【總結(jié)】對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際工商管理學(xué)院牛雄鷹SmartNewSchoolofInternationalBusinessEconomics,UIBE內(nèi)容提要?績效管理:一種系統(tǒng)的理解?關(guān)鍵環(huán)節(jié):工作績效的評價(jià)方法?具體事例:績效管理過程的詳細(xì)說明績效管理一種系統(tǒng)的理解
2025-02-28 16:25
【總結(jié)】為優(yōu)異的績效而管理引言:我們所說的管理就是使人們的工作干得更出色。第一部分:績效管理1、含義
2025-02-18 04:50
【總結(jié)】哈爾濱理工大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位論文基于利益相關(guān)者的企業(yè)績效評價(jià)研究摘要隨著知識經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)已經(jīng)由傳統(tǒng)的單邊治理模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槎噙吂餐卫砟J?,即企業(yè)更多體現(xiàn)的是股東、債權(quán)人、員工、顧客、政府等眾多利益相關(guān)者的整體有機(jī)組合。由于各利益相關(guān)者的出發(fā)點(diǎn)不同,存在不同的利益需求,所以在對企業(yè)進(jìn)行綜合評價(jià)時(shí),股東利益已經(jīng)不再是評價(jià)的唯一重點(diǎn)。企業(yè)要為包括股東在內(nèi)的更多利益相關(guān)者服務(wù),
2025-01-18 16:23
【總結(jié)】哈爾濱理工大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位論文-I-基于利益相關(guān)者的企業(yè)績效評價(jià)研究摘要隨著知識經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)已經(jīng)由傳統(tǒng)的單邊治理模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槎噙吂餐卫砟J剑雌髽I(yè)更多體現(xiàn)的是股東、債權(quán)人、員工、顧客、政府等眾多利益相關(guān)者的整體有機(jī)組合。由于各利益相關(guān)者的出發(fā)點(diǎn)不同,存在不同的利益需求,所以在對企業(yè)進(jìn)行綜合評價(jià)時(shí),股東利益已經(jīng)不再是評價(jià)的唯一重
2025-06-03 08:50
【總結(jié)】LOGO業(yè)績評價(jià):EVAandEVAMomentum思路框架業(yè)績評價(jià)傳統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)的局限性EVAEVAMomentum前言一個(gè)企業(yè)的業(yè)績?nèi)绾?,深受各方利益關(guān)系人的關(guān)注,但那個(gè)指標(biāo)才是一個(gè)好的計(jì)量業(yè)績的指標(biāo)呢?業(yè)績計(jì)量困難來自:
2025-01-19 19:19
2025-02-19 12:49
【總結(jié)】河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院HenanPolytechnicInstitute畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目淺談企業(yè)績效評價(jià)班級會計(jì)1202
2025-08-17 10:56
【總結(jié)】有計(jì)劃地建立企業(yè)績效評價(jià)制度為什么要制定一套全國統(tǒng)一的企業(yè)效績統(tǒng)評價(jià)體系? 正確評價(jià)企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果和經(jīng)營者業(yè)績是經(jīng)濟(jì)管理工作非常重要的基礎(chǔ)和前提,也是經(jīng)濟(jì)管理工作成敗的關(guān)鍵之一。目前國有企業(yè)有20萬戶,2000年國有企業(yè)的總資產(chǎn)達(dá)到716萬億元,凈資產(chǎn)達(dá)到了58萬億元,這些國有資產(chǎn)分布幾乎涉及了所有的行業(yè),門類非常齊全,大約占全社會總資產(chǎn)的50%左右。這樣一個(gè)宏大的
2025-08-01 19:37
【總結(jié)】企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)及投資管理常用指標(biāo)(一)績效評價(jià)一、盈利能力指標(biāo)主要有:凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、總資產(chǎn)凈利率、銷售凈利率、資金利潤率、人均稅前利潤等。1、凈資產(chǎn)收益率凈資產(chǎn)收益率=(凈利潤÷平均凈資產(chǎn))×100%平均凈資產(chǎn)=(期初凈資產(chǎn)+期末凈資產(chǎn))÷22、總資產(chǎn)報(bào)酬率總資產(chǎn)報(bào)酬率=(息稅前利潤總額÷平均資產(chǎn)總額
2025-04-08 11:35
【總結(jié)】第一節(jié)績效管理的要素和目的第二節(jié)有效的績效管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)要求第三節(jié)績效評價(jià)方法及其選擇第四節(jié)有效的績效管理系統(tǒng)的組成部分及設(shè)計(jì)步驟第五節(jié)管理與實(shí)踐-經(jīng)理及人力資源部門的作用第五講組織績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理及方法1西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院石磊第一節(jié)績效管理的要素和目的績
2025-02-18 05:53
【總結(jié)】河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院HenanPolytechnicInstitute畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目淺談企業(yè)績效評價(jià)班級會計(jì)1202姓名
2025-06-20 02:26
【總結(jié)】第二講傳統(tǒng)的企業(yè)業(yè)績評價(jià)主講:趙巖E-mail:QQ:151717406手機(jī):139043172551企業(yè)經(jīng)營的基本思路?目標(biāo)?戰(zhàn)略管理?激勵(lì)?激勵(lì)理論?業(yè)績評價(jià)?傳統(tǒng):基于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的企業(yè)業(yè)績評價(jià)?傳統(tǒng)改良:基于價(jià)值基礎(chǔ)的企業(yè)業(yè)績評價(jià)?先進(jìn):基于戰(zhàn)略的企業(yè)業(yè)績評價(jià)2
2025-01-25 19:14
【總結(jié)】信息化環(huán)境下的企業(yè)績效評價(jià)【摘要】:伴隨信息化的發(fā)展和全球化的競爭,作為企業(yè)重要管理手段的績效評價(jià),在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境下對企業(yè)的長期發(fā)展將發(fā)揮日益重要的作用。傳統(tǒng)的績效評價(jià)已不能滿足企業(yè)參與競爭的需求,同時(shí)信息化的發(fā)展要求財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)相結(jié)合的全面績效評價(jià)的產(chǎn)生?!娟P(guān)鍵詞】:信息化環(huán)境企業(yè)績效評價(jià)一、企業(yè)績效評價(jià)歷程績效評價(jià)是企業(yè)管理過程中的
2025-06-24 22:05
【總結(jié)】華北電力大學(xué)科技學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)我國風(fēng)力發(fā)電企業(yè)績效評價(jià)的案例研究摘要企業(yè)績效評價(jià)是財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域的一個(gè)重大課題,對其研究極具現(xiàn)實(shí)意義。目前企業(yè)績效評價(jià)的理論己經(jīng)比較完整和系統(tǒng),如何將理論更好地應(yīng)用于實(shí)踐以及針對實(shí)踐中的具體企業(yè)的具體情況修改企業(yè)績效評價(jià)理論,成為了今后研究的方向。隨著
2025-04-27 13:45
【總結(jié)】企業(yè)綜合績效評價(jià)制度?財(cái)務(wù)報(bào)表用會計(jì)特有的語言描述企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量狀況。它是企業(yè)經(jīng)理人員理解企業(yè)經(jīng)營過程及其結(jié)果的重要手段。企業(yè)經(jīng)理人員與會計(jì)專業(yè)人員不同,他們沒有必要埋頭于繁瑣復(fù)雜的具體會計(jì)事務(wù),沒有必要精通會計(jì)的所有細(xì)枝末節(jié)。他們應(yīng)該側(cè)重于理解如何去用會計(jì)(HowtouseAccounting),
2025-01-16 11:37