xx公司企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法-wenkub
2023-02-25 08:36:21 本頁面
【正文】 xx有限公司企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法 第一章 總 則 第一條 根據(jù)省委《關(guān)于深化國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理體制改革的實施辦法》、《省屬國有資產(chǎn)經(jīng)營公司管理暫行辦法》、《省屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理細則》，為使 xx 資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（以下簡稱xx 公司）企業(yè)領(lǐng)導人員管理規(guī)范化、制度化，形成科學管理體制，根據(jù)“下管一級”的原則，結(jié)合 xx 公司的實際情況，特制定本辦法。 （二）全資、控股一級企業(yè)黨委依據(jù)《黨章》負責對全資、控股二級企業(yè)的黨組織進行管理。 （三）全資一級企業(yè)依照《公司法》及有關(guān)規(guī)定委派全資二級企業(yè)的董事、監(jiān)事，其中董事會、監(jiān)事會中的職工代表由職工代表大會選舉產(chǎn)生，按法定程序進入董事會、監(jiān)事會。 第六條 各級企業(yè)經(jīng)營 班子的管理： （一） xx 公司負責對全資一級企業(yè)經(jīng)營班子進行任職資格審定。 第七條 一級、二級企業(yè)工會、共青團、婦女組織的管理，依照有關(guān)法律法規(guī)，參照上述原則辦理。 第十一條 對企業(yè)領(lǐng)導人員的考核，包括資產(chǎn)經(jīng)營責任期考核、年度考核、平時考核和任職前考核。 第四章 監(jiān)督和處罰 第十五
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