gmp培訓管理規(guī)程(已修改)
2025-05-30 01:04 本頁面
【正文】 **公司管理標準 標 題 GMP 培訓管理規(guī)程 文件編號 SMPOP011 起草人 起草日期 年 月 日 版 號 A 版 審核人 審核日期 年 月 日 共 5 頁 第 1 頁 批準人 批準日 期 年 月 日 生效日期 年 月 日 頒發(fā)部門 辦公室 頒發(fā)份數 9 份 分發(fā)部門： 質量部 、生產部、物料供應部、銷售部、動力設備部、人力資源部、財務部 目的：建立 GMP 培訓管理規(guī)程，加強對本廠 GMP 培訓的管理。 范圍： GMP 培訓。 責任： QA 主管對本標準的實施負責 。 內容： 1. 培訓管理 辦公室 及 QA 每年應共同制定本年度的 GMP 培訓計劃，報總經理批準后執(zhí)行。 GMP 培訓的對象為全廠每一位員工。 GMP 培訓過程中，每一位員工必須態(tài)度認真、仔細聽講、認真做好記錄，不得無故缺席，不得遲到早退。 GMP 培訓后需要進行考核，不及格者進行第二次培訓，仍不合格者，將給予降級或調離崗位、辭退等處理。培訓后， 辦公室 填寫培訓記錄，培訓記錄與考試（或考核）卷一起存入培訓檔案。 GM
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