公司規(guī)章制度范本19(word檔)-wenkub
2023-05-04 05:49:41 本頁(yè)面
【正文】 全天，周一至周六為工作時(shí)間，不能隨意請(qǐng)假。工作中因疏忽，酌情處理，因個(gè)人原因造成損失，應(yīng)有責(zé)任賠償或從工資里扣除。 二 、崗位責(zé)任制度 保質(zhì)、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作， 每天堅(jiān)持寫(xiě)工作日志及心得。 (七 )結(jié)婚證、計(jì)劃生育證或未婚證明。 (三 )個(gè)人簡(jiǎn)歷。 第 四 條 從事管理和 教學(xué) 工作的正式員工一般必須滿(mǎn)足下述條件 (一 )本科 以上學(xué)歷； (二 )二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； (三 )年齡一般在 45 歲以下，特殊情況不超過(guò) 55 歲； (四 )英語(yǔ)老師要求專(zhuān)業(yè)八級(jí) ； (五 )無(wú)不良行為記錄。 第二條 本公司系統(tǒng)所有員工分為二類(lèi)：正式員工和短期聘用員工。 六 、認(rèn)真聽(tīng)取每 位學(xué)生和家長(zhǎng) 的 意見(jiàn)和建議， 損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償，偷盜公司財(cái)物者交于公安部門(mén)處理 七 、員工服務(wù)態(tài)度： 熱情接待每 位學(xué)生和家長(zhǎng) （您好！歡迎光臨！請(qǐng) ~?。?，做 好積極、主動(dòng)、熱誠(chéng) 、微笑的服務(wù)； 對(duì)公司的業(yè)務(wù)非常熟悉，耐心地介紹，如有不清楚的地方向同事請(qǐng)教 ；（工作中 語(yǔ)言 不好意思！請(qǐng)稍等！對(duì)不起！走路輕、說(shuō)話(huà)輕） 每位老師及前臺(tái)，在工作中要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)束后還要注意后期服務(wù)工作 。 三、上班不得遲到、早退、 曠工 ；上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象 。 公司員工規(guī)章制度 為了創(chuàng) 建 一支以 提高 公司利益 為 準(zhǔn)則 的 高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位 員工 ，并且使員工和公司得到共同的發(fā)展， 公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺(jué)遵守！ 一、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神。 四、 公司員工要服從安排并完成該時(shí)段要求 完成的工作，不互相推委。 公司員工規(guī)章制度 （細(xì)則） 公司實(shí)行 “ 崗薪制 ” 的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的 兼職員工、 臨時(shí)工以及少數(shù)特聘人員，其享受待遇由聘用合同書(shū)中規(guī)定。 特殊情況人員，應(yīng)屆畢業(yè)生 等人員 需經(jīng) 經(jīng)理 批準(zhǔn)后方可考慮聘用。 (四 )近期相片 2 張。 (八 )面試或筆試記錄。 熱誠(chéng)、謙遜、耐心地服務(wù)于 學(xué)生及家長(zhǎng) 。 及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程及 學(xué)生情況 。 三 、工資制度 公司根據(jù)經(jīng)濟(jì) 效益，支付能力及社會(huì)物價(jià)漲跌情況，根據(jù)員工工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)調(diào)整工資金額。 （四） 工資發(fā)放：當(dāng)月 15 日發(fā)放員工上月工資，如發(fā)薪日正好趕上節(jié)假日，工資會(huì)提前或延后發(fā)放。 擅自離職，手頭工作未交接，影響全局工作。 員工轉(zhuǎn)正以后發(fā)放伙食補(bǔ)助并且提供住房（如果員工選擇到外面居住公司不給予另外的補(bǔ)助）。 (二 )態(tài)度考核 —— 對(duì)職工在職務(wù)工作中表現(xiàn)出來(lái)的工作態(tài)度進(jìn)行觀察、分析和評(píng)價(jià)。 (二 )必須消除對(duì)被考核者的好惡感、同情心等偏見(jiàn)，排除對(duì)上、 對(duì)下的各種顧慮，在自己的信念基礎(chǔ)上作出評(píng)價(jià)。 (二 )A—— 滿(mǎn)意、不負(fù)眾望 (優(yōu)秀級(jí) )。 六 、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定 第一條 、 公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下 班，不遲到，不早退（ 上下班時(shí)間必須打卡，要不然按曠工處理），工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗
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