【總結(jié)】合同責(zé)任是合同法上的一項(xiàng)重要制度,而合同責(zé)任的歸責(zé)原則則是該制度的核心內(nèi)容。新《合同法》第107條規(guī)定,?當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。該規(guī)定即是關(guān)于合同責(zé)任歸責(zé)原則的規(guī)定。與1993年修訂的《經(jīng)濟(jì)合同法》相比,該條刪去了有關(guān)過錯(cuò)歸責(zé)的內(nèi)容,從而使我國合同責(zé)任的確立不再以過錯(cuò)為基本要件,學(xué)者稱之為嚴(yán)格責(zé)任。(
2025-05-14 13:14
【總結(jié)】淺析我國合同法中的違約責(zé)任淺析我國合同法中的違約責(zé)任[摘要]:合同法賦予人們的行動(dòng)以合法的效果,當(dāng)然,合同制度設(shè)計(jì)的承諾的強(qiáng)制履行是使人們能夠相互信賴并能順利的實(shí)現(xiàn)其私人目的的重要保障,此承諾的強(qiáng)制履行即我們所說的違約責(zé)任制度,此在合同法中具有極其重要的地位和作用。本文將對(duì)違約責(zé)任的若干理論問題予以探討,主要分為五章,第一章為違約
2025-05-13 19:31
【總結(jié)】 關(guān)鍵詞:預(yù)期違約/明示/默示/救濟(jì) 內(nèi)容提要:預(yù)期違約是英美合同法通過判例發(fā)展起來的特有制度,現(xiàn)已為絕大多數(shù)國家的合同法和國際合同公約所普遍接受而成為現(xiàn)代合同法上的重要制度。面向21世紀(jì)的我國新《合同法》在參酌他國他地區(qū)成功的判例、學(xué)說與先進(jìn)的立法經(jīng)驗(yàn)之基礎(chǔ)上,第一次規(guī)制了預(yù)期違約制度,擴(kuò)大了對(duì)當(dāng)事人的權(quán)益保護(hù),體現(xiàn)了合同法的價(jià)值關(guān)懷。從理論上,正確解析預(yù)期違約的價(jià)
2025-05-27 18:34
【總結(jié)】羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅袆莄螞襖裊肄蒄螀襖芆蝕螆袃荿薃螞袃蒁莆羈袂膁薁袇袁芃莄螃袀蒞蕿蠆罿肅莂薅羈膇薈袃羇莀莀衿羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂肂膈蒅蚈肁芀蟻薄肁蒃蒄羂肀膂莆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆膆腿莃裊膅芁薈螁膅莄莁蚇膄膃薇蚃膃芆蒀羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅袆莄螞襖裊肄蒄螀襖芆蝕螆袃荿薃螞袃蒁莆羈袂膁薁袇袁芃莄螃袀蒞蕿蠆罿肅莂薅羈膇薈袃羇莀莀衿羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅
2025-09-01 14:21
【總結(jié)】一.債發(fā)生的原因:(一)合同(二)無因管理1、概念民通93“沒有法定或約定的義務(wù)的,為了避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的,有權(quán)要求受益人償還由此而支付的必要費(fèi)用?!?、要件:(1)管理人須有管理他人事務(wù)的行為(2)管理人須有為他人管理的意思(3)管理人沒有法定或者約定的管理義務(wù)3、類型、效力1)適法的無因管理:阻卻管理事務(wù)的違法性。被管理人償還管理過程
2025-05-30 01:31
【總結(jié)】論我國合同法中的違約責(zé)任【內(nèi)容提要】違約責(zé)任制度是保障債權(quán)實(shí)現(xiàn)及債務(wù)履行的一項(xiàng)重要措施。合同法中的違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。合同義務(wù)是違約責(zé)任產(chǎn)生的前提,違約責(zé)任是合同義務(wù)不履行的結(jié)果。我國《合同法》第七章對(duì)此作了明確規(guī)定,為實(shí)踐中解決合同當(dāng)事人預(yù)期違約及實(shí)際違約時(shí)應(yīng)如何擔(dān)責(zé)等問題提供了有力的法律依據(jù)。修改后的《合同法》具有許多突破性的特點(diǎn),本文擬就我國
【總結(jié)】文章來源:中顧法律網(wǎng)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題我國合同法中的締約上過失問題研究韓世遠(yuǎn)清華大學(xué)法學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師 關(guān)鍵詞:締約上過失/惡意磋商/先合同義/損害賠償 內(nèi)容提要:締約上過失與合同成立或效力的類型沒有必然的對(duì)應(yīng)關(guān)系,縱在合同有效成立場合,仍可存在締約上過失?!皭阂獯枭獭卑◥阂忾_始磋商、惡意繼續(xù)磋商和惡意
