【正文】 各部門質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 目標(biāo)的建立要求 見 附表《各部門目標(biāo)要求》。 依據(jù)上述原則，本公司制定的質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 方針是： 見本手冊 02 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境方針和目標(biāo)批準(zhǔn)令 職業(yè)健康安全環(huán)境 方針體現(xiàn)了公司的組織目標(biāo)以及顧客的需求和期望，最高管理者發(fā)布質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 方針，以文件、會議和培訓(xùn)的形式傳達(dá)到管理、執(zhí)行、驗證和作業(yè)等層次上，并 為公眾所獲取 ，使所有相關(guān)成員都能理解并貫徹實施。最高管理者的職責(zé)之一是確保本原則在體系的各個過程中有效地、全面地落實，并且促使員工在各自崗位上認(rèn)真貫徹。 記錄控制內(nèi)容包括：標(biāo) 識、貯存（環(huán)境要求）、檢索（包括對編目、歸檔和查閱的要求）、保護(hù)（包括保管的要求）、保存期限（應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品特點、法規(guī)要求、合同要求來確定）和處置等。 記錄控制內(nèi)容包括：標(biāo)識、貯存（環(huán)境要求）、檢索（包括對編目、歸檔和查閱的要求）、保護(hù)（包括保管的要求）、保存期限（應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品特點、法規(guī)要求、合同要求來確定）和處置等。 為使記錄符合要求和得到控制，公司編制了“記錄控制程序”。其它部門協(xié)作。 。 公司的 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系文件包括： 職業(yè)健康安全環(huán)境 方針； 、指標(biāo)； 管理手冊； 程序文件和管理規(guī)定； e 施工組織設(shè)計； ； （施工作業(yè)指導(dǎo)書 ） 、技術(shù)交底等； ：法律、法規(guī)、 技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和標(biāo) 準(zhǔn)等； 記錄。包括與體系相關(guān)的行政性管理文件（如：各項管理制度、管理辦法）、專業(yè)文件（如：施工方案、操作規(guī)程）和外來文件（如：法律法規(guī)和其它要求）等。制定了公司的方針、目標(biāo)，描述體系各項要求和相互關(guān)系，是公司體系管理的綱領(lǐng)性文件。 公司質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系所需的過程包括管理職責(zé)，資源提供，產(chǎn)品實現(xiàn)及運(yùn)行，測量、分析和改進(jìn)四大版塊。 c. 規(guī)定過程控制的準(zhǔn)則和方法，確保過程達(dá)到預(yù)期的目的和要求。 GB/T190002020idtISO9001:2020《質(zhì)量管理體系 — 基礎(chǔ)和術(shù)語》 GB/T190012020idtISO9001:2020《質(zhì)量管理體系 — 要求》 GB/T504302020《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管管理規(guī)范》 GB/T240012020idtISO14001:2020《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》 GB/T28001— 2020 《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》 3 術(shù)語和定義 本手冊使用的供應(yīng)鏈為供方 → 公司 → 顧客 本手冊采用 GB/T190002020《質(zhì)量管理體系 — 基礎(chǔ)和術(shù)語》 GB/T240012020《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》 GB/T28001— 2020《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》 GB/T504302020《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管管理規(guī)范》 4 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系 總要求 公司建立和保持質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系，通過管理體系的有效實施，系統(tǒng)地控制工程質(zhì)量、控制健康安全和環(huán)境風(fēng)險。 1辦公場所 及項目部現(xiàn)場 施工的質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境的管理。 職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系 過程職能分配表 職能部門 GB/T24001： 2020 GB/T28001： 2020標(biāo)準(zhǔn)條款 條 款 款 要 素 總經(jīng)理 管代 辦公室 經(jīng)營部 工程部 設(shè)計室 財務(wù)部 項目部 ☆ △ ▲ △ △ △ △ ☆ △ ▲ △ △ △ △ 、環(huán)境因素 △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ ▲ △ △ ☆ ▲ △ △ △ △ ☆ △ ▲ △ △ △ △ 、培訓(xùn)和意識 △ ▲ △ △ △ △ 、信息交流 △ ▲ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ ▲ △ △ （ 含 28001 ） ☆ △ △ ▲ △ △ 、糾正與預(yù)防措施 (28001為 ) △ △ △ ▲ △ △ (28001)為 ) △ ▲ △ △ △ △ ☆ ▲ △ △ △ △ ☆ △ ▲ △ △ △ △ 注 1： “ ☆”表示領(lǐng)導(dǎo)職能；“▲”表示主要職能；“△”表示相關(guān)職能 注 2：上表僅按相關(guān)條款作簡略的過程職能分配，具體的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系必須按本手冊的“ ” 職責(zé)和權(quán)限的規(guī)定以及其他各章節(jié)（包括程序）的相關(guān)規(guī)定來確 定。 評審與更改 1) 在手冊使用期間，如有修改建議，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)匯總意見，及時反饋到辦公室。 2) 質(zhì) 量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊持有者應(yīng)妥善保存質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊，未經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)，不得外借。 2) 本手冊發(fā)放的分發(fā)編號從“ 01”開始，發(fā)放對象一般應(yīng)是本公司部門負(fù)責(zé)人以上 級別的人員。 發(fā)放與更換 1) 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊分受控和非受控兩種。 