【正文】 行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的 。 乙方試用期工資每月為 ___________元，試用期為 _______月 。 甲方代表人 (簽字 )： _______________________乙方 (簽字 )：_______________________ _______________年 _________月 _________日 _______________年_________月 _________日 公司勞動(dòng)合同模板范本 2 甲方： _______________________________________ 乙方： _______________________________________ 身份證號碼： __________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律 、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方 造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是整理的公司勞動(dòng)合同模板范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明 。 四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。 八、其他規(guī)定 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 為使 乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康 。 七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿 30 日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī) 規(guī)定執(zhí)行。 四、實(shí)習(xí)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。甲方已向乙方如實(shí)介紹了涉及合同的有關(guān)情況。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。工作滿一周年，則每年可享受探親假十五天（包括在途中時(shí)間），可報(bào)銷來回路費(fèi)，探親期間工資照發(fā)，崗位津貼與獎(jiǎng)金按 80％發(fā)給。 39。 第十一條教育與培訓(xùn) ，遵紀(jì)守法的教育，以及思想道德、職業(yè)道德的教育。一個(gè)月期滿時(shí)，支付乙方該月工薪。 ，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。 甲方：公司（公章） 甲方代表人： X（簽章） 乙方： X（簽章） 公證意見： 招聘方 X 公司與受聘方 XX 于 20X年月日簽訂的《 XXX 公司勞動(dòng)合同》合法有效。 從形式方面看，條目清晰，語言簡明得當(dāng)。甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司有關(guān)規(guī)定，給予乞方笑勵(lì)（從完成定額指標(biāo)中提成）。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變 化，需要辭退多余的職員時(shí)，或因其他原因辭退乙方時(shí)，須在辭退前一個(gè)月通知乙方本人。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方根據(jù)本公司實(shí)際情況制定了一崗多職的工作原則，基于這一原則甲、乙雙方同意： 甲方聘請乙方在部門工作，主要從事崗位，該崗位為乙方的主體崗位；除主體崗位外，乙方上級主管可根據(jù)工作需要臨時(shí)安排其它工作。 ，對女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 第十二條在本合同有效期限內(nèi)，甲方應(yīng)按國家所規(guī)定的休假制度，予以乙方符合條件的各類法定節(jié)假 日，婚喪、生育等帶薪休假待遇。 第十八條乙方對甲方在簽訂本合同時(shí)已有效的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)則，表示已知并確認(rèn)無異議。 八、勞動(dòng)合同 的解除 第二十五條甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 九、勞動(dòng)合同的終止 第三十一條有下列情形之一的，本合同終止： ⒈本合同期限屆滿的； ⒉乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 ⒊乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 、乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的； ，但乙方有第三十條約定情形之一的，勞動(dòng)合同期限順延至該情形消失。 十二、違約責(zé)任 第三十七條甲、乙雙方任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償額根據(jù)法律、法規(guī)和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的程度確定。 第四十四條乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí)，已了解甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，并愿予以履行。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是為大家收集的無限期勞動(dòng)合同模板范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止： 若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)； 有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一、勞動(dòng)合同期限： 雙方同意按以下第種方式確定本合同期限： 固定期限：從年月日起至年月日止；其中，試用期為前個(gè)月。 以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 九、其它： （一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。 無固定期限：從＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起。 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。 甲方以 ***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。 十 一、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十 二、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙 方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。 甲方為乙方提供以下福利待遇＿依據(jù)業(yè)績及工作表現(xiàn)給予一定數(shù)額的月績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金＿＿。 乙方的其他休息休假安排：＿在一年中工作滿 12 個(gè)月依法享有年休假。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 （二）本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí) 一份。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。 四、勞動(dòng)報(bào)酬： （一）乙方的工資支 付周期為（小時(shí) /日 /周 /月），正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為元 /周期，支付日期為，支付方式為（現(xiàn)金 /轉(zhuǎn)帳）。 以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為、 第六條、社會(huì)保險(xiǎn)： 甲方按照國家的規(guī)定為乙方 辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 C、以完成工作為期限。 第四十六條甲方 已經(jīng)將公司的基本情況（包括乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等）告知乙方，乙方也已經(jīng)了解該情況，雙方在此基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第三十九條在本合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商另簽專項(xiàng)協(xié)議的（如服務(wù)期協(xié)議、保密協(xié)議等），該專項(xiàng)協(xié)議為本合同附件，專項(xiàng)協(xié)議對違約責(zé)任的約定與本合同不一致的以該專項(xiàng)協(xié)議為準(zhǔn)。 第三十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同期限屆滿 ,經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同終止； 第三十