【總結(jié)】第一篇:合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告 2014年7~8月份合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告 2014年7~8月份工廠和部門員工共提出302條合理化建議(詳見(jiàn)附件1),主要包括工藝、人事、設(shè)備、管理、環(huán)安等方面的改...
2024-11-14 18:16
【總結(jié)】林場(chǎng)煤礦合理化建議及小改小革項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、目的為充分發(fā)揮員工的聰明才智,鼓勵(lì)全體員工向林場(chǎng)煤礦及公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提高全體員工主動(dòng)向本礦提出合理化建議和小改小革的積極性,以有效地推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。特別是在礦里安全生產(chǎn)管理中的挖潛降耗方面的小改小革,以達(dá)到提高礦里經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的目的,特制定本辦法。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)、組織機(jī)構(gòu):成立林場(chǎng)煤礦合理化建議和小改小革管理(
2025-08-23 09:02
【總結(jié)】........電力合理化建議1、重視做好女職工工作,發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,對(duì)婦檢查出的病情做好統(tǒng)計(jì),并督促治療。2、增加生產(chǎn)一線職工勞保福利及補(bǔ)助,以調(diào)動(dòng)其積極性。第四,大幅度提高一線工人工資福利待遇。一線工人是企業(yè)
2025-06-22 16:59
【總結(jié)】員工合理化建議及獎(jiǎng)勵(lì)制度(草案1)引言合理化建議制度又稱為獎(jiǎng)勵(lì)建議制度,改善提案制度,創(chuàng)造性思考制度。員工發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程、工藝、管理制度等方面有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見(jiàn)或構(gòu)思,稱為“提案”或“建議”。公
2025-01-22 04:04
【總結(jié)】合理化建議1、中標(biāo)后,我公司總經(jīng)理召開(kāi)一周一次的項(xiàng)目經(jīng)理部會(huì)議,對(duì)本工程施工進(jìn)度、資金、物資、總調(diào)度和平衡,解決施工過(guò)程中的各類矛盾和問(wèn)題,使該工程順利進(jìn)行竣工。2、本工程施工時(shí),將取消節(jié)假日,休息日,本著縮短工期,以明確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕し椒?,并配備齊相應(yīng)的勞動(dòng)力,使該工程順利進(jìn)行。3、發(fā)揮我公司雕刻施工的優(yōu)勢(shì),組織多支作業(yè)隊(duì),平面分區(qū)域同步進(jìn)行,立體交叉施工,確保工期目
2025-06-24 16:30
【總結(jié)】合理化建議通告企業(yè)內(nèi)員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行辦事手續(xù)、工作方法、工具、設(shè)備等,有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見(jiàn)或構(gòu)思,稱為“提案”或“建議”。公司選擇優(yōu)良且有效的提案加以實(shí)施,給予提案者適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),這種有系統(tǒng)地處理員工提案的方法,就被稱為“改善提案制度”?! 『侠砘ㄗh制度是一項(xiàng)先進(jìn)的管理方法,古語(yǔ)說(shuō)得好:三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮。一人智短,眾人智長(zhǎng),如果一個(gè)公司僅靠幾位領(lǐng)導(dǎo)是很難實(shí)現(xiàn)
2025-06-25 01:00
【總結(jié)】制度文件修訂狀態(tài):A/OXX公司XX礦合理化建議制度AB-XX-P-03-14-XXA版編制:工會(huì)工作部審核:生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn):XXXX年X月X日發(fā)布:XX年X月X日實(shí)
2025-04-07 20:50
【總結(jié)】電力合理化建議 電力合理化建議 1、重視做好女職工工作,發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,對(duì)婦檢查出的病情做好統(tǒng)計(jì),并督促治療。 2、增加生產(chǎn)...
2024-12-07 01:06
【總結(jié)】第十一章合理化建議第一節(jié)縮短工期的合理化建議為保證工程總體進(jìn)度計(jì)劃的順利完成,首先需在項(xiàng)目部管理體系中重點(diǎn)做好施工進(jìn)度保障管理體系的建設(shè),并由進(jìn)度計(jì)劃管理人員制定出進(jìn)度計(jì)劃管理制度和獎(jiǎng)罰辦法。進(jìn)度控制的主要方法有:行政方法、經(jīng)濟(jì)方法和管理技術(shù)方法。使用行政方法進(jìn)行進(jìn)度控制,直接、迅速、有效,但要提倡科學(xué)性,防止主觀、武斷、片面的瞎指揮。進(jìn)
2025-06-24 03:52
【總結(jié)】........十一、合理化建議1、關(guān)于如何提高本項(xiàng)目建筑品質(zhì)的合理化建議根據(jù)對(duì)項(xiàng)目周邊區(qū)位的分析,本項(xiàng)目應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)區(qū)域性、生活性、景觀性、可持性。應(yīng)充分了解自身及周圍環(huán)境特點(diǎn),發(fā)揮原有園林景觀優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化環(huán)境,提高本區(qū)的品質(zhì),目標(biāo)將本區(qū)規(guī)劃為健康休閑的園
2025-06-25 01:01
【總結(jié)】(以下簡(jiǎn)稱技術(shù)建議),和推行工廠現(xiàn)代化管理,是企業(yè)革新挖潛、降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑.第二章技術(shù)建議和現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果的內(nèi)容第二條創(chuàng)造采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)、新配方,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善產(chǎn)品性能及開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,節(jié)約原材料等.第三條對(duì)設(shè)備、工藝過(guò)程、操作技術(shù)、工、夾、量具、
2025-04-23 02:42
【總結(jié)】××電子合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度一、概述員工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提合理化建議是挖掘員工的智力潛能,提高生產(chǎn)力的重大措施,也是依靠員工推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。發(fā)動(dòng)員工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),提高員工綜合素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效率等方面開(kāi)展,在提高產(chǎn)品質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),發(fā)揮管理效能,增產(chǎn)節(jié)約,增效節(jié)支,改進(jìn)服務(wù)等工作中,充分發(fā)掘員工的聰明才智。
2025-04-12 00:00
【總結(jié)】 第1頁(yè)共20頁(yè) 安全合理化建議 建議。針對(duì)老年活動(dòng)室老年人年齡特點(diǎn),應(yīng)合理考慮樓梯、 衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域的扶手設(shè)置。 依據(jù):老年活動(dòng)室里活動(dòng)的人員年齡特點(diǎn)所決定的,老年人 大多數(shù)腿腳...
2024-09-20 01:35
【總結(jié)】人力資源部管理文件合理化建議管理?xiàng)l例為充分保護(hù)的調(diào)動(dòng)全體員工參與公司管理的積極性,改善公司管理,提高經(jīng)營(yíng)效益,特制定本條例。以下范圍的建議是應(yīng)鼓勵(lì)和可接受的:經(jīng)營(yíng)管理思路和方法的改進(jìn);各種工作流程、規(guī)程的改進(jìn);新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)拓的建議;現(xiàn)有產(chǎn)品性能
2025-06-25 00:37
【總結(jié)】共18頁(yè)第1頁(yè)上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號(hào):QA06001第1版簽發(fā):何文波合理化建議和技術(shù)改進(jìn)管理程序目的與適用范圍為進(jìn)一步調(diào)
2025-06-19 10:18