【正文】 十三、雙方認為需要約定的其他事項 : ＿＿在解除勞動合同后一年內乙方不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 十、經濟補償 符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償： 甲方依據(jù)本合同第九條第項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的； 乙方依據(jù)本合同第九條第項、第項規(guī)定解除勞動合同的； 甲方依據(jù)本合同第九條第項規(guī)定解除勞動合同的； 甲方依照本合同第九條第項規(guī)定解除勞動合同的； 除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第項第 1 目規(guī)定終止固定期限勞動合同的； 依據(jù)本合同第九條第項第 4 目、第 5 目規(guī)定終止勞動合同的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 九、合同解除和終止 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。 甲方每年組織乙方健康檢查＿ 1＿次。 乙方每月工資＿ 3000＿＿＿元 甲方每月＿ 10＿日發(fā)放工資。 乙方的工作地點：＿＿＿深圳市甲方設置的工作地點范圍＿。 甲方用人單位 乙方員工 名稱 :＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名 :＿蔣正波＿ 住所 :＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別 :男＿ 法定代表人 身份證 ＿＿＿＿＿＿ 號碼＿ 420882198104131416＿＿＿ 聯(lián)系人 :＿＿＿＿＿＿ 住址＿＿羅湖區(qū)田心村 28 棟＿＿＿ 聯(lián)系電話 :＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系電話 :＿＿ 15919886163＿＿ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié) 商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償，符合相關規(guī)定的還應支付醫(yī)療補助費。 五、社會保險和福利待遇： （一）甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費； 乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規(guī) 定代扣代繳。 三、工作時間和休息休假： （一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障行政部門審批同意。 第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的 ，應當承擔賠償責任。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的 .，甲方有權向乙方追償。 第四十九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽定之日起須經甲乙雙方簽字蓋公章后生效，兩份合同具有同等法律效力。 十四、其它約定事項 第 四十二條甲、乙雙方確認，在本合同中注明的地址、通訊送達地、聯(lián)絡電話是各類文書、文件送達地。乙方故意泄露甲方的商業(yè)秘密，由此給甲方造成損失，甲方有權要求賠償。 。 第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，須變更本合同方可繼續(xù)履行的，經甲、乙雙方協(xié)商一致同意，可以變更本合同相關內容。 第十五條乙方因工傷亡或非因工傷亡等待遇，按有關法律規(guī)定及公司有關規(guī)定程序執(zhí)行。 第九條甲方根據(jù)本公司實際情況制定了變崗變薪的制度，基于這一原則，甲、乙雙方同意：甲方可在乙方工作崗位調整時對乙方的工資標準予以相應變更。 甲方應合理安排乙方工作任務，甲方因工作需求延長乙方工作時間時，乙方應配合，甲方允許乙方作出相應時間的補休。 十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司主管部門留一份備案。 六、勞動紀律；乙方應逆寧國家的各項法律、法規(guī)和現(xiàn)章制度及甲方制定的各項有關規(guī)定。試用期滿，雙方無異議，乙方可成為甲方正式聘用的合同制職 工。這在簽訂勞動合同中是極其重要的內容，因為只有這樣，受聘者才能以合同為依據(jù)，得到國家法律的保護。 本合同于 20年月日起生效。 ，或犯罪被捕，甲方將乙方開除。 ，致使合 同無法繼續(xù)履行。 甲方應按國家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險。 ，其醫(yī)療費甲方給報銷百分之八十，其余乙方自付。 。 第二條試用期限 試用期限為 3 個月，即從 20年月日起至 20年月日止。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 ，同時完成甲方交辦的其它事務 。 九、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解 。 甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。 五、勞動紀律 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。其中試用期為 _______月。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排 。 一、勞動合同期限 本合同為期限勞動合同，合同期自 ________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止。 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。加班費用在項目提成里支付。 五、雙方協(xié)商約定的其他內容 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者 (亦包括無工作上需要的甲方雇員 )。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失 (包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等 )。 二、工作內容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件 。 乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內容。調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 ，開拓業(yè)務渠道，爭取在實習結束前業(yè)務能上手。 九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 第三條職務（或工種） 甲方聘請乙方擔任電工。試用期間，乙方享受此種待遇的一半。 ，甲方負責乙方的全部醫(yī)療費。 第十條政治待遇和勞動紀律 ，如參加黨、團組織和工會的權利，參加民主管理企業(yè)的權利等。 ，在不影響雙方利益情況下，一致同意變更。 第十四條違約責任 ，除應發(fā)給乙方補助費和路費外，應償付給乙方違約金元 ，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方損失。 合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。受聘者往往是所謂“弱者”，若不在合同中明確自身權益，難免會吃虧。 三、工作安排：甲方有權根據(jù)上作熏要及乙方的能力表現(xiàn)等，安排和調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時問內，按質按量完成甲方指派的工作任務。 七、終止合同：在合同期內，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權向甲方提出辭職，但須提前一個月向甲方遞交辭職中請書，甲方應準予辭職，經甲方培訓過的職員，辭職時應賠償甲方的培訓費用，培訓費賠償辦法按實際所花費用計算。 甲方簽章乙方簽章 19XX年 XX 月 XX日 19XX 年 x 月 x 日 第三篇：公司勞動合同范本 鑒于甲方愿意聘用乙方為全日制的勞動合同制員工； 鑒于乙方愿意接受甲方上述聘用； 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及本公司的有關規(guī)章制度，在互盡告知義務的基礎上，本著平等、自愿的原則，經協(xié)商一致簽訂本合同。 第七條勞動條件： ，保障乙方在工作過程中的安全和健康。 第十條甲、乙雙方同意：甲方可根據(jù)生產經營的狀況或乙方實際工作能力和工作表現(xiàn)（以人力資源部的考核及部門經理考核為準），適時調整乙方的工資。 六、規(guī)章制度、勞動紀律 第十六條甲方制訂的規(guī)章制度（適用全公司員工的），應經合法程序（職工代表大會）通過并公示。 第二十四條變更勞動合同，應當采用書面形式。 第二十九條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：： ⒈乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ⒉乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的； ⒊本合同