外文翻譯---職業(yè)健康和安全管理體系中可能性影響因素的回歸性分析-wenkub
2023-05-19 08:52:00 本頁面
【正文】 為是 隸屬函數(shù) 中的 模糊輸入 /輸出數(shù)據 。 本譯文原文出自《 Safety Science》第 49卷 1110頁 1117頁 職業(yè)健康和安全管理 體系中可能性 影響因素的回歸 性 分析 摘要 職業(yè)健康和安全 機構 (OHS)關鍵之處 是 靠 一個有影響力的 規(guī)程 ,來提高在職 員工的安全性 。 重慶科技學院學生畢業(yè)設計（論文） 外 文 譯 文 學 院 安全工程學院 專業(yè)班級 安全普 202001 學生姓名 盛耀祖 學 號 2020441562 譯 文 要 求 1. 外文翻譯必須使用簽字筆，手工工整書寫，或用 A4 紙打印。 但是仍有 許多因素影響了 OHS的規(guī)劃和實施。 這項研究提供了這種 用 智能數(shù)據分析 的方法， 在成功的實施政策 的過程中，可 作為一個選擇評價影響因素 ,這樣 OHS 全面計算量 可以大大 減少。職業(yè)健康和安全管理體系和活動整體的結合必須要有明確的定義 ,而且他們產生的結果也要通過職業(yè)健康和安全管理系統(tǒng)（ OHSMS）做出定期的評估。 OHS固有的復雜性來源于幾 個因素。影響 OHS 實踐的因素和標準通常取決于公司的政策和法規(guī)，它的評估過程包括許多方法和參數(shù)的選擇，這些通常都是建立在不準確的數(shù)據上的。此外，新興的互聯(lián)網設施為在公司或組織的相關部門提供了優(yōu)勢 —— 開發(fā)一個門戶網站讓每一級員工評估他們的行政主導 OHS 體系。我們希望可 能性回歸分析法能夠產生一個有意義的關于 OHSMS實踐最重要的影響因素的結果。 這種智能數(shù)據分析法 (IDA)憑借它的效率和一致性已經在處理不準確輸入數(shù)據中得到體現(xiàn)。 文章組織如下。第 5部分闡述了一些結論。實施這一行動，意味著大家在工作時要當心潛在的危險源，采取保護措施并且避免工作現(xiàn)場出現(xiàn)的意外，傷亡和疾病。此外，在某些特別的困難的情況時有些關于標準的協(xié)議評估效率和實施的方法要考慮影響因素的優(yōu)先次序。結構如圖 1所示。考慮到這 些，效率和前置的活動包括分析和合理的解釋都應該變成重要的步驟。他們本身就在全球大部分公司，組織 的議程中，這是對于有關管理及體現(xiàn)相關政策地位的需要。 許多相關的研究與 OHSMS 都沒有直接的關系 —— 它僅僅是隱含了某種因素或在OHSMS作用政策的影響和它的實施過程中 ,OHSMS陳列積極的方面。但是，這些危險的情況都是不可避免的，并且其中的一些事件還會反復的發(fā)生，由于工作地點的不同（ 2020， 2020）。 一般地，國際勞動組織（ ILO）曾經強調當實際的人體工學方法在工作環(huán)境中建立起來的時候參加培訓的方法就會被使用，在一些發(fā)展中國家的當前條件下 ,這些方法證明在促進具體完善工作方面是有用的。 ④ 全面的展開。就連政黨也是相當重要的。而且，一個恰當?shù)臅r間安排成為重要的問題，因為我們做分析的頻率和它是相互關系的。 3可能回歸模型的基本思想 在統(tǒng)計學里，觀察和評論價值的背離都被假設為任意的錯誤。這個回歸模型解釋了確定和不確定變量之間的相關性。較高和較低的回歸范圍用來衡量可能輸出變量的分配。 正如前面所述，如果每一個模糊系數(shù)都被某一種形式的隸屬函數(shù)的一些參數(shù)所規(guī)定 ,模糊數(shù)字的隸屬函數(shù)可以很容易計算出。此外，考慮到在結果分析中 ,被討論的模糊數(shù)據的格式我們可能會面臨某種程度上的困難。根據相關大量的計算表明，LP 的實踐是不可能的而且我們需要去看一些其他最優(yōu)的選擇。考慮外部的點（位分點），他們在前面的過程中就被建立起來了，產生了凸殼方法的自適應。 因此，在完善凸殼的基礎上，用 可能回歸的定義來描述樣本數(shù)據的分配變得更容易，因為頂點微小的改變（降低或增加）都會影響模型和這些點 .所以必須考慮到以后的 LP計算。jamp。 4職業(yè)健康安全管理體系影響因素 在此 ,我們提出一個分析與管理實現(xiàn) ,著重闡述成功的規(guī)劃和影響因素管理的實施 。整個流程處理說明如附錄圖 4。 該非政府組織集中監(jiān)測在馬來西亞 OHS 政策實踐 的 公司 /機構。 基于這 些因素 ,其數(shù)據被描繪成模糊 (語言 )術語如 “不滿意 ”,“滿意 ”,“良好 ”,“非常 ”，“ 好 ”和 “優(yōu)秀 。 因此 ,總人數(shù)模糊數(shù)的頂點是 n 2K = 200 26 = 12,800。因為 OHSPP屬性、相關輸入代表模糊 為 (,),見表 3。 表 管理相關的輸入、輸出變量 選擇公司 /機構 序號 變量 1 輸入 A1 OHSPP 開發(fā)一個 OHS政策和程序 2 A2 OHSCS 管理方法咨詢會議 3 A3 OHSTS 建立一個管理培訓策略 4 A4 OHSHA 建立風險識別和工作場所評估 程序 5 A5 OHSRC 制定 并實施管理風險控制策略 6 A6 OHSPM 促進、維護和改進管理策略 7 輸出 OHSEI 管理實施效率 表 樣品的輸入和輸出數(shù)據為 200,選擇公司 /機構 公司 輸入 輸出 OHSPP OHSCS OHSTS OHSHA OHSRC OHSPM OHSEI Comp001 ,0.90 ,0.88 ,0.91 ,0.57 ,0.95 ,0.66 ,0.96 Comp002 ,0.89 ,0.92 ,0.78 ,0.97 ,0.86 ,0.40 ,0.40 Comp003 ,0.81 ,0.72 ,0.47 ,0.48 ,0.43 ,0.97 ,0.82 Comp004 ,0.84 ,0
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