xx公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法-wenkub
2023-02-25 08:36:21 本頁(yè)面
【正文】 xx有限公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法 第一章 總 則 第一條 根據(jù)省委《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制改革的實(shí)施辦法》、《省屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司管理暫行辦法》、《省屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理細(xì)則》，為使 xx 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱xx 公司）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)范化、制度化，形成科學(xué)管理體制，根據(jù)“下管一級(jí)”的原則，結(jié)合 xx 公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。 （二）全資、控股一級(jí)企業(yè)黨委依據(jù)《黨章》負(fù)責(zé)對(duì)全資、控股二級(jí)企業(yè)的黨組織進(jìn)行管理。 （三）全資一級(jí)企業(yè)依照《公司法》及有關(guān)規(guī)定委派全資二級(jí)企業(yè)的董事、監(jiān)事，其中董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，按法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。 第六條 各級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng) 班子的管理： （一） xx 公司負(fù)責(zé)對(duì)全資一級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子進(jìn)行任職資格審定。 第七條 一級(jí)、二級(jí)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織的管理，依照有關(guān)法律法規(guī)，參照上述原則辦理。 第十一條 對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核，包括資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任期考核、年度考核、平時(shí)考核和任職前考核。 第四章 監(jiān)督和處罰 第十五
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