【正文】 C 5分鐘 、采購、生產、銷售部門之間屬于哪種客戶關系？ A 流程客戶 ： A 為了公司未來可持續(xù)的發(fā)展，東軟品牌需要在外界心中具有社會責任感、富有內涵、可信賴、國際化、產生價值 （）個維度。 D 9 ： 傳達； 采取行動； 領悟含義； 產生意念； 接受內容； 接收； 轉化為表達方式 A 4716352 “ 導師制 ” 始于 A 199981 7.《財富》雜志年度 “ 最受推崇的公司 ” 評語中：如果有一種特質使得這些 “ 最受崇拜 ” 的頂級公司脫穎而出的話，它便是（ ） A 公司健全的文化 A 東軟軟件外包和 BPO 業(yè)務同時獲得了 ISO / IEC27001:2020認證 ： D 先做重要的事，然后再做次重要的事 NUP 的階段（）。 C 精化 C 每月 15日，若付薪日遇休息日，則提前到最近一個工作日支付 ： A 企 業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展過程中逐漸形成的，企業(yè)特有的、為全體員工普遍接受和共同奉行的理想、價值觀和行為準則，其核心是價值觀 ，一般職業(yè)生涯探索期是： A 1825歲 BPO 業(yè)務始于 A 2020年 A 員工不得泄露公司薪酬機密以及向公司內、外部人員泄露本人薪酬信息 ，其權利產生的方式是： B 自然產生 ？ A 企業(yè)的本質是創(chuàng)造價值 （ ）。 C level level level level4 D 初級、 基礎級、中級、高級 （ ）的績效管理體系。 D KPI+PBC 1998年通過了哪項認證 A ISO9001國家質量認證 （ ）四個級別。 A 進入層、工作層、高級層、專家層 C 知識觀念 ？ A 專利 mail 的使用，下列哪項描述不準確 A 可以將郵件賬號密碼出借或轉讓他人使 用 B 員工須使用公司統(tǒng)一分配的郵箱，禁止使用搜狐、網易、新浪等外部郵箱傳輸公司和客戶信息 C 用戶在獲取郵件賬號后應立即修改密碼，密碼設置要符合強密碼策略 D 禁止偽造他人的郵件地址發(fā)送郵件 標準答案 A ，下面那個表述是錯誤的（）。 B 每個迭代涉及所有活動，但是活動占的工作量的比率應盡量相同 ： 傳達； 采取行動； 領悟含義； 產生意念； 接受內容； 接收； 轉化為表達方式 A 4716352 A 2020年 ： D 先做重要的事，然后再做次重要的事 CMM3級評估的軟件企業(yè)是 A 東軟股份 10.《財富》雜志年度 “ 最受推崇的公司 ” 評語中：如果有一種特質使得這些 “ 最受崇拜 ”的頂級公司脫穎而出的話，它便是（ ） A 公司健全的文化 11. NeuSA?的英文全稱是 ( )。 C Neusoft Solution Architecture ，主品牌是 A“ 東軟 /Neusoft” B 202012 ： A 成為最受社會、客戶、投資者、員工尊敬的公司 ？ A 企業(yè)的本質是創(chuàng)造價值 A 北京 20.“ 客戶 ” 概念的正確理解是？ C 任何接受或可能接受商品或服務的對象 ？ A 專利 （ ）奠基 A 沈陽 ： C 超越技術的應用智慧 Beyond Technolog 、采購、生產、銷售部門之間屬于哪種客戶關系？ A 流程客戶 件的安全使用，下列哪項描述不正確 B 個人可以從網絡上下載或使用未被授權的軟件 IT 解決方案與服務供應商發(fā)展時間 A 2020年 （）。 A 每次迭代后，一定要進行迭代評估，并根據(jù)迭代評估的結果來制定下一次迭代計劃 ： D 先做重要的事，然后再做次重要的事 A 2020年 ： A 企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展過程中逐漸形成的，企業(yè)特有的、為全體員工普遍接受和共 同奉行的理想、價值觀和行為準則，其核心是價值觀 （ ） ,是參與者無不盡己所能并期望自己的信息被（ ）的理解，同時對方的信息被（ ）把握的相互影響的過程。 A 雙向（多向）的互動交流；正確；準確 TCOE 計劃，下面哪一項內容是錯誤的。 D 技術戰(zhàn)略與發(fā)展部是 TCOE 計劃的最高管理機構 ？ A 企業(yè)的本質是創(chuàng)造價值 17. NeuSA?由相互關聯(lián)和作用的（ ）構成 A 六個域 ，一般職業(yè)維持階段是： C 4560歲 MRI 通過 CE認證意味著 A 東軟 MRI 系列產品可以進入歐洲市場 、采購、生產、銷售部門之間屬于哪種客戶關系？ A 流程客戶 ： 傳達； 采取行動； 領悟含義； 產生意念； 接受內容； 接收； 轉化為表達方式 A 4716352 “ 服務 ” 范疇的是（）。 A UniEAP 平臺 （）。 A 每次迭代后，一定要進行迭代評估，并根據(jù)迭代評估的結果來制定下一次迭代計劃 備管理，下列哪項描述不正確 B 筆記本電腦 /移動設備可以隨意帶出工作區(qū)域外 ： A 成為最受社會、客戶、投資者、員工尊敬的公司 ？ A 企業(yè)的本質是創(chuàng)造價值 A 根據(jù)（自身）的發(fā)展需求、能力和特質，結合（外部環(huán)境）的條件和要求，制定個人職業(yè)發(fā)展的長期（規(guī)劃）和階段性的發(fā)展（目標），并通過（不斷地努力）去爭取實現(xiàn) ： C 1995年 ？ A 專利 職業(yè)生涯范疇的是 C 知識觀念 、采購、生產、銷售部門之間屬于哪種客戶關系？ A 流程客戶 A 2020年 A 1996年 （）。 A 每次迭代后，一定要進行迭代評估，并根據(jù)迭代評估的結果來制定下一次迭代計劃 10.“ 時間管理 ” 的正確涵義應該是面對時間而進行（ ） B 自管理者管理 ，下列哪項描述不正確 B 筆記本電腦 /移動設備可以隨意帶出工作區(qū)域外 IAOP 公 布的 “ 2020全球軟件外包 100強 ” ，并首次躋身 “ 前（ ）強 ” A 25 A 30% ： B 通過組織與過程的持續(xù)改進，領導力與員工競爭力的發(fā)展，聯(lián)盟和開放式創(chuàng)新，使東軟成為全球優(yōu)秀的 IT 解決方案與服務的供應商 。 C RAB 指的是信息技術架構 .東東系統(tǒng)集成有限責任公司是指 A 1996年 3月東軟集團與日本東芝株式會社合資組建的公司 C 5分鐘 ，下面那個表述是錯 誤的（）。 B 每個迭代涉及所有活動，但是活動占的工作量的比率應盡量相同 ，一般立業(yè)與發(fā)展期是： B 2545歲 8.“ 時間管理 ” 的正確涵義應該是面對時間而進行（ ） B 自管理者管理 9. NUP 包含的 4個階段的先后順序是（）。 A 先啟、精化、構建、移交 ： B 通過組織與過程的持續(xù)改進，領導力與員工競爭力的發(fā)展，聯(lián)盟和開放式創(chuàng)新，使東軟成為全球優(yōu)秀的 IT 解決方案與服務的供應商 ，主品牌是 A“ 東軟 /Neusoft” 國第幾個通過 CMMI5級評估的軟件企業(yè) A 第一個 ？ A 專業(yè)化著裝 B 語言 C 行為 ？ A 3萬元 B 3個人 C 3臺 286計算機 （ ）方面管理內容。 A 職位管理 B 績效管理 C 職位任職資格管理 D 員工激勵管理 E 員工能力發(fā)展培養(yǎng) 4. NUP 的基本原則包括了以下哪二個概念： A 復用導向 C 風險驅動 ？ B 嚴禁在個人簡歷、個人博客等信息共享的場所公開發(fā)布項目信息或客戶信息 C 涉密信息是指 對公司具有一定的價值或敏感的信息，不能公開發(fā)布、展示、泄露 D 絕密、機密級涉密信息均須按照公司或部門的要求進行密級標識 標準答案 B,C,D 用戶答案 B,C,D 得分 /總分 1/1 ： A 始業(yè)教育考核 B 新員工專業(yè)培訓考核 C 試用期績效考核 D 試用期行為能力考核 ，東軟（ ）等戰(zhàn)略的實施，全面構造公司的核心競爭力，創(chuàng)造客戶和社會的價值，從而實現(xiàn)技術的價值。 A 通過開放式創(chuàng)新 B 卓越運營管理 C 人力資源發(fā)展 ，產品責任防范三原則是指： A 嚴格遵守質 控制度 B 和客戶一起制定標準 C 不私自使用問題軟件 ？ A 個體導向向團隊導向轉變 B 思想導向向行動導向轉變 C 性情導向向職業(yè)導向轉變 D 成長導向向責任導向轉變 ： A 知識 B 能力 C 行為 ： A 供給毫無彈性 B 無法蓄積 C 無法取代 D 無法失而復得 ： A 領導者的角色是發(fā)展員工 B 注重執(zhí)行，并從細節(jié)和自我做起 C 樂觀、積極，不被困難所干擾 D 建立人與人之間的協(xié)和關系，并共享資源 E 客戶至上 ： A 面對門高于背對門 C 中央高于兩側 D 內側高于外側 ： A 簡單 B 負責 C 合作 D 尊重 E 誠信 QoS 可以包括（ ）。 A 可管理性（ Manageability） B 可維護性（ Maintainability） C 易用性（ Usability） D 可復用性（ Reusability） ： A 牽引機制 B 激勵機制 C 約束機制 D 競爭淘汰機制