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生產(chǎn)車間計件激勵管理辦法xl-rs-wi-024(已修改)

2024-12-31 09:08 本頁面

　

【正文】文件類別人事管理類生產(chǎn)車間計件激勵管理辦法文件編號 XLRSWI024 修改日期版本 /改次 A/0 生效日期 20211101 頁次 /頁數(shù) 1/2 南海新利家具制品有限公司 NAN HA I SUN N Y FUR N ITU RE PRODU CTS CO.,LT D 為了充分發(fā)揮員工的個人技術(shù) 水準(zhǔn)，調(diào)動員工主動性、積極性，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)技術(shù)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，體現(xiàn) 各關(guān)鍵重要崗位的操作技能含量及多勞多得、激勵上進(jìn) 的原則，以降低成本，提高生產(chǎn) 效率，特制訂本管理辦法。范圍適用于生產(chǎn)車間計件員工與班長。管理部負(fù)責(zé) 方案的擬訂及調(diào)整和定期檢討。生產(chǎn)車間主任 /班長根據(jù)每天的生產(chǎn)計劃來安排員工當(dāng) 天的任務(wù) 、數(shù)據(jù)記錄及分配。員工必須嚴(yán)格按車間主任 /班長的安排

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