勞動合同范本模板-wenkub
2022-08-17 11:26:03 本頁面
【正文】 限內(nèi)沒有提供齊全以供甲方用于辦理法定用工手續(xù)的材料的；(c)經(jīng)甲方通知后，乙方不按時與甲方依法簽訂本合同的；(d)乙方在甲方規(guī)定的期限內(nèi)沒有提供乙方的健康證明；(e)乙方不能勝任合同約定崗位規(guī)定的職責(zé)或規(guī)定的工作任務(wù)的；(f)乙方未能通過甲方的績效考評；(g)其他不符合錄用條件之情況。，甲方將評估乙方是否符合錄用條件。第一章勞動合同之期限、試用期，采取下列第種形式確定勞動合同期限。乙方在此確認(rèn)其為達到法定就業(yè)年齡的勞動者且未與其他用人單位建立任何形式的勞動關(guān)系，并在簽署本合同之前已詳細(xì)閱讀了《員工手冊》，了解了公司各項規(guī)章制度。本人已提前收到甲方的《員工手冊》，對《員工手冊》的各項條款已充分理解，并予以認(rèn)可。確認(rèn)人簽字：日期：2016年8月15日甲方（用人單位）：_______________法定代表人：地址：______________________乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：住址：居民身份證號碼：鑒于：，甲乙雙方以本合同確認(rèn)甲方雇用乙方的條件與條款。（包括身份資料、履歷、學(xué)歷證明、個人身體狀況證明等）均真實、完整、合法、有效，不存在任何的隱匿和虛假信息。(a)有固定期限：從2 年月日起至年月日止。如不符合錄用條件，(a)條款立即解除本合同。第二章工作地點和工作內(nèi)容，甲方現(xiàn)將乙方安排在工作，甲方有權(quán)根據(jù)公司需要安排乙方至其他工作地點，乙方同意工作地點的變更并保證按甲方的要求前往其他工作地點工作。例如：于試用期滿后任何時間內(nèi)，乙方之表現(xiàn)欠佳且無法勝任現(xiàn)有工作，則甲方將根據(jù)具體情況，給予乙方表現(xiàn)欠佳之書面通知，甲方將調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三章工作時間及休息休假 () 種方式確定乙方的工作時間（下列工作時間均不含乙方往返工作單位之時間、用餐時間及其他休息時間)：(a)標(biāo)準(zhǔn)工時制：即每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、喪假、產(chǎn)假、醫(yī)療期等按國家和上海市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如時逢休息日或法定節(jié)假日，工資發(fā)放日順延。 員工對工資有異議的須于收到工資后三個工作日內(nèi)向人事部或授權(quán)的薪酬核算人員書面提出，若在規(guī)定時間內(nèi)不提出則視為本人認(rèn)可并接受當(dāng)月發(fā)放工資內(nèi)容和金額。，包括但不限于身份證、勞動手冊、社會保險轉(zhuǎn)移單、存檔證明、相片等，如因乙方遲延提交辦理社會保險所需的材料而造成遲延辦理的，不視為甲方?jīng)]有依法為乙方辦理社會保險。、運營規(guī)程和工作指導(dǎo)規(guī)范，嚴(yán)禁違章作業(yè)，自覺防止勞動事故的發(fā)生，并避免職業(yè)危害。，出于甲方之業(yè)務(wù)運作需要及乙方所擔(dān)任之職位要求，乙方可能不時接觸到由甲方母公司、集團公司、其關(guān)聯(lián)企業(yè)或子公司所擁有的機密信息。 如甲方要求乙方履行競業(yè)限制的義務(wù)，甲方將與乙方另行簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》，該協(xié)議將作為本合同之附件。第八章勞動合同之履行、變更和續(xù)訂 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第9章 勞動紀(jì)律、獎懲辦法 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行甲方依法制定而詳列在《員工手冊》和其它文書中的各項規(guī)章制度；履行本崗位職責(zé)，遵守工作規(guī)范，愛護公司財產(chǎn)；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。第十章 勞動合
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