【摘要】托管輔導(dǎo)班管理規(guī)章制度1、按時(shí)認(rèn)真聽(tīng)課,不遲到,不早退,不曠課。2、遵守學(xué)校紀(jì)律,遵守公共秩序,遵守國(guó)家法令。3、生活儉樸,講究衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不隨地吐痰,愛(ài)護(hù)教室內(nèi)外設(shè)施、財(cái)物。4、尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),對(duì)人有禮貌,不罵人,不打架,在教室、走廊不跑跳、追逐。5、專心聽(tīng)講,勤于思考,認(rèn)真完成作業(yè)(對(duì)按時(shí)完成作業(yè)、字跡工
2024-09-14 10:09
【摘要】晚托班輔導(dǎo)班規(guī)章制度托管輔導(dǎo)班的規(guī)章制度老師的崗位職責(zé)1、熱愛(ài)本職工作,尊重托管學(xué)生,有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心。2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、早退、不做私事。3、遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,有意見(jiàn)通過(guò)正常渠道提出,不在背后議論。4、儀表端莊自然,服飾大方整潔。5、舉止端正,語(yǔ)言文雅,說(shuō)話和氣,待人熱情有禮。
2024-10-24 09:15
【摘要】店面管理—規(guī)章制度1)考勤管理工作時(shí)間:每周6天工作制,輪流換修;上班時(shí)間為9:00——22:00(各地酌情調(diào)整);遲到早退:超過(guò)上班時(shí)間三分鐘為遲到,提前一分鐘下班為早退,遲到早退在十分鐘內(nèi)的按一次計(jì),遲到、早退每次罰款10元,遲到、早退在10分鐘以上,1小時(shí)以內(nèi)的每10
2024-09-14 11:04
【摘要】公司規(guī)章制度總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條公司簡(jiǎn)介是一家專業(yè)從事********有限公司。第3條本規(guī)章制度所稱的公司是指*******有限公司;員工是指有*******限公司招用的所有人員(包括管理人員、技術(shù)人員普通員
2025-04-28 10:18
【摘要】公司規(guī)章制度目錄:第一章入職指引第一節(jié)入職與試用(用人原則;招聘條件;報(bào)到手續(xù);試用期;人事檔案)第二節(jié)考勤管理(工作時(shí)間;遲到早退曠工處理;請(qǐng)假;出差;加班;考勤記錄與檢查)第三節(jié)人事調(diào)動(dòng)(調(diào)動(dòng)管理,辭職管理;辭退管理)第二章行為規(guī)范第一節(jié)職業(yè)準(zhǔn)則(基
【摘要】公司管理規(guī)章制度范本匯總一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。二、維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。三、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。四、愛(ài)護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。六、積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,求實(shí)創(chuàng)新。財(cái)務(wù)管理制度總則為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財(cái)務(wù)制度,結(jié)合公司
2025-04-27 05:47
【摘要】酒店員工規(guī)章制度(一)忠于職守(1)關(guān)心企業(yè),熱愛(ài)本職工作,講究職業(yè)道德,維護(hù)酒店聲譽(yù)。(2)服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,切實(shí)執(zhí)行直屬上司的工作指令,并努力完成。不得無(wú)故拖延、拒絕或終止工作,如遇疑難問(wèn)題,可向請(qǐng)示或投訴。(3)按時(shí)上下班,(4)工作時(shí)間不得擅離職守,不得串崗。員工之間要互相互愛(ài),講究禮儀禮貌。
2024-10-22 21:47
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度范本目錄總則員工招聘與培訓(xùn)教育勞動(dòng)合同管理工作時(shí)間與休息休假工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)安全衛(wèi)通過(guò)與勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰保密制度與競(jìng)業(yè)限制為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)
2025-04-28 16:16
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條
【摘要】-1-酒店日常管理規(guī)章制度員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時(shí)需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時(shí)告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工,應(yīng)事先請(qǐng)假,如有特殊情況,應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。4、工作時(shí)間不能穿著制服外出購(gòu)物,不準(zhǔn)吃東西
2025-04-27 10:16
【摘要】公司管理規(guī)章制度總則:為了規(guī)范本公司項(xiàng)目運(yùn)作和管理,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化和經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化、制度化,使本公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,贏取良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。本公司及屬下各單位在進(jìn)行各項(xiàng)工作時(shí),均須遵守本制度。一、作息時(shí)間:冬季:08:30-17:30午休:12:00-14
【摘要】門店管理規(guī)章制度為加強(qiáng)公司及形象店正規(guī)化管理,促進(jìn)公司發(fā)展,提高公司知名度,創(chuàng)造新的銷售理念和服務(wù)模式,加強(qiáng)工作人員自身修養(yǎng)。特制定以下制度:衛(wèi)生制度:要求樓上樓下地面干凈無(wú)灰塵,桌面整潔無(wú)污漬。樓下展臺(tái)、展柜酒水?dāng)[放整齊,酒水擦拭干凈。儲(chǔ)藏室干燥防潮,貨物擺放整齊歸類。大門每天都要擦洗清潔,無(wú)指印和污點(diǎn),大門區(qū)域地面無(wú)雜物、垃圾、污水??己朔种担?
2025-04-28 11:40
【摘要】1/10公司管理規(guī)章制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,,特制訂本公司管理制度大綱。一、全體員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何員工做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造
【摘要】科技公司管理規(guī)章制度目錄總則員工招聘與培訓(xùn)教育勞動(dòng)合同管理工作時(shí)間與休息休假工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰員工報(bào)銷規(guī)定保密制度與競(jìng)業(yè)限制
2025-04-28 05:05
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度大全第一章總則1、本手冊(cè)是本公司全體員工的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2、本手冊(cè)解釋權(quán)屬中心辦公室。3、本手冊(cè)自200x年x月x日開(kāi)始實(shí)施生效。第二章員工守則本公司為健全管理制度和組織功能,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊(cè)。凡本公司所屬員工,除法律法