20xx企業(yè)員工休假規(guī)定-wenkub
2025-01-17 03 本頁面
【正文】 、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。rdquo。已滿10年不滿20年的，年休假10天。資料共分享，我們負責傳遞知識。最新企業(yè)員工休假規(guī)定
最新企業(yè)員工休假規(guī)定
年休假：《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：amp。已滿20年的，年休假15天。
探親假：《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：
(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。rdquo。5年以上的為6個月。15年以上20年以下的為18個月。
停工留薪期一般不超過12個月。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。五年以上十年以下的為九個月。注
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1