【正文】 _____________年 __________月 ________日 ______________年__________月 ________日 第二篇：公司勞動(dòng)合同范本 公司勞動(dòng)合同范本 XX 公司勞動(dòng)合同 公司（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方） 甲方為適應(yīng)公司發(fā)展需要，根據(jù)字第號文件的規(guī)定，招聘合同制職工，已報(bào)請部門，得到了批準(zhǔn)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金 __________元。 三、實(shí)習(xí)報(bào)酬 實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 乙方在合同期間 (含轉(zhuǎn)崗 )由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。 (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的 。 六、教育與培訓(xùn) 用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 乙方試用期工資每月為 ___________元，試用期為 _______月 。 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。 甲方代表人 (簽字 )： _______________________乙方 (簽字 )：_______________________ _______________年 _________月 _________日 _______________年_________月 _________日 公司勞動(dòng)合同模板范本 2 甲方： _______________________________________ 乙方： _______________________________________ 身份證號碼： __________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律 、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議 發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方 造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ) 上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是整理的公司勞動(dòng)合同模板范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 公司勞動(dòng)合同模板范本 1 甲方 (用人方 )： _____________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： _____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明 。 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章 制度執(zhí)行。 四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。 七、勞動(dòng)爭議處理 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。 八、其他規(guī)定 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。 一、合同期限 本合同自 _______年 _____月 ____日起至 ________年 _____月 _____日止 。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 為使 乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康 。 甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 (4)被依法追究刑 事責(zé)任的。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿 30 日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。 十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī) 規(guī)定執(zhí)行。 ，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí) 務(wù) 。 四、實(shí)習(xí)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。 七、乙方向甲方交納 ______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。甲方已向乙方如實(shí)介紹了涉及合同的有關(guān)情況。從 20年月日起至 20年月日止。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。根據(jù)其所評級別，按本公司同級工人的工薪支付月薪。工作滿一周年，則每年可享受探親假十五天（包括在途中時(shí)間），可報(bào)銷來回路費(fèi)，探親期間工資照發(fā)，崗位津貼與獎(jiǎng)金按 80％發(fā)給。 第八條醫(yī)療及傷殘等。 39。 第九條養(yǎng)老保險(xiǎn)。 第十一條教育與培訓(xùn) ，遵紀(jì)守法的教育，以及思想道德、職業(yè)道德的教育。 ，或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，確實(shí)無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一個(gè)月期滿時(shí)，支付乙方該月工薪。甲方并對乙方予以除名。 ，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。協(xié)商不成時(shí)，任何一方都可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同管瘦機(jī)關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。 甲方：公司（公章） 甲方代表人： X（簽章） 乙方： X（簽章） 公證意見： 招聘方 X 公司與受聘方 XX 于 20X年月日簽訂的《 XXX 公司勞動(dòng)合同》合法有效。其中第六條關(guān)于受聘方的生活福利待遇、第八條關(guān)于醫(yī)療及傷殘的約定，都有利于充分維護(hù)受聘人的合法利益。 從形式方面看，條目清晰，語言簡明得當(dāng)。在試用期問，任何一方有權(quán)提前 15 天通知對方終止合同。甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司有關(guān)規(guī)定，給予乞方笑勵(lì)（從完成定額指標(biāo)中提成）。 五、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：根據(jù)職員的表現(xiàn)，在合同期內(nèi)，為每位職員上醫(yī)療保險(xiǎn)。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變 化，需要辭退多余的職員時(shí)，或因其他原因辭退乙方時(shí)，須在辭退前一個(gè)月通知乙方本人。 九、合同變更：本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵寧，任何一方不得單 方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜需變更合同的內(nèi)容時(shí)，須經(jīng)甲、乞雙方同意。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方根據(jù)本公司實(shí)際情況制定了一崗多職的工作原則，基于這一原則甲、乙雙方同意： 甲方聘請乙方在部門工作，主要從事崗位，該崗位為乙方的主體崗位；除主體崗位外，乙方上級主管可根據(jù)工作需要臨時(shí)安排其它工作。 第六條勞動(dòng)時(shí)間： 甲、乙雙方同意執(zhí)行定時(shí)工作制，甲方安排乙方的工作時(shí)間為： 星期一至星期五，上午 8 時(shí)至 12 時(shí)，下午 1 時(shí)至 5 時(shí)。 ，對女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 2．甲方于每月 10日以貨幣形式支付乙方工資。 第十二條在本合同有效期限內(nèi)，甲方應(yīng)按國家所規(guī)定的休假制度，予以乙方符合條件的各類法定節(jié)假 日，婚喪、生育等帶薪休假待遇。醫(yī)療期間享受企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇，工資改發(fā)工傷津貼。 第十八條乙方對甲方在簽訂本合同時(shí)已有效的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)則，表示已知并確認(rèn)無異議。 第二十二條訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、上海市有關(guān)政策及本公司有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)變更合同相關(guān)內(nèi)容。 八、勞動(dòng)合同 的解除 第二十五條甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同 ,并不支付任何形式的補(bǔ)償金： ； ；（以人力資源部的處罰為依據(jù)） ，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（以人力資源部的處罰為依據(jù)） ，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； 、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效