【正文】 四條合同雙方若要求續(xù)簽本合同，應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿前三十天內(nèi)，書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。 第二十七條試用期滿轉(zhuǎn)正后，在合同期限內(nèi)，除下列情形外乙方可解除勞動合同，但必須提前三十天以書面形式通知甲方；乙方若未提前三十天以書面形式通知甲方的， 應(yīng)賠付甲方一個月實際工資收入。 第二十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度，視具體情況給予不同程度的行 政紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第十四條乙方因工負傷，需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。 1．甲、乙雙方同意甲方根據(jù)本公司先行工資制度標(biāo)準(zhǔn)確定乙方工資。 第四條乙方應(yīng)按甲方所規(guī)定的工作內(nèi)容、范圍及職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)；甲方可對乙方工作進行考核。 八、合同期限：本合同自簽定之日起生效，有效期為年，于年月日到期。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予以開除。 拓展閱讀：公司勞動合同樣本參考 北京宏大公司勞動合同 北京宏大公司（以下簡稱甲方）和先生／女士（以下簡稱乙方）于年月日，就招聘事宜訂立本合同。無論從內(nèi)容還是從格式方面來看，都值得學(xué)習(xí)和借鑒。 第十五條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。 ，有權(quán)向甲方提出辭職，乙方辭職申請書必須提前一個月交遞給甲方，甲方應(yīng)準(zhǔn)予乙方辭職。并根據(jù)工作需要，安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方承擔(dān)。 ，甲方應(yīng)給乙方一次性補助費，其金額數(shù)由 XX法院裁定。 ：乙方享受托兒費與本公司固定工相同。 第五條勞動報酬 ，乙方月薪為 500 元。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 六、實習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。 甲方 ( 蓋章 ) ： ____________________ 乙方 ( 簽字 ) ：____________________ 代 表 人 ( 簽字 ) ： __________________ 身 份 證 號 碼 ：______________________ ____________年 ________月 _______日 ____________年 ________月 _______日 公司勞動合同模板范本 3 甲方： _________________________ 乙方： _________________________ 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下： 一、實習(xí)期限自 ________年 _______月 _______日至 ________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金 ____________元。 (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 。 四、勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。 本合同一式 ____份，甲乙雙方各 ____份。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 訂立本 合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 三、工作時間和休息休假 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度 。公司勞動合同模板范本（樣例 5） 第一篇：公司勞動合同模板范本 公司勞動合同模板范本 隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。 六、違反勞動合同的責(zé)任 乙方未提前 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的 `當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù) 。 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 八、違反勞動合同的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 十一、本合同雙方各執(zhí) ______份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 五、實習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方已向甲方提交了勞動手冊。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 ：乙方享受交通補貼、取暖補貼與本公司固定工相同。 ，甲方應(yīng)根據(jù)致殘情況，給乙方以一次性補助費，補助費的數(shù)額由 XX 法 院裁定。 。乙方離開后，甲方對乙方概不負責(zé)。 ，除應(yīng)賠償甲方為其支出的培訓(xùn) 費外，還應(yīng)償付給甲方違約金元。 經(jīng)辦人： XX（簽章）公證機關(guān)（公章） 20 X 年月日 20年 X 月日訂 這是一份寫得較好的合同。 另外，此合同末尾部分還附有公證書，這使本合同的法制性顯得更加強而有力。乙方如違反甲方的各項有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重分別給予譽告、記過甚至開除的處分。一個月期滿根據(jù)表現(xiàn)支付乙方本月工資，乙方離開以后，甲方對乙方一切概不負貴。 第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的主體崗位。 四、勞動報酬 第八條工資支付： 甲、乙雙方確認，本合同所稱“工資”是指甲方支付給乙方的工資，不包括獎金、國家及公司規(guī)定的各種補貼和津貼。 第十三條乙方患病或非因工負傷，需要停工醫(yī)療的，由指定醫(yī)療機構(gòu)出具病情證明，按有關(guān)政府規(guī)定的或甲、乙雙方的約定享受醫(yī)療期和醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。 第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作范圍；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ； ，乙方必須 10 個工作日前以書面形式告知甲方，并辦理交接工作。 第三十二條甲方按法定程序宣告歇業(yè)、撤銷、解散、破產(chǎn)的，本合同可以終止，但甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方。 第三十八條乙方未按本合同第三十五條約定履行工作移交義務(wù)的，按該項工作移交所需要的期間為計算依據(jù)，以乙方解除勞動合同時上一個月的工資收入為標(biāo)準(zhǔn)支付甲方違約金。 第四十五條甲、乙雙方確認公司制訂的各項規(guī)章制度以及公司公告的各類通知，都是本合同的有效組成部分。 無限期勞動合同模板范本 1 甲方（用人單位） 住所： 法定代表人（或負責(zé)人） 乙方（勞動者） 住址： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）： A、有固定期限勞動合同：年月日至年月日； B、無固定期限勞動合同，自年月日起。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元； （若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：） 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。 無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止；其中，試用期為前個月。 （二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 以完成一定工作任務(wù)為期限：從＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任務(wù)完成時止。 乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。 乙方有下列情形之一 的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的； 被依法追究刑事責(zé)任的。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 甲方： 乙方：