【正文】 ；堅持黨的紀律反對自由主義； 堅持艱苦奮斗反對享樂主義； 堅持清正廉潔反對以權(quán)謀私； 堅持任人唯賢反對用人上的不正之風第四篇：國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第一章 總 則第一條 范國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為，加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，維護國家和出資人利益，促進國有企業(yè)科學發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。從事有悖社會公德的活動。默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動。使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明。在特定關(guān)系人呢經(jīng)營的場所進行職務消費。離職或退休三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有義務關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務、投資入股或者在上述企業(yè)或機構(gòu)從事代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動。利用職權(quán)為配偶、子女及特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構(gòu)的領(lǐng)導職務，或者經(jīng)批準兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入。在職或離職后接管、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)，與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務對象提供的物質(zhì)型利益。授意、指使、強令財務人員進行違反國家財經(jīng)紀律，企業(yè)財務制度的活動。第三篇：國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第二章第四條國有企業(yè)領(lǐng)導人員應切實維護國家和出資人利益，不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及打額度資金運作事項。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。中央出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，是加強國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的一項重大決策，是深入開展企業(yè)反腐倡廉工作的重大步驟。第二十五條 本規(guī)定由中共中央紀委、監(jiān)察部負責解釋。第五章 附則第二十二條 本規(guī)定所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)，包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門和尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門以及授權(quán)經(jīng)營的母公司。拒不履行從業(yè)承諾抵押、拒不退還或者拒不承擔經(jīng)濟賠償責任的，國有企業(yè)應當通過法律途徑追究其責任。國有企業(yè)領(lǐng)導人員中的共產(chǎn)黨員違反本規(guī)定的，除依照前款處理外，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處理。第十四條 履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)負責本規(guī)定的貫徹落實，應當對國有企業(yè)領(lǐng)導人員進行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督，并結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定國有企業(yè)領(lǐng)導人員的收入分配、薪酬管理制度，建立有效的激勵和約束機制。第十條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當將貫徹落實本規(guī)定的情況作為述職述廉的一項重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。第八條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當規(guī)范職務消費行為。第六條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當以國家和企業(yè)利益為重，正確行使經(jīng)營管理權(quán)，對本人及親屬有可能損害企業(yè)利益的行為，應當主動回避，防止可能出現(xiàn)的利益沖突。第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范第四條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應當忠實維護國家利益和出資人利益。第一篇：國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從政若干規(guī)定國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從政若干規(guī)定第一章 總則第一條 為促進國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，維護出資人利益，保障國有資產(chǎn)保值增值，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：(一)違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項目安排、大額度資金運作事項及重要人事任免；(二)違反規(guī)定決定企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、借貸等事項；(三)違反規(guī)定對外投資、擔保、融資、為他人代開信用證、采辦、銷售、進行工程招標投標等；(四)未經(jīng)批準，或者批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的相關(guān)法律手續(xù)，用企業(yè)資產(chǎn)以個人或者他人名義在國(境)外注冊公司、投資參股、購買上市公司股票、購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動；(五)授意、指使、強令財會人員從事違反財經(jīng)制度的活動；(六)弄虛作假、謊報業(yè)績或者搞不切實際的“政績工程”；(七)偷逃國家稅費或者故意拖延應繳國家稅費，隱瞞、截留國有資本收益或者故意拖延應繳國有資本收益；(八)未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)批準，決定企業(yè)領(lǐng)導人員的薪酬和福利待遇；(九)其他濫用職權(quán)損害國家利益和出資人利益的行為。不得有下列行為：(一)本人的配偶、子女及其配偶違反規(guī)定，在與本企業(yè)有關(guān)聯(lián)、依托關(guān)系的私營和外資企業(yè)投資入股；(二)將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人經(jīng)營；(三)利用職權(quán)為配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人從事營利性經(jīng)營活動提供各種便利條件；(四)本人的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人投資經(jīng)營的企業(yè)與國有企業(yè)領(lǐng)導人員所在企業(yè)發(fā)生非正常經(jīng)濟業(yè)務往來；(五)按規(guī)定應當實行任職和公務回避而沒有回避；(六)離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的私營、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或單位從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動；(七)其他可能損害企業(yè)利益的行為。不得有下列行為：(一)在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損期間，購買或者更換小汽車、裝修辦公室、添置高檔辦公用品等；(二)違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動；(三)用公款支付或者報銷應當由個人承擔的購置住宅、住宅裝修、物業(yè)管理等生活費用；(四)超過規(guī)定標準報銷差旅費、業(yè)務招待費；(五)使用信用卡、簽單等形式消費，不提供原始憑證和相應的情況說明；(六)其他違反規(guī)定的職務消費行為。第十一條 國有企業(yè)應當按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務消費制度，報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)批準，并以適當方式向職工群眾公開。第十五條 各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)應當加強對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的管理，并將其廉潔從業(yè)情況作為領(lǐng)導人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。第十八條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規(guī)定的，還可以由有任免權(quán)的機構(gòu)給予組織處理。第二十條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員違反本規(guī)定受到撤職以上紀律處分的，五年內(nèi)不得擔任國有企業(yè)的領(lǐng)導職務。第二十三條 國有及國有控股企業(yè)中對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營管理責任的其他人員參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導人員的從業(yè)要求而對企業(yè)領(lǐng)導人員從業(yè)廉潔性提出的一種責任要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機制，是對企業(yè)領(lǐng)導人員的愛護和保護措施。學習對一個干部來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學習，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害