論文-無為而治-寓管理于服務之中-wenkub
2023-06-18 06:38:35 本頁面
【正文】 自己才會騰出精力構(gòu)想大計?！盁o為”并非要領(lǐng)導者什么事都不做，而是要領(lǐng)導者在工作中有意識地授權(quán)、放權(quán)，把權(quán)力交給 大家，讓每個人能充分發(fā)揮積極性、能動性去做自己分內(nèi)的事?，F(xiàn)代的領(lǐng)導者應該將主要精力都投入到兩個方面上：一是掌握組織的核心控制力；二是把握組織的前進方向。實踐證明，領(lǐng)導者的過度干涉只會物極必反，致使整個 單位 陷入僵化和混亂之中?！盀闊o為”是這樣的一種“為”：在不該為的時候就不為，在該為的時候就要為。當然，領(lǐng)導者的決策與計劃最初并不需要所有人都認同，但最終的結(jié)果應該是以組織、組織成員和社會之間的共贏為目標。尊重規(guī)律，意味著領(lǐng)導者不應對一切事務坐視不管，任其發(fā)展。無為而治就是要求管理者遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，正確決策，減少對決策執(zhí)行活動的干預，鼓勵下屬按管理規(guī)律辦事。 在我看來， 既然道以自然為本，那么對待事物就應該順其自然，無為而治，讓事物按照自身的必然性自由發(fā)展 ，使其處于符合道的自然狀態(tài)，不對它橫加干涉，不以有為去影響事物的自然進程。無為而治的思想首先是由老子提出來的。 1 無 為 而 治 寓 管理于服務 之 中 “ 無為而治 ” 指 自己不妄為而使天下得到治理 。老子認為天地萬物都是由道化生的，而且天地萬物的運動變化也遵循道的規(guī)律。其實老子所說所寫都來于易，是講人處事修身，萬化于無形的道理 。這是“道法自然”的觀點在管理思想上的反映。相反，領(lǐng)導者應該主動去認識并探求事務發(fā)展變化及領(lǐng)導活動的內(nèi)在規(guī)律，在尊重客觀規(guī)律的基礎上開展領(lǐng)導活動；尊重規(guī)律，意味著領(lǐng)導者在做決策時不能只按自己的意志獨斷專行，必須尊重組織全體成員的意愿。 無為，不是不為，也不是無所為，而是要領(lǐng)導者有所為，有所不為。這是一種恰 到好處的造詣，它體現(xiàn)的是尊重事物自然而然的發(fā)展趨勢，也是最智慧、難度最高的、效果最好并且最自然的一種領(lǐng)導方法。因此，現(xiàn)代的領(lǐng)導者必須按照科學的方法去“為”，在工作中要抓主要矛盾、抓中心、抓關(guān)鍵。只有這樣，領(lǐng)導者才能更好地駕御組織，才能更好地服務社會，
畢業(yè)設計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1