【總結(jié)】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱(chēng)員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無(wú)定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:
2025-04-23 10:15
【總結(jié)】大學(xué)生俱樂(lè)部管理制度目錄第一章管理大綱???????????2第二章員工守則???????????3第三章財(cái)務(wù)管理制度?????????3第四章人事管理制度?????????8第五章行政管理制度?????????11第六章合同管
2024-09-13 08:44
【總結(jié)】1/15公司行政人事規(guī)章制度目錄第一部分...............................................................................................................1行政管理制度...............................
2024-10-27 12:55
【總結(jié)】井下軌道線(xiàn)路包片制科領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:運(yùn)輸科2021年軌道線(xiàn)路(運(yùn)行、檢修)包片人員一:組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng):成員:二:軌道線(xiàn)路的使用(包片范圍+772
2025-04-24 07:31
【總結(jié)】第一章:?jiǎn)T工守則一、標(biāo)準(zhǔn)一切以公司利益為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作、積極進(jìn)取、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高服務(wù)意識(shí),以贏得客戶(hù)的滿(mǎn)意并保守公司的商業(yè)秘密,為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、儀容儀表員工的儀容儀表關(guān)系到公司的形象和聲譽(yù),同時(shí)也是公司管理水平的具體體現(xiàn)。(一)員工必須以飽滿(mǎn)的工作熱情進(jìn)入工作崗位,工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持良好
2024-10-18 11:45
【總結(jié)】1KTV等娛樂(lè)場(chǎng)所員工規(guī)章制度范本在KTV等娛樂(lè)場(chǎng)所工作,因其是個(gè)服務(wù)性行業(yè),所以會(huì)有許多嚴(yán)格的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范員工,為了使員工更加符合顧客的要求并且使服務(wù)達(dá)到顧客的滿(mǎn)意,以下的規(guī)范是必不可少的,員工的基本規(guī)章制度、儀容儀表、形體規(guī)范,禮節(jié)禮貌和崗位職責(zé),都是要樹(shù)立制度的,以下就是這幾項(xiàng)的基本管理制度。1、員工基本管理(1
2024-10-22 12:28
【總結(jié)】規(guī)章制度為了加強(qiáng)店內(nèi)記錄管理,增加全體員工的工作積極性,充分利用工作時(shí)間做好本職工作,提高工作效率和質(zhì)量,特制定一定程度上寬松又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度:1、員工嚴(yán)格遵守公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。2、員工應(yīng)注重儀表形象,保持發(fā)型和服裝的整潔。3、員工在無(wú)顧客的特殊要求下。洗頭時(shí)間不得少于40分鐘。4、員
2025-04-23 07:12
【總結(jié)】醫(yī)療規(guī)章制度核心制度一、首診負(fù)責(zé)制1、所有到醫(yī)院門(mén)急診就診的患者均應(yīng)得到有效的就醫(yī)指導(dǎo),首診接診醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行診治,耐心解答患者所提出的問(wèn)題。不能處理的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)門(mén)診組長(zhǎng)或上級(jí)醫(yī)師診治;不是本科的疾病應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)轉(zhuǎn)診或請(qǐng)會(huì)診,并向患者及家屬解釋清楚,不得推諉患者。對(duì)于急診轉(zhuǎn)診,值班醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)護(hù)送,以免發(fā)生危險(xiǎn)。2、所有收入各病區(qū)的患者均應(yīng)得到及時(shí)
2025-04-24 11:39
【總結(jié)】區(qū)合管中心管理規(guī)章制度為加強(qiáng)區(qū)合管中心內(nèi)部管理,樹(shù)立“緊張有序、廉潔高效”的良好形象,促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我中心實(shí)際,特制訂本制度。一、適用范圍本制度適用于單位全體工作人員。二、制度內(nèi)容本制度包括學(xué)習(xí)、工作、文明創(chuàng)建、文書(shū)處理、會(huì)議、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、車(chē)輛管理、黨風(fēng)廉政、微機(jī)管理、服務(wù)承諾、考
2025-04-24 11:31
【總結(jié)】第1頁(yè)共12頁(yè)商貿(mào)公司營(yíng)銷(xiāo)中心管理規(guī)章制度為規(guī)范公司工作制度,完善企業(yè)管理,維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益,特制定本制度:一、考勤制度:1、公司全體員工,必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,上班時(shí)間為:早上:8:30—12:00,下午:14:00—18:30,根據(jù)季節(jié)進(jìn)行調(diào)整。上班實(shí)行打卡制度,員工上下班應(yīng)由本人輸入指紋,做到不遲到,不早退,
2024-09-07 12:59
【總結(jié)】1公司規(guī)章制度范本通用版目錄前言·························&
2025-04-24 10:19
【總結(jié)】投資開(kāi)發(fā)公司規(guī)章制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過(guò)發(fā)
2025-04-24 14:55
【總結(jié)】高速客運(yùn)公司接聽(tīng)中心規(guī)章制度第一部分接聽(tīng)中心話(huà)房守則為確保良好的日常工作環(huán)境,要求所有話(huà)務(wù)員及其他相關(guān)工作人員能遵守如下守則。一、日常電腦操作規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn):1、使用電腦,須愛(ài)護(hù)設(shè)備、規(guī)范操作、小心使用,注意清潔。擦試顯示屏,不要貪圖方便,用濕抹布一擦了之將損害屏幕,應(yīng)該用干凈的軟布輕輕擦拭。因擦拭不當(dāng)而造成屏幕損壞的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),行
2025-04-24 17:37
【總結(jié)】篇1:輔導(dǎo)班規(guī)章制度 為激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。大幅提高孩子學(xué)習(xí)成績(jī),我們數(shù)學(xué)輔導(dǎo)班特?cái)M訂本制度。 一、師資隊(duì)伍 我們幾位教師均為國(guó)家“211工程”教育部直屬全國(guó)重...
2024-11-04 02:19
【總結(jié)】科技公司規(guī)章制度匯總出勤管理規(guī)定一、出勤規(guī)定1、公出:一個(gè)工作日內(nèi)的公出由車(chē)間或部門(mén)主管批準(zhǔn);一至七天的公出由主管副總批準(zhǔn);八至十五天的公出由總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn);超過(guò)十五的公出或任何形式的出境、出國(guó)由COO、CEO批準(zhǔn)。各公司高層管理人員公出由COO、CEO批準(zhǔn)。2、請(qǐng)假:任何類(lèi)別的假期都須由上級(jí)主管事前批準(zhǔn),并到人力資源管理部
2024-10-23 20:37