【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第9頁(yè)共9頁(yè) 深圳市東深物業(yè)管理有限公司 薪酬管理辦法 第一章總則 第一條為適應(yīng)深圳市東深物業(yè)管理有限...
2025-01-09 22:00
【總結(jié)】第一篇:薪酬調(diào)整管理辦法 薪酬調(diào)整管理辦法(試行) 為了規(guī)范公司員工調(diào)薪誤區(qū),明確員工不做同行業(yè)崗位薪酬攀比,量化薪酬調(diào)整局限,提高保持公司員工貢獻(xiàn)、能力、與薪酬掛鉤;建立良性公司員工調(diào)薪通道,優(yōu)...
2025-10-04 18:54
【總結(jié)】薪酬績(jī)效管理辦法()目錄第一章總則 3第一條 目的 3第二條 適用范圍 3第三條 營(yíng)銷職級(jí)分類 3第四條 名詞解釋 3第二章組織管理 4第五條 總部組織架構(gòu) 4第六條 事業(yè)部組織架構(gòu) 5第七條 分公司組織架構(gòu) 11第三章招聘管理 17第八條 招聘入職基本要求 17第九條 招
2025-04-19 00:17
【總結(jié)】第一篇:薪酬激勵(lì)管理辦法 為通過(guò)有效的薪酬激勵(lì)制度促進(jìn)我公司員工進(jìn)行積極的項(xiàng)目推廣、市場(chǎng)拓展、行業(yè)突破;促使員工提高工作激情和學(xué)習(xí)主動(dòng)性;形成公司內(nèi)部員工之間、團(tuán)隊(duì)之間的規(guī)范的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。使我公司在傳...
2025-10-04 19:02
【總結(jié)】第一篇:薪酬福利管理辦法 薪酬福利管理辦法制度編碼****** 版本號(hào) A/V頒布日期年月日 文件目錄????????????????????????目的2??????????????????...
2025-10-12 02:46
【總結(jié)】;附件2晉煤集團(tuán)薪酬管理辦法第一部分總則為了適應(yīng)集團(tuán)公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范的價(jià)值分配體系,發(fā)揮工資的激勵(lì)保障功能,調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性與主動(dòng)性,支持集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,在對(duì)基本工資制度、
2025-08-27 12:56
【總結(jié)】第一篇:武漢市經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法2010 武漢市經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法 來(lái)源:2010/03/04發(fā)布時(shí)間:字號(hào):[大中小] (2009年11月27日市政府第203號(hào)令發(fā)布) 第一章總則 第...
2025-10-12 11:47
【總結(jié)】第一篇:鐵路產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法2014 鐵路產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法 國(guó)家鐵路局 (國(guó)鐵科法〔2014〕33號(hào),2014年6月12日印發(fā)。) 第一章總則 第一條為規(guī)范鐵路產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽...
2025-10-04 18:07
【總結(jié)】第一篇:保德縣大學(xué)生村官管理辦法2010 保德縣大學(xué)生村(社區(qū))