故樹(shù)分析法、事件樹(shù)分析法、安全檢查表法 、預(yù)先危險(xiǎn)性分析法、火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)指數(shù)評(píng)價(jià)法、 作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法等, 本公司主要考慮采取“ 采用作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法( LEC 法)”開(kāi)展評(píng)價(jià)。 職業(yè)健康安全管理方案 管理要求: 16 ( 1) 在制定管理方案時(shí),要明確為實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 所賦予組織有關(guān)職能和層次的職責(zé)和權(quán)限; ( 2)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和時(shí)間表。 結(jié)構(gòu)和職責(zé) 管理要求: 本條款主要是明確各級(jí)各類(lèi)人 員(上至董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記,下至安全員、計(jì)劃員、保衛(wèi)人員、保管員及其他員工)和各部門(mén)的安全職責(zé),而不是行政職責(zé); 相關(guān)文件: 職業(yè)健康安全責(zé)任制 職業(yè)健康安全管理體系機(jī)構(gòu)圖 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 管理要求: 17 ( 1)制定各類(lèi)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃的要求(標(biāo)準(zhǔn): 在工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的職業(yè)健康安全后果,以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來(lái)的職業(yè)健康安全效益 );培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容要滿(mǎn)足國(guó)家安監(jiān)總局第 3 號(hào)令的要求; ( 2)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的要求,包括老師、課程內(nèi)容、人員的落實(shí)及各種培訓(xùn)記錄; ( 3)意識(shí)和能力的提高如何考核 和評(píng)估;各類(lèi)資格證書(shū)的獲取; 相關(guān)文件: 《培訓(xùn)管理程序》 協(xié)商和溝通 管理要求: ( 1)明確 內(nèi)部協(xié)商和溝通的形式包括: 方針、目標(biāo)、管理方案、各項(xiàng)政策、計(jì)劃、制度的制定和評(píng)審信息; 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的結(jié)果信息; 法律法規(guī)信息; 改善作業(yè)狀況的信息; 事故的處理信息; 了解誰(shuí)是員工代表和管理者代表。 相關(guān)文件: 《 協(xié)商與交流程序 》 文件 管理要求: ( 1)明確體系文件的 34個(gè)層次; ( 2) 描述管理體系核心要素及其相互作用。 相關(guān)文件: 《產(chǎn)品裝卸、運(yùn)輸、貯存和交付控制程序》 《生產(chǎn)設(shè)備控制程序》 《特種設(shè)備控制程序》 《消防控制程序 》 《職業(yè)健康控制程序》 《危險(xiǎn)作業(yè)管理程序》 《相關(guān)方管理程序》 20 《勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序》 《電氣安全管理程序》 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 管理要求: ( 1)識(shí)別潛在的事件或緊急情況類(lèi)型: 燃燒爆炸; 火災(zāi); 中毒; 危險(xiǎn) 化學(xué)品泄漏; 主要設(shè)備事故; 恐怖襲擊。 ( 4)記錄充分的監(jiān)視和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果,以便于后面的糾正和預(yù)防措施的分析。職業(yè)健康安全記錄的保存和管理應(yīng)便于查閱,避免損壞、變質(zhì)或遺失; ( 3)應(yīng)按照適于體系和組織的方式保存記錄,用于證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求; ( 4)記錄應(yīng)符合本單位保密要求; ( 5) 應(yīng)規(guī)定并記錄保存期限,明確銷(xiāo)廢的處理要求。 相關(guān)文件: 《 內(nèi)部審核程序 》 管理評(píng)審 管理要求: ( 1) 明確管理評(píng)審的時(shí)間間隔 每年至少一次,特殊情況可追加評(píng)審: 內(nèi)部體系、組織機(jī)構(gòu)及職能分配有重大變化時(shí); 適用的法律法規(guī)發(fā)生重大變化時(shí); 發(fā)生重大職業(yè)健康安全事故或事件時(shí); 總經(jīng)理決定。 正文 1)目的:制定該程序的目的 2)適用范圍:該程序管理活動(dòng)所覆蓋的范圍 3)職責(zé):實(shí)施該程序的主控部門(mén)、配合部門(mén)和相關(guān)部門(mén)的職責(zé) 和權(quán)限,部門(mén)間的接口和相互關(guān)系。 7)相關(guān)記錄及附表:使用該程序時(shí)所產(chǎn)生的記錄、其保存期限和表式。 職業(yè) 健康 安全管理體系程序文件修改一覽表 修改 編號(hào) 修改 章 節(jié) 號(hào) 修改 頁(yè)碼 修改內(nèi)容 修改 人 批準(zhǔn)人 生效日期
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