勞動(dòng)合同必須約定哪些事項(xiàng)-wenkub
2025-04-24 13 本頁面
【正文】 動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，造成勞動(dòng)關(guān)系的極不穩(wěn)定，因此是必不可少的。 所謂工作內(nèi)容，是指《勞動(dòng)法》律關(guān)系所指向的對(duì)象，即勞動(dòng)者具體從事什么種類或者內(nèi)容的勞動(dòng)，這里的工作內(nèi)容是指工作崗位和工作任務(wù)或職責(zé)。 勞動(dòng)合同期限可分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。勞動(dòng)合同必須約定哪些事項(xiàng) 勞動(dòng)合同必須約定哪些事項(xiàng) 1．用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。簽訂勞動(dòng)合同主要是建立勞動(dòng)關(guān)系，但建立勞動(dòng)關(guān)系必須明確期限的長(zhǎng)短。這一條款是勞動(dòng)合同的核心條款之一。工作地點(diǎn)是勞動(dòng)合同的履行地，是勞動(dòng)者從事勞動(dòng)合同中所規(guī)定的工作內(nèi)容的地點(diǎn)，它關(guān)系到勞動(dòng)者的工作環(huán)境、生活環(huán)境、以及勞動(dòng)者的就業(yè)選擇，勞動(dòng)者有權(quán)在與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)知悉自己的工作地點(diǎn)。這里的工作時(shí)間包括工作時(shí)間的長(zhǎng)短、工作時(shí)間方式的確定，如是8小時(shí)工作制還是6小時(shí)工作制，是日班還是夜班，是正常工時(shí)還是實(shí)行不定時(shí)工作制，或者是綜合計(jì)算工時(shí)制?！秳趧?dòng)法》第三十
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