原、輔材料倉倉管員考核制度(已修改)
2024-11-15 12:51 本頁面
【正文】 第一篇：原、輔材料倉倉管員考核制度文 章來源蓮山 課件 w w Y k m蓮山 原、輔材料倉倉管員考核制度一、考勤制度考勤卡：嚴格按照部門規(guī)定的上、下班時間打卡。一天四次，半天兩次不能少，尤其是休息半天的。（特殊情況要說明原因）周例會：正常情況下全部到會，不能到會的提前請假。（可電話通知）上班期間沒有特殊情況不得擅離職守，如要離開崗位的請在小黑板上填寫‘去向表’。二、崗位制度物料倉要保持整潔。物料按單接收，分類堆放并做好標識。物料出庫做好登記，要做到先進先出，不得圖方便任意發(fā)放。認真做好物料的保管工作，對因保管不善造成的物料丟失、變質、報廢、損失，出現(xiàn)問題應及時匯報。定期上交各類報表，月末做好盤點工作，要做到賬物相符。三、數據管理制度當月購進的物料當月結清，（次月計劃提前送到的物料第一時間上報，再決定是否當月開單）。物料回來超過一周或以上才開入庫單的，請在入庫單上注明原因。嚴格按照申購單號消單。領料單按批次、規(guī)格、數量開單。（包括假退料的重新入庫及出庫要一致，便于跟蹤）月末針對車間現(xiàn)場盤點的物料，要與相應使用部門人員一起盤點，并雙方簽名確認。（一式三份，存根一份，使用部門一份，物控材料倉主任一份）月末提供呆滯品清單并闡明原因。沒有帳的物料要列出清單并說明原因。粉末倉要列出各供應商的粉末庫存表（包括規(guī)格、數量及生產日期等）。四、收料倉核對申購單號按質、按量（檢查外包裝是否完好）收貨?；て穪砹希ǜ焦痰臋z驗報告書）后第一時間通知IQC小組取樣檢驗，填寫IQC報告，并掛上《待檢品》牌子。檢驗合格后才可以流入下工序。不合格物料沒有老總批示絕不能發(fā)到使用部門。退貨物料沒有老總的批示不能辦理退貨手續(xù)。五、計劃專員按照上級領導的要求審核各部門物料申購單是否符合要求。準確無誤的輸入ERp系統(tǒng)，并打印物料申購確認單。做好物料次月月計劃的制定。跟蹤物料的采購進度，跟催不能及時回來的物料。超過一個月未購回的物料要及時上報。以上是對物控部材料倉倉管人員的職責與要求，列入每月考核。希各倉管員盡職盡責，把本職工作做好。本規(guī)定從通知日起開始執(zhí)行。文 章來源蓮山 課件 w w Y k m蓮山第二篇：原(輔)料倉管員崗位職責原（輔）料倉管員崗位職責為進一步規(guī)范公司的管理制度，加強管理者的責任意識，使管理者的崗位責任更具體，特制訂以下崗位職責：一、崗位職責，盡心盡責，熱愛本職工作，有良好的心態(tài)、有高度的責任感。、入庫、記賬、整理、發(fā)放等管理工作。、干燥、防火、防高溫、防潮、防鼠、防塵、防蟲、通風良好。每天上班時和下班前必須對倉庫各巡檢一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知主管領導處理。“區(qū)、位”的原則，所有物資必須分類存放，標識清楚，擺放整齊，便于管理和搬運。，倉庫區(qū)禁止無關人員進入，進入庫區(qū)人員,禁止吸煙,
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