【總結(jié)】如何規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)立項(xiàng)商業(yè)模式談判簽約履行合同文本履行變化合同風(fēng)險(xiǎn)四大來源合同管理是全過程的管理交易對象可行性論證資質(zhì)管理合同評審履行管理組織分工公司領(lǐng)導(dǎo)部門領(lǐng)導(dǎo)基層管理人員【公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)事項(xiàng)】
2025-02-23 11:47
【總結(jié)】第一篇:如何規(guī)避企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn) 規(guī)避企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)之我議 現(xiàn)代社會,企業(yè)已成為最重要的商事主體,形形色色的企業(yè)觸及社會的各個角落。作為市場經(jīng)濟(jì)的主要元素,企業(yè)承載著盈利的使命,然而,在其追求利益最...
2024-10-13 10:29
【總結(jié)】第一篇:銀行員工合規(guī)學(xué)習(xí)體會合規(guī)操作,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 銀行員工合規(guī)學(xué)習(xí)體會:合規(guī)操作,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 建設(shè)銀行能夠成功上市并且在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,很大程度上源于一系列新政策的出臺。決策者能夠高瞻遠(yuǎn)矚,...
2024-11-03 22:07
【總結(jié)】跨行跳槽漸流行,四大“必修課”助你規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 跳槽季,蠢蠢欲動的職場跳蚤們?nèi)栽谒奶帉ふ覚C(jī)會。近兩個月,向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心的個人客戶中,有不少人在一個行業(yè)工作了3-5年后,希望轉(zhuǎn)行發(fā)展,有的因?yàn)樾?..
2024-12-16 23:59
【總結(jié)】人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理與勞動爭議防范實(shí)戰(zhàn)交流勞動法及相關(guān)法律勞動法(母法)勞動合同法社會保險(xiǎn)法就業(yè)促進(jìn)法失業(yè)保障法勞動爭議調(diào)解仲裁法工會法等其他相關(guān)法律集團(tuán)1—6月勞動合
2025-05-12 07:48
【總結(jié)】第一篇:如何規(guī)避入職手續(xù)辦理風(fēng)險(xiǎn) 以上手續(xù)辦理要求繁瑣而細(xì)致,要確保有序合理地細(xì)心安排,否則,稍有不慎,即存隱患并留下不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。具體怎樣做得更好并如何規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合我公司做法與個人經(jīng)驗(yàn),...
2024-10-29 03:32
【總結(jié)】第一篇:如何規(guī)避處罰違紀(jì)員工的風(fēng)險(xiǎn) [知識講解] HR在工作過程中經(jīng)常會遇到各種各樣的員工違紀(jì)問題,如何處理違紀(jì)員工,也是令HR比較頭疼的事情。因?yàn)橐坏┨幚聿簧?,不但容易造成員工過激行為,影響企業(yè)...
2024-11-09 17:31
【總結(jié)】第一篇: HR學(xué)習(xí)案例精華匯總 【學(xué)習(xí)指南】如何規(guī)避試用期管理風(fēng)險(xiǎn)? 一、列出試用期管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容; 二、列出可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn); 三、規(guī)范試用期管理工作流程。 案例1:員工培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi)...
2024-11-15 13:07
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)如何規(guī)避勞動合同風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)如何規(guī)避勞動合同風(fēng)險(xiǎn)? (2013-05-0913:25:39)轉(zhuǎn)載▼ 標(biāo)簽: 分類:法律大講堂財(cái)經(jīng) 近年來,隨著《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》...
2024-11-15 12:29
【總結(jié)】如何合理規(guī)避勞動用工風(fēng)險(xiǎn)《勞動合同法》是一部對勞動者和用人單位有著深遠(yuǎn)影響的法律,對于用人單位來講,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究《勞動合同法》,并根據(jù)法律的要求,進(jìn)一步規(guī)范勞動用工和對員工的管理行為,積極適應(yīng)《勞動合同法》的規(guī)定,合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)結(jié)合用人單位一些比較容易出現(xiàn)的漏洞,淺談用人單位應(yīng)采取的合理防范措施。?一、勞動合同中訂立過程中應(yīng)注意的問
2025-02-16 12:52
【總結(jié)】企業(yè)如何規(guī)避勞動用工風(fēng)險(xiǎn)序言先決條件:企業(yè)要有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)和提升對員工的管理能力,建立符合企業(yè)實(shí)際的健全的規(guī)章制度是先決條件。建立健全的規(guī)章制度:依法制定的規(guī)章制度一是具有準(zhǔn)法化的特征,可以作為審理勞動爭議案件的依據(jù)。例如:“不能勝任工作”的依據(jù)是什么、給公司造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn)是什么?這些都是由規(guī)章制度來規(guī)定的。規(guī)章制定要具有法律的效力必須滿足以下條件:制定流程
2025-05-27 23:40
【總結(jié)】最新【精品】范文參考文獻(xiàn)專業(yè)論文新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識別與規(guī)避新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識別與規(guī)避 [摘要]新創(chuàng)企業(yè)由于普遍缺乏可持續(xù)獲利的商業(yè)模式等不確定性的存在而面臨諸多創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體正在經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)興起、中國經(jīng)濟(jì)也處于轉(zhuǎn)型與升級的宏觀背景下,客戶風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)尤其是中國新創(chuàng)企業(yè)面臨的最致命和隱秘的風(fēng)險(xiǎn)。雖然不確定性不可避免,但創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)仍然規(guī)避有道,有效地
2024-08-05 10:34
【總結(jié)】如何躲避辭退員工(yuángōng)的法律風(fēng)險(xiǎn),天竺(Tiānzhú)天公司管理部,第一頁,共四十四頁。,前言(qiányán),2021年全國各級勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件萬件,比上年增長1...
2024-11-04 00:29
【總結(jié)】如何規(guī)避職場頻繁跳槽的風(fēng)險(xiǎn) 又是一年畢業(yè)季,大批學(xué)子已經(jīng)結(jié)束象牙塔般的大學(xué)生活,求職成了他們目前的主要任務(wù)。 目前現(xiàn)狀:跳槽日趨普遍化 隨著時(shí)間的流逝,求職日趨年輕化。還在以前那個單...
2024-12-15 04:16
【總結(jié)】企業(yè)如何躲避(duǒbì)勞動法風(fēng)險(xiǎn)——勞動合同簽訂的技巧與風(fēng)險(xiǎn)的躲避(duǒbì),第一頁,共六十九頁。,人力資源效勞行業(yè)屬于(shǔyú)高危行業(yè),你認(rèn)同嗎?,,第二頁,共六十九頁。,請神不易(b...
2024-10-30 22:01