【正文】 效考核制度 ................................................................................................................. 61 第一章 績效考核原則 ............................................................................................. 61 第二章 定量考核辦法 ............................................................................................ 61 第三章 定性考核辦法 ............................................................................................ 62 一、考核內(nèi)容，如下表 ..................................................................................... 62 二、考核流程： ............................................................................................... 63 三、考核等級： ............................................................................................... 63 四、考核成果：實(shí)行 “一保二掛 ”： .................................................................... 63 五、確定工作目標(biāo) ............................................................................................ 63 第六篇 人事管理制度 ............................................................................................................... 64 第一章 宏 信 員 工 守 則 ................................................................................... 64 一、工作職責(zé) ................................................................................................... 64 二、工作態(tài)度 ................................................................................................... 64 三、儀容儀表 ................................................................................................... 64 四、異議程序 ................................................................................................... 64 五、愛護(hù)公物 ................................................................................................... 65 第第 二二 章章 崗崗 位位 任任 職職 標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn) ................................................................................... 65 一、部門經(jīng)理任職標(biāo)準(zhǔn) ..................................................................................... 65 二、公司員工任職標(biāo)準(zhǔn) ..................................................................................... 65 三、專業(yè)技術(shù)人員任職標(biāo)準(zhǔn) .............................................................................. 65 第三章 人事管理用表格 ...................................................................................... 66 員 工 應(yīng) 聘 表 ............................................................................................... 66 離 職 申 請 表 ............................................................................................... 67 工 作 交 接 記 錄 .......................................................................................... 68 員工報(bào)道通知單 ............................................................................................... 68 員工試用期調(diào)查反饋表 ..................................................................................... 69 員工轉(zhuǎn)正意見表 ............................................................................................... 69 人力資源招聘計(jì)劃申請表 ................................................................................. 70 處 分 申 報(bào) 單 ............................................................................................... 70 請 假 單 ...................................................................................................... 70 獎 勵 申 報(bào) 單 ............................................................................................... 71 員工變動申請單 ............................................................................................... 71 第七篇 宏信企業(yè)管理顧問有限公司業(yè)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則 .............................................................. 72 第一章 加大市場開發(fā)力度 ..................................................................................... 72 一、內(nèi)外結(jié)合，組建市場開發(fā)團(tuán)隊(duì) ................................................................... 72 二、搞好培訓(xùn) ,增強(qiáng)管理創(chuàng)新意識 ...................................................................... 75 三、從嚴(yán)把關(guān)，保證服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量 ................................................................... 75 四、建立檔案，做好客戶后續(xù)服務(wù) ................................................................... 75 五、制作網(wǎng)頁，擴(kuò)大公司外部影響 ................................................................... 75 第第 二二 章章 組組 建建 項(xiàng)項(xiàng) 目目 精精 英英 團(tuán)團(tuán) 隊(duì)隊(duì) ...................................................................................... 76 一、專業(yè)團(tuán)隊(duì)的配置 “4人 ” ............................................................................... 76 二、專家團(tuán)隊(duì)配置 “3人 ”,任職資格是： ............................................................. 78 三、聯(lián)合團(tuán)隊(duì)配置 ............................................................................................ 78 第第 三三 章章 嚴(yán)嚴(yán) 格格 內(nèi)內(nèi) 部部 財(cái)財(cái) 務(wù)務(wù) 管管 理理 ..................................................................................... 78 一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算制： ............................................................................................ 78 二、報(bào)銷匯簽制： ............................................................................................ 78 三、工資預(yù)付制： ............................................................................................ 78 四、費(fèi)用定額制： ............................................................................................ 79 第第 四四 章章 嚴(yán)嚴(yán) 格格 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 管管 理理 制制 度度 ..................................................................................... 79 一、業(yè)務(wù)聯(lián)系制度 ............................................................................................ 79 二、 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 開開 發(fā)發(fā) 制制 度度 ............................................................................................ 79 三三 、 舉舉 行行 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 會會 議議 ............................................................................................ 79 四、嚴(yán)格結(jié)算制度 ............................................................................................ 79 五、市場開發(fā)意向 ............................................................................................ 79 管管 理理 咨咨 詢詢 意意 向向 表表 （（ 表表 1 ）） ....................................................................