企業(yè)人事檔案管理制度范本-wenkub
2023-02-10 23:07:32 本頁(yè)面
【正文】 效地保守機(jī)密。 2．基本內(nèi)容 檔案保管要貫徹“以防為主，防治結(jié)合”的原則。 新形成的檔案材料應(yīng)及時(shí)歸檔，歸檔的大體程序是： ① 對(duì)材料進(jìn)行鑒別，看其是否符合歸檔的要求； ② 按照材料的屬性、內(nèi)容，確定其歸檔的具體位置； ③ 在目錄上補(bǔ)登材料名稱(chēng)及有關(guān)內(nèi)容； ④ 將新材料放入檔案。轉(zhuǎn)遞的大致程序如下： ①取出應(yīng)轉(zhuǎn)走的檔案； ②在檔案底賬上注銷(xiāo)； ③填寫(xiě)《轉(zhuǎn)遞人事檔案材料的通知單》； ④按發(fā)文要求包裝、密封。檔案在利用過(guò)程中，應(yīng)遵循一定的程序和手續(xù)，這是保證檔案管理秩序的重要手段。閱覽室一般設(shè)在人事檔案庫(kù)房?jī)?nèi)或靠近庫(kù)房的地方，以便調(diào)卷和管理。 （ 3） 出具證明材料。 3．人事檔案利用的程序 在通過(guò)以上方式利用人事檔案時(shí)，必須符合一定的手續(xù)。經(jīng)過(guò)人事部的審核，確定審批表與查檔人一致，并且手續(xù)齊備，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1