魯能股份公司企業(yè)內(nèi)部調(diào)查問卷-wenkub
2023-05-17 13:58:44 本頁面
【正文】 、財務(wù)部、企劃部、經(jīng)理辦、質(zhì)量管理部等）是否能很好地服務(wù)于您所在的業(yè)務(wù)部門？（ 職能部門不用回答此問題） 非常好 一般 不好 很不好 1 2 3 4 26．公司在日常管理中，上下級間的指令和匯報是否存在越級現(xiàn)象？ 非常普遍 有時有 幾乎沒有 不知道（注明原因） 1 2 3 4 27．公司內(nèi)部處理日常事務(wù)是否有序？ 非常有序 一般 混亂 不知道（注明原因） 1 2 3 4 28．在您工作需要相關(guān)部門協(xié)助時，相關(guān)部 門配合狀況 很好 比較好 不好 很不好 1 2 3 4 請指出哪些部門經(jīng)常配合不好 29．在需要相關(guān)部門合作的事務(wù)中，您認(rèn)為各部門間的責(zé)任界定 非常明確 比較明確 不明確 非常不明確 1 2 3 4 210．在碰到需要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)的事務(wù)時，您通常會 1．（ ）直接與其他部門具體負(fù)責(zé)的人員協(xié)調(diào) 2．（ ）直接與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào) 3．（ ）向自己的上級反映 4．（ ）其他 211．是否經(jīng)常出現(xiàn)多個領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？ 經(jīng)常 有時 偶爾 沒有 1 2 3 4 212．您認(rèn)為制定工作計劃有用嗎？ 北大縱橫管理咨詢公司魯能積成項目組 第 4 頁 非常有用 比較有用 不太有用 基本沒用 1 2 3 4 213．領(lǐng)導(dǎo)是否對工作提出了明確的要求？ 非常明確 比較明確 不明確 很不明確 1 2 3 4 214．您是否明確工作職責(zé)和權(quán)力？ 非常明確 比較明確 不明確 很不明確 1 2 3 4 215．您的上級一般通過何種方式檢查您的工作：（限選一項） 1．（ ）定期的書面匯報 2．（ ）非定期的書面匯報 3．（ ）定期的口頭匯報 4．（ ）非定期 /隨意的口頭匯報 5．（ ）其他 216．下面是關(guān)于董事會 /監(jiān)事會 /經(jīng)營班子相互關(guān)系的看法，在您認(rèn)為正確的看法前打勾 1．（ ）董事長可以直接向總經(jīng)理分派工作任務(wù) 2．（ ）副董事長可以直接向總經(jīng)理分派工作任務(wù) 3．（ ）監(jiān)事長可以直接向總經(jīng)理分派工作任務(wù) 4．（ ）專家委員會的委員可以直接向總經(jīng)理分派工作任務(wù) 5．（ ）監(jiān)事會的職責(zé)是監(jiān)督經(jīng)營層 6．（ ）總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，而不是對董事長 /副董事長個人負(fù)責(zé) 7．（ ）總經(jīng)理不用對監(jiān)事會負(fù)責(zé) 8．（ ）監(jiān)事會的職責(zé)是監(jiān)督董事會 9．（ ）專家委員會屬于董事會附屬的決策咨詢委員會，不能直接制定和執(zhí)行決策 10．（ ）董事會成員是非董事會成員的上級 217．您認(rèn)為下列團(tuán)體中，哪一個是公 司的最高管理層 1． （ ）董事會 2． （ ）監(jiān)事會 3． （ ）專家委員會 4． （ ）總經(jīng)理 /副總經(jīng)理 /總監(jiān) 5． （ ）積成電子的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊 6． （ ）積成電子創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊加魯能電氣創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊 7． （ ）其他 三、企業(yè)文化問題 北大縱橫管理咨詢公司魯能積成項目組 第 5 頁 31．您認(rèn)為公司目前是否已經(jīng)形成一定的企業(yè)文化？ 有 正在形成 沒有 不知道（注明原因） 1 2 3 4 32．您認(rèn)為本公 司企業(yè)文化對公司發(fā)展有多大的作用？ 有很大作用 有一定作用 沒有 說不清 1 2 3 4 33．您認(rèn)為公司的人際關(guān)系： 很好 比較好 較差 很差 1 2 3 4 34．您認(rèn)為公司對待員工是否公平？ 很公平 比較公平 不公平 很不公平 1 2 3 4 35．您希望所在的企業(yè)有什么樣的價值取向（請將所列選項全部瀏覽一遍后，選出您認(rèn)為最重要的 3 個并按重要性排列，將序號直接填在相應(yīng)選項前的括號內(nèi)）？ （ ）優(yōu)勝劣汰 （ ） 團(tuán)隊精神 （ ）嚴(yán)守商業(yè)道德 （ ）以人為本 （ ）客戶至上 （ ）股東利益第一 （ ）人盡其才 （ ）服務(wù)社會 （ ） 充分考慮員工利益 （ ）服務(wù)取勝 （ ）不斷創(chuàng)新 （ ）其它（請指出）： 36． 您認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的？ 非常民主 適中 專斷 不知道（注明原因） 1 2 3 4 37．您認(rèn)為現(xiàn)任公司高層管理人員的優(yōu)勢是什么？（可多選） A. 年富力強(qiáng)（ ） B. 知識豐富（ ） C. 開拓創(chuàng)新（ ） D. 有凝聚力（ ） E. 較強(qiáng)的管理能力（ ） F. 工作效率高（ ） G. 尊重人才 ( ) H. 其他（請寫出）
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