總經(jīng)理： 日 期： 2020 年 05 月 15 日 手冊的管理 編制與發(fā)布 1) 管理者代表負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員 進(jìn)行質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊的編寫和評審。 環(huán)境保護(hù)目標(biāo)： 污水、廢氣排放 達(dá)標(biāo)率 100％；廢棄物排放達(dá)標(biāo)率 100％；噪聲排放達(dá)標(biāo)率 100%； 杜絕環(huán)境污染事故。 建造精品工程，提供滿意服務(wù)，滿足顧客要求并爭取超越顧客期望。現(xiàn)正式批準(zhǔn)發(fā)布，全體員工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以保證質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系的建立和保持。 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境 管理手冊 版 本 號 : A/0 受控狀態(tài)： 分發(fā)編號： 編 制 人 日 期 年 月 日 審 核 人 日 期 年 月 日 批 準(zhǔn) 人 日 期 年 月 日 20205發(fā)布 20205實施 目 次 01．質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊發(fā)布令 3 02．質(zhì)量方針批準(zhǔn)令 4 03．管理者代表授權(quán)書 5 04 手冊管理 6 05 公司簡介 7 公司組織機(jī)構(gòu) 8 公司職能分配表 9 管理體系整合部分 10 質(zhì)量管理體系部分 23 職業(yè)健康安全環(huán)境體系部分 37 附錄 A：質(zhì)量管理體系引用程序文件表 46 附表 B：職業(yè)健康安全環(huán)境體系引用程序文件及對照表 49 01 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境手冊發(fā)布令 《質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊》 QHSE/HX012020,是質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境三個標(biāo)準(zhǔn)整合的管理手冊（以下簡稱管理手冊），經(jīng)審核符合 GB/T190012020idtISO9001:2020《質(zhì)量管理體系 要求》、 GB/T504302020 工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理 規(guī)范GB/T240012020idtISO14001:2020《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、 GB/T280012020《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》三個標(biāo)準(zhǔn)要求。 本手冊 2020 年 6月 1日第二次發(fā)布 (版本 B/ 0) ， 2020 年 5月 15 日第三次修訂并發(fā)布 ( 版本 D/0 )，原手冊（版本 B/ 0）隨即收回作廢。 方針： 以人為本、體系管理、持續(xù)改進(jìn)、 服務(wù)社會。 職業(yè)健康目標(biāo)： 杜絕 意外中毒事 故，項目部固定員工職業(yè)健康體檢率 100％。 2) 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊由管理者代表審核，以保證其準(zhǔn)確、清晰、適用和結(jié)構(gòu)合理。受控本在手冊封面蓋“受控”章。辦公室根據(jù)發(fā)放范圍，編制質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊發(fā)放清單，經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后按照《文件控制程序》的規(guī)定辦法進(jìn)行發(fā)放。如有遺失應(yīng)及時向辦公室報告。辦公室至少每年一次對手冊的適用性、有效性組織評審，必要時進(jìn)行更改（或換版），更改的情況須登記在《質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊 更改記錄單》中，其他更改細(xì)節(jié)執(zhí)行《文件控制程序》的有關(guān)規(guī)定。 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊 （整合部分） 1 范圍 . 本手冊根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，體現(xiàn)規(guī)定了公司的質(zhì)量職業(yè)健康環(huán)境承諾、方針和目標(biāo)，明確了公司質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)，闡述了質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系的基本要求，通過應(yīng)用質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理的原則與方法，控制工程質(zhì)量、健康安全和 環(huán)境風(fēng)險，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量健康安全環(huán)境績效。 下列標(biāo)準(zhǔn)包含的條文，通過在本手冊中引用而構(gòu)成本手冊的條文。 公司按照標(biāo)準(zhǔn)的要求，對過程進(jìn)行識別與管理，確保質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系的有效實施，以實現(xiàn)公司的質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 方針和目標(biāo)。 d. 確保過程運(yùn)作所需的資源和信息，以支持過程的運(yùn)行和對這些過程的監(jiān)視。 外包 過程的識別：對影響公司產(chǎn)品 質(zhì)量 符合性和職業(yè)健康、環(huán)境影響的外包過程， 如勞務(wù)分包 /工程專業(yè)分包 /設(shè)備租賃 /檢驗試驗外包 . 對此外包過程提供者進(jìn)行評價考核 , 并實施動態(tài)管理 ,對其控制見 分包方控制程序 .按 GB/T190012020 標(biāo)準(zhǔn) 條款和 GB/T504302020 規(guī)范中 9 條款 進(jìn)行控制。 （ 2） 程序文件：支持手冊的第二層次文件，是對各有關(guān)活動的描述。 （ 4） 記錄：各有關(guān)管理活動的書面見證，并為質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系審核和評價體系運(yùn)行效果提供證據(jù)。 對 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系文件的描述可以是多種形式，比如：紙張（書面）、光盤、計算機(jī)軟盤、照片及其他電子媒體或它們的組合。 。 對文件的控制是指：對文件的編制、審核（必要時進(jìn)行評審與更新 ）、批準(zhǔn)（包括再次批準(zhǔn)）、發(fā)放、使用、更改、修訂、作廢、回收、標(biāo)識等管理程序做出明確規(guī)定，確保文件是充分的和適宜的； 確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別；確保在使用處可獲得適用文件的有效版本；確保文件保持清晰、易于識別；確保外來文件得到識別，并控制其分發(fā)； 以控制質(zhì)量體系文件的有效性 。 記錄控制的主要責(zé)任部門是公司辦公室。 記錄控制的主要責(zé)任部門是公司辦公室。 5． 管理職責(zé) . 管理承諾 ： a. 顧客和