【正文】 休年齡不足五年的；法律、法規(guī)規(guī)章的其他情形。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第十六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第九條 甲方未安排加班，乙方自愿加班的，甲方不支付任何加班報酬。第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，變更乙方工作地點。無固定期限：自______年______月______日起至法律規(guī)定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。1本合同一式兩份，有效期________年。乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。無固定期限勞動合同書面申請篇三甲方： 乙方：因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同的，勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：(一)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。3. 用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動者上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。(十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的。(六)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。(二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的。、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第7條乙方實行以下第種工時制。乙方完成臨時性工作任務(wù)后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。其中試用期自______到______止，期限為______天。第1條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自_________年______月___日起至_________年______月___日止。，代簽或冒簽無效。2023年無固定期限勞動合同書面申請 固定期限勞動合同(模板13篇)2023年無固定期限勞動合同書面申請 固定期限勞動合同(模板13篇)合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。劃改處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人按印認(rèn)可。(二)無固定期限：自_________年______月___日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。第2條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。第5條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過______小時，每周不超過______小時。第8條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點工資，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(三)勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的。(七)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。(十二)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。，勞動合同終止。，依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。現(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費。簽字之日起執(zhí)行。以完成一定的工作為期限：自______年______月______日起至______完成之日止。第三條 有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工作崗位：根據(jù)甲方經(jīng)營管理的需要變更崗位的；上級主管部門的要求調(diào)整崗位的；根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或績效考核情況需要調(diào)整崗位的；乙方因患病、休產(chǎn)假導(dǎo)致原工作崗位被其他員工替代的；其他原因確實需要調(diào)整崗位的。第六條 實行月工資制，乙方第一年每月基本工資為______元。第十條 非因乙方的原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若乙方?jīng)]有提供正常勞動，則甲方只支付生活費。第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)全額賠償。第十七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第二十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第二十五條 有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老待遇的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷年營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方（蓋章）：___________________簽章日期：___________________乙方簽名：___________________簽章日期：___________________無固定期限勞動合同書面申請篇五乙方：______________為了切實加強(qiáng)電話營銷員的管理，更進(jìn)一步提高電話營銷員的工作積極性，結(jié)合本公司近來的管理經(jīng)驗，經(jīng)公司研究決定，特制定年度電話營銷人員工資待遇及提成協(xié)議如下：一、工資結(jié)構(gòu)基本工資+提成+福利獎金二、基本工資的計發(fā)凡進(jìn)入市場部的電話營銷人員試用期為______月，公司包食宿，試用期基本工資為_______元/______月，最低底限業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)為_____元/______月，試用期業(yè)績低于_______元者視為不合格，只發(fā)給基本工資的75%，即_______元，試用時間不過15天而中途主動離職者，沒有基本工資。進(jìn)入過度期，過度期為______月，基本工資為______元/______月，公司包食宿。三、電話營銷人員業(yè)績的財務(wù)核算，每月截止日期為20號，20號以后到賬的計入下月業(yè)績。，如每月業(yè)績都達(dá)到星級的，獎勵一個月基本工資即______元。六、工作量。一、合同期限：本合同期限類型為期限勞動合同。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以變更乙方的崗位（工種）。本合同期滿，即行終止。承擔(dān)單位______________________，以下簡稱乙方。一九.......，甲方非因國家計劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經(jīng)費不得追回，拖延一天，必須按所欠應(yīng)撥經(jīng)費的________%.向乙方償付違約金，并應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失.甲方科研經(jīng)費的時間，每拖延一天，應(yīng)按甲方撥付科研經(jīng)費的____%向甲方償付違約金.乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費或違約金，丙方應(yīng)連帶承擔(dān)向甲方償付的責(zé)任.，或需修改某項條款，須經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充或修改，應(yīng)由合同各方的上級領(lǐng)導(dǎo)部門協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，提交合同管理機(jī)關(guān)仲裁或法院裁決.，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得引用科研項目的數(shù)據(jù)、科研成果及其他有關(guān)資料.本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。b綜合計算工時工作制度。五社會保險甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險、履行繳費義務(wù)，確保乙方享有社會保險的權(quán)利。乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或死亡、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。雙方約定事項甲乙雙方本著合法，公平，平等自愿的原則、經(jīng)協(xié)商約定如下事項：_____九其他事項甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時、應(yīng)先協(xié)商解決：_____協(xié)商解決無效時可進(jìn)行調(diào)節(jié)。雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款、以明確其權(quán)利和義務(wù)。第一條本合同期限類型為______期限合同。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。無固定期限勞動合同書面申請篇九勞動合同模板隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。本合同包含 個月的試用期（自________年____月____日至________年____月____日）。在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第五條、勞動報酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元；（若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資： ）。第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。一、合同期限:甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。b、綜合計算工時工作制。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān)。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。乙方兼任其他公司工作的。(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動的。(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：(一)由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。二、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1，000元，甲方承擔(dān)辦公房屋的取暖燒柴及電費。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會在實際工作中應(yīng)用。，大部分的在展示區(qū)的布置中都是以花藝為主的，然后輔助于一些裝飾品。而如果是本身展示區(qū)就比較豐富的話，那么在甜品區(qū)的一些布置元素中，再加入一些展示區(qū)的元素，這樣子兩個互相呼應(yīng)，我覺得就是錦上添花的布置呢。那么如果延遲的時間比較長的話，是會餓的呢。3. 小朋友的天地現(xiàn)在參加參加一場婚禮的話，參加的小朋友是很多的呢。而有了甜品區(qū)后，小朋友就可以吃一點墊墊肚子呢。因為籌婚過程中，其實需要花費的地方真的很多呢。而為了做到主題婚禮的效果，所以這個區(qū)域肯定是要婚慶公司進(jìn)行一并設(shè)計考慮，采用一些主題性的布置裝飾品的。如果是想要走精致路線，采用一些精致的小蛋糕的話，那么價格可是相當(dāng)可觀的哦。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的。(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的.，乙方能夠解除勞動合同：(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的。，一般狀況下，務(wù)必提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù).八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和職責(zé)大小予以賠償.九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納.十、其它雙方協(xié)商事項：一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、(簽章)：_________乙方(簽章)：_________________年____月____日________年____月____日街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________________年____月____日附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，：：_________(簽章)乙方：_________(簽章)________年____月____日勞動合同模板6甲方(用人單位)乙方(員工)名稱_________________________聯(lián)系電話_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至_____________________________工作任務(wù)完成時止。乙方的工作地點________________________________________。綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實