2025-05-17 13:15
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第42頁共42頁合同法中華人民共和國主席令第十五號(hào)1999年3月15日第九屆全國人民代表大會(huì)第二次會(huì)議通過總則第一章一般規(guī)定第二章合同的訂立第三章合同的效力第四章合同的履行第五章合同的變更和轉(zhuǎn)讓第六章合同的權(quán)利義務(wù)終止第七章違約責(zé)任第八章其他規(guī)
2025-01-03 17:37
【總結(jié)】合同法中華人民共和國主席令第十五號(hào)1999年3月15日第九屆全國人民代表大會(huì)第二次會(huì)議通過總則第一章一般規(guī)定第二章合同的訂立第三章合同的效力第四章合同的履行第五章合同的變更和轉(zhuǎn)讓第六章合同的權(quán)利義務(wù)終止第七章違約責(zé)任第八章其他規(guī)定分則第九章買賣合同第十章供用電、水、氣、熱力合同第十一章贈(zèng)與合同第十二章借款
2025-05-30 02:10
【總結(jié)】第一章合同與合同法概述(上)第一節(jié)合同概述n在合同法理論上,合同也稱契約,是兩個(gè)以上的當(dāng)事人之間變動(dòng)民事權(quán)利義務(wù)的雙方或多方民事法律行為。n合同是反映交易的法律形式。n合同概念:我國《合同法》第2條規(guī)定:“合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。”n法律特征1.合同雙方或多方意思表示一致;2.合同以產(chǎn)
2025-05-30 02:24
【總結(jié)】具體的關(guān)于勞動(dòng)合同法的解讀,請(qǐng)參照網(wǎng)址:(內(nèi)容太多了,沒整理)&Page=3《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》及現(xiàn)行法規(guī)政策的主要區(qū)別(廣東省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處林景青)項(xiàng)目原規(guī)定新規(guī)定主要區(qū)別一、用人單位的規(guī)章制度1、用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門給予警告
2025-02-10 06:57
【總結(jié)】第一篇:經(jīng)濟(jì)法與合同法課程論文 經(jīng)濟(jì)法與合同法課程論系別:土木工程班級(jí):建工0703姓名:崔世強(qiáng)文 經(jīng)濟(jì)法與合同法課程論文 本學(xué)期選了趙老師的經(jīng)濟(jì)法與合同法,受益匪淺、老師講的很認(rèn)真很細(xì)心。為我...
2025-10-19 14:59
【總結(jié)】湖北銀河(yínhé)信息技術(shù)學(xué)校HR課程之法律法規(guī),第二講勞動(dòng)(láodòng)法與勞動(dòng)(láodòng)合同法主講:陳丹,第一頁,共三十頁。,,第二頁,共三十頁。,第一次課入職與招聘(zhāopì...
2025-10-25 23:12
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法 第一章勞動(dòng)法概述第二章勞動(dòng)合同制度第三章勞動(dòng)爭議處理制度 第一章勞動(dòng)法概述 首先我們看一下勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象 勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與...
2025-10-26 18:24
【總結(jié)】(labourlaw),是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。這些法律條文規(guī)管工會(huì)、雇主及雇員的關(guān)系,并保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。我國的勞動(dòng)法是《中華人民共和國勞動(dòng)法》,于1995年1月1日起施行。(最新立法為2021年的《勞動(dòng)合同法》,需配合使用)項(xiàng)目原規(guī)定新規(guī)定主要區(qū)別一、用人單位的規(guī)章制度
2025-05-12 20:13