【總結(jié)】此資料來自企業(yè)(),大量管理資料下載《策略之道——舒蕾是怎樣紅遍中國的》之1996舒蕾的誕生?無心方丈前言之一:秋菊、張藝謀和麗花絲寶前言之二:來龍去脈前言之三:懸在蝦頭之上的達(dá)斯克摩之磚舒蕾正傳之“1996舒蕾的誕生”絕對原始策劃文本之一:《洗發(fā)水整體策劃建議書》絕對原始策劃
2025-08-05 18:54
【總結(jié)】中國汽車生產(chǎn)的經(jīng)營管理連載預(yù)告(不定期)譯者的話??我國汽車工業(yè)正面臨新的形勢,為了振興我國汽車工業(yè),使汽車工業(yè)與我國國了經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展,我們不但要總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),還需要借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從中汲取對我們有用的東西。在經(jīng)營管理方面可能尤為迫切,因?yàn)檫@一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)。??,曾在“AutomotiveE
2025-04-15 13:35
【總結(jié)】53/53中國人的管理功夫前言????管理是一門很奇妙的學(xué)問。說它是藝術(shù)吧,但它并不乏科學(xué)規(guī)律可循,而且今天的管理已經(jīng)越來越倚重科學(xué);說它是科學(xué)吧,你卻找不出任何一條管理上的公式或定律能對全人類普遍適用。這使得很多中外管理者相當(dāng)困惑:不管管理的手段多么高明,總有人會不吃你那一套。其實(shí),管理的特殊性歸根到底跟管理對象的
2025-04-15 03:44
【總結(jié)】某網(wǎng)絡(luò)(集團(tuán))有限公司年度經(jīng)營計(jì)劃管理制度(修訂稿)目錄某年度經(jīng)營計(jì)劃管理制度1第一章總則........................................................................................................
2025-10-22 06:39
【總結(jié)】大量管理資料下載集團(tuán)KPI和中期述職制度1XX集團(tuán)企業(yè)管理部XX集團(tuán)IE事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)公司中期述職模版XX集團(tuán)企業(yè)管理部二零零二年五月大量管理資料
2025-08-06 17:56
【總結(jié)】此資料來自,企業(yè)()大量管理資料下載中國制造業(yè)的挑戰(zhàn)從海爾、科龍、格蘭仕的戰(zhàn)略抉擇看中國制造業(yè)的挑戰(zhàn)本期我們將一起翻看海爾、格蘭仕、科龍以及跨國家電豪強(qiáng)的動向,將一起關(guān)注中國家電業(yè)的走向。其實(shí)我們關(guān)注的不只是一個(gè)行業(yè)。只不過,家電業(yè)確實(shí)是整個(gè)中國制造業(yè)一個(gè)非常具有典型意義的領(lǐng)域。首先,家電業(yè)在較為充分
2025-08-08 18:07
【總結(jié)】____________________________________________________________________上海美亞在線寬頻網(wǎng)絡(luò)有限公司問題管理咨詢建議書1、問題管理咨詢的理念☆理念A(yù):快速發(fā)展的企業(yè)和階段性成功的企業(yè)存在更多需要解決和能夠解決的問題?!罾砟頑:并不是所有的問題都
2025-08-07 12:32
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)公司的崗位職責(zé)目錄一:技術(shù)部門工作范圍職責(zé)第2頁--第4頁二:營銷策劃銷售人員工作范圍職責(zé)第4頁--第8頁三:網(wǎng)站編輯服務(wù)人員工作范圍職責(zé)第8頁--第9頁四:廣告美工
2025-04-18 23:53
【總結(jié)】中國最大管理資源中心第1頁共17頁物業(yè)公司的企業(yè)管理規(guī)章(全)管理手冊第一部份組織系統(tǒng)
2025-08-05 20:21
【總結(jié)】25/25這里提到的幾位跨國公司的中國區(qū)總裁,坐在這個(gè)位置上的時(shí)間加起來接近50年。這50年是摸著石頭過河的50年?! ≡谥袊说难壑校麄兇碇鐕?;在跨國公司總部的眼中,他們代表著中國?! ∷麄儽仨殲榭鐕驹谥袊慕?jīng)營打開局面,同時(shí)必須不斷說服甚至“教育”跨國公司如何才能在中國打開局面??鐕久鎸χ袊鴧^(qū)市場朱瓊、劉湘明這里提到的幾位跨國公司
2025-04-13 01:59
【總結(jié)】55/55前言沒有規(guī)矩,不成方圓?,F(xiàn)代企業(yè)管理是制度管人,而不是人管人。依“法”加強(qiáng)管理,是澤谷公司管理成功的最基本要求。澤谷公司是一個(gè)有機(jī)的整體,它是由各個(gè)“分子”組成,只有當(dāng)作為“分子”的每個(gè)部門,每個(gè)崗位的員工充分發(fā)揮各自應(yīng)有的效能時(shí),這個(gè)整體才具有了生命力,才能形成公司的組織力、凝聚力,創(chuàng)造出澤谷公司最好的業(yè)績。達(dá)成上述效果的前提就是紀(jì)律,也就是規(guī)范,《員工手冊
2025-04-19 04:01
【總結(jié)】什么是管理譯者序追隨智慧管理是人類與生俱來的行為,然而,管理真正成為一門獨(dú)立學(xué)科,卻可以說是新生事物。二戰(zhàn)之后,彼得·德魯克在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,完成了具有里程碑意義的著作———《管理實(shí)踐》,管理學(xué)作為一門學(xué)科正式確立。不久,管理學(xué)受到了人們的普遍關(guān)注和重視,逐漸成為一門顯學(xué),各種論著紛紛面世。在林林總總的管理學(xué)圖書
2025-08-06 18:16
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:××網(wǎng)絡(luò)公司團(tuán)隊(duì)管理的問題與對策研究××網(wǎng)絡(luò)公司團(tuán)隊(duì)管理的問題與對策研究摘要
2024-12-06 01:48
【總結(jié)】蔣云飛美甲形象藝術(shù)培訓(xùn)中心029-87268227美甲店如何經(jīng)營管理蔣云飛美甲形象藝術(shù)培訓(xùn)中心收集整理于網(wǎng)絡(luò)第一部分以人為本的專業(yè)創(chuàng)新之路專業(yè)是贏得顧客信任的關(guān)鍵。創(chuàng)新才是靈魂。引領(lǐng)國際美甲時(shí)尚先鋒,專業(yè)更先從員工談起。打造專業(yè)的美甲品牌人才是根源,“拓人,選人,用人,育人”每個(gè)環(huán)節(jié)都是關(guān)鍵。育人更是品牌企業(yè)的根基,也就是說“一定要
2025-08-13 21:50
【總結(jié)】此資料來自企業(yè)(),大量管理資料下載論如何加強(qiáng)公司應(yīng)收帳款的管理[內(nèi)容提要]應(yīng)收帳款是企業(yè)營運(yùn)資金管理的重要環(huán)節(jié),在激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)中,正確運(yùn)用賒銷,加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理顯得非常重要。應(yīng)收帳款管理應(yīng)從應(yīng)收帳款的控制、防范機(jī)制的建立和逾期債權(quán)的處理三方面入手。企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的信用管理部門,并與銷售、財(cái)務(wù)部門對應(yīng)收帳款進(jìn)行發(fā)生監(jiān)控、跟蹤服務(wù)和反饋分
2025-08-05 17:16