企業(yè)文化手冊草稿(已修改)
2025-08-22 13:34 本頁面
【正文】 企業(yè)文化手冊（草稿） 目錄 前言 第一章 尚德太陽能電力有限公司企業(yè)文化體系 第一節(jié) 指導(dǎo)思想 第二節(jié) 言行指南：《員工行為規(guī)范》 第三節(jié) 工作原則：《十大工作原則》 第二章 企業(yè)文化基本理論知識 第一節(jié) 企業(yè)文化的起源與發(fā)展 第二節(jié) 企業(yè)文化的內(nèi)涵 第三節(jié) 尚德太陽能電力有限公司對企業(yè)文化的認識 第三章 尚德太陽能電力有限公司企業(yè)文化的十大工作 原則 第一條 樹立良好的心態(tài) 第二條 坦誠相待，公平競爭 第三條 工作就是我的事業(yè) 第四條 才華在工作中閃光 第五條 對工作負責(zé)是我的天職 第六條 下級服從上級 第七條 人際關(guān)系就是工作關(guān) 系 第八條 尊重員工，尊重供應(yīng)商，尊重客戶 第九條 品質(zhì)是制造出來的 第十條 后道工序是客戶 第三條 公司創(chuàng)始人情況介紹 第四條 施正榮總經(jīng)理談創(chuàng)業(yè)感受 前言 為了適應(yīng)公司企業(yè)文化的需要，也為了將企業(yè) 文化的心得體會與大家分享和交流，在參考了其它企業(yè)的企業(yè)文 化建設(shè)的基礎(chǔ)上編寫了這本《企業(yè)文化手冊》。 希望公司員工通過本手冊的學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟到公司 的企業(yè)文化，加深我們對社會 、 對人生 、 對工作的認識與思考，提高個人的綜合素質(zhì)， 做一個有理想 、 懂道理 、 有高度責(zé)任感的 尚德太陽能電力有限公司員工。 本書簡要的介紹了企業(yè)文化的有關(guān)理論知識， 以及尚德公司的十大工作原則。《員工行為規(guī)范》將另外出本手 冊。 第一章 尚德太陽能電力有限公司企業(yè)文化體系 第一節(jié) 指導(dǎo)思想 尚德太陽能電力有限公司的企業(yè)文化是尚德公 司員工的行動綱領(lǐng)，是衡量我們的決策 、 管理 、 制度 、 行為和形象的基準(zhǔn)，也是企業(yè)的凝聚力所在。 尚德公司通過各種企業(yè)文化活動使公司的指導(dǎo) 思想為每一位員工所理解和認同，成為員工的行為準(zhǔn)則。這是企 業(yè)得以正常和有效運作的基本條件。 （一） 社會使命：為地球為未來充電，讓綠色永繞人 間 . 人類對能源的需求迅速擴大，于是給現(xiàn)實社會 帶來兩大問題：能源 危機 —— 煤和石油的儲藏量相當(dāng)有限，取之有盡；環(huán)境 污染 —— 以煤、石油的大量燃燒而排放的廢氣，如 CO2 和 SO2，所產(chǎn)生的環(huán)境污染和溫室效應(yīng)使人類的生存環(huán)境逐漸惡化。上 述兩大問題必然迫使人們將眼光投向新的綠色能源的開發(fā)。眾所周知 ，太陽能是一種用之不盡、取之不竭的清潔、無污染的綠色能源，尚 德公司的成立正是順應(yīng)社會發(fā)展的潮流，秉承和倡導(dǎo)環(huán)保，維護地球 可持續(xù)文明發(fā)展資源的精神，全心致力于發(fā)展太陽能事業(yè)。公司生產(chǎn) 的太陽能電池、組件和各類太陽能應(yīng)用產(chǎn)品，主要是通過太陽能電池 吸收太陽光，將其轉(zhuǎn)化為電能，供人類生活、生產(chǎn)使用， 因此說我們公司的使命就是為地球為未來充電，從而達成讓綠色永繞人間的美好 愿望！ （二）企業(yè)宗旨：崇尚科技，以德取信。 眾所周知，光伏行業(yè)是一個科學(xué)技術(shù)含量很高 的行業(yè)，科技發(fā)展迅猛的今天，我們唯有秉承科技先行的理念， 加大研發(fā)力度，提高電池轉(zhuǎn)換效率，不斷降低生產(chǎn)成本，企業(yè)才能在 競爭激烈的光伏市場上立于不敗之地。尚德公司，顧名思義就是崇尚 道德、講究誠信?？鬃釉唬?自古皆有死，民無信不立 。誠信是一切道德之基礎(chǔ)，也是處理人際關(guān)系的重要德行。工作中對領(lǐng)導(dǎo)布置的任 務(wù)守信守諾，忠實于自己所承擔(dān)的義務(wù)；對同事以誠 相待，相互協(xié)作，共同追求卓越工作成果。 （三）價值觀：真誠、正直、奉獻、平等 為股東創(chuàng)造持久價值，為員工創(chuàng)造持久機會。 尚德公司秉承先做人，再做企業(yè)的原則，講求 真誠，企業(yè)對員工真誠，員工也需要對企業(yè)真誠，勇于奉獻。企 業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)生存。企業(yè)只有持續(xù)發(fā)展了，才能為股東 創(chuàng)造持久價值，而員工也獲得了持久的發(fā)展機會。 （四）企業(yè)精神：創(chuàng)新、協(xié)作、團隊、速度 （ 1）． 創(chuàng)新： 問渠哪得清如許，唯有源頭活水來 。只有不斷的推陳出新，社會才會進步，企業(yè)才能發(fā)展。創(chuàng)新是 一種精神，一種能力，更是可持續(xù)發(fā)展的一種動力 。在尚德，創(chuàng)新包含管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新兩個層面的含義。管理創(chuàng)新將使尚德由一個成 立不久的中小型企業(yè)迅速發(fā)展為走向國際市場的現(xiàn)代化企業(yè)。技術(shù)創(chuàng) 新將保證企業(yè)不斷研發(fā)出新產(chǎn)品，滿足市場日益變化的需求。 （ 2）． 協(xié)作、團隊：團隊精神，員工的團結(jié)協(xié)作、同 心同德是企業(yè)生存發(fā)展的基石。一朵浪花的力量微不足道，但 是許多浪花所凝聚成的力量是可以厚積薄發(fā)，令人嘆為觀止的，這正 是團隊精神的寫照。尚德的成功不只是因為某一個人的出類拔萃，而 是因為我們更是一個優(yōu)秀的團隊。 （ 3）． 速度：這個世界充滿著變化，一個公司的成敗 很大程度上取決于其適應(yīng)變化的能力。這就意味著 速度就是一切 。目前的競爭越來越表現(xiàn)為時間競爭，因為人才
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