【摘要】建工集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作,推進(jìn)選拔任用工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,造就高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,加快推進(jìn)建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新型企業(yè)集團(tuán),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》(以下簡(jiǎn)稱《黨章》)、《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)、《市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)和有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,制
2025-04-24 23:26
【摘要】第一篇:義烏市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法 義烏市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理,規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作,建立一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人...
2024-10-14 02:49
【摘要】第一篇:××公司領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)辦法 公司領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)辦法 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)對(duì)××公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和廉潔意識(shí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè),深化企業(yè)反...
2024-11-15 23:34
【摘要】中國(guó)三峽集團(tuán)股份有限公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)中葛股黨[2009]28號(hào)第一章?總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范中國(guó)三峽集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)股份公司)中層領(lǐng)導(dǎo)人員(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)人員)管理工作,建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,培養(yǎng)“五有”領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,確保企業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)黨和國(guó)家有關(guān)政策和法律法規(guī),結(jié)合集團(tuán)股份公司實(shí)際,制定本辦法。第二條領(lǐng)導(dǎo)人員管理必須堅(jiān)持下列原
2025-04-21 05:09
【摘要】《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》解讀:精準(zhǔn)科學(xué)選好中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)?!边x拔任用是干部工作的核心環(huán)節(jié)。如何精準(zhǔn)科學(xué)選拔任用中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,做到把人考準(zhǔn)考實(shí)、把人用對(duì)用好,《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》提供了制度性規(guī)范。選拔任用中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,必須堅(jiān)持黨管干部原則,這是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)中央企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的重要保證,任何時(shí)候都不能動(dòng)搖;必須發(fā)揮市場(chǎng)
2025-04-24 12:12
【摘要】中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法第一章總則第一條為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面、科學(xué)地考核評(píng)價(jià)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督,深化人事制度改革,完善激勵(lì)約束機(jī)制,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。第二條綜合考核評(píng)價(jià)堅(jiān)持黨管干部原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的?/span>
2025-04-24 23:01
【摘要】發(fā)行版本:A領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法修改次數(shù):1文件編號(hào):QG/SDXS469-20111適用范圍本辦法規(guī)定了中國(guó)石油天然氣股份有限公司山東銷售分公司(以下簡(jiǎn)稱公司)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的有關(guān)內(nèi)容及要求。本辦法適用于公司及所屬各全資單位,控參股公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理參照本辦法執(zhí)行。本辦法不適用于基層庫(kù)站。2規(guī)范性引用文件下列文件中的
2025-04-27 05:00
【摘要】 公司領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序 **公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法 第一章總則 第一條為提升**公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,打造“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)...
2024-09-28 19:57
【摘要】東城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法(試行)第一章總則第一條為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè),健全科學(xué)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)《公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《中共東城區(qū)委關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見》和有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第
2025-04-25 13:22
【摘要】 公司領(lǐng)導(dǎo)人員的述職報(bào)告 在201xx年里我緊緊圍繞總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,圍繞旅游地產(chǎn)投資與開發(fā)展開了全面的工作部署,雖然在這一年所取得的成績(jī)距離總公司的要求上有距離,但是總...
2024-09-28 20:01
【摘要】浙江xx建筑裝飾工程有限公司績(jī)效考核管理制度201X年5月6日目錄1、公司組織機(jī)構(gòu)圖2、關(guān)于企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整的通知3、明確重要事項(xiàng)審批權(quán)限的通知4、公司主管人員績(jī)效考核辦法5、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)績(jī)效考核辦法6、經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)績(jī)效
2024-11-20 11:13
【摘要】中辦國(guó)辦印發(fā)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《人民日?qǐng)?bào)》(2018年09月30日?01版) 新華社北京9月29日電??2018年5月11日,中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平主持召開中央全面深化改革委員會(huì)第二次會(huì)議,審議通過了《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)。近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《規(guī)定》,并發(fā)出通知,要
2025-04-24 01:53
【摘要】《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》解讀對(duì)黨忠誠(chéng)勇于創(chuàng)新治企有方興企有為清正廉潔打造高素質(zhì)專業(yè)化央企領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),有力提升中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,引發(fā)強(qiáng)烈反響。專家學(xué)者和中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員紛紛表示,《規(guī)定》適時(shí)回應(yīng)了加強(qiáng)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的新時(shí)代新要求,是
2025-04-24 08:06
【摘要】第一篇:關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)研究(二) 關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作問題的研究 二、年輕領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔培養(yǎng)的指導(dǎo)原則 做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔培...
2024-10-14 01:18
【摘要】淺談《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)家隊(duì)伍 中辦、國(guó)辦印發(fā)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),對(duì)如何加強(qiáng)黨對(duì)中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、如何實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作用的充分發(fā)揮作出了全面規(guī)定。這是推進(jìn)中央企業(yè)人事制度改革的重要成果,為新時(shí)期做好中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作提供了基本遵循,對(duì)于培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),具有十分重要的意義。?
2025-04-24 12:13