駐外員工休假制度【可編輯版】-wenkub
2025-04-05 04 本頁面
【正文】 行為。根據(jù)公司整體工作實際，駐外機(jī)構(gòu)工作特點(diǎn)和駐外機(jī)構(gòu)人員具體情況，結(jié)合駐外人員意見，對駐外機(jī)構(gòu)人員休假作如下規(guī)定。四、非公司規(guī)定節(jié)日假外的公休假需預(yù)先辦理休假申請手續(xù)，在按排好工作的前提下，經(jīng)駐外辦負(fù)責(zé)人，部門經(jīng)理同意、報請總經(jīng)理批準(zhǔn)、報送黨政部備案后，方可離崗休假，未履行手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)者，將按公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定處理。 駐外施工時間需連續(xù)超過3個月，且圓滿完成工作的項目人員。三、駐外人員休假享受的待遇 休假東北三省每月不超過8天，特殊情況需要延長，
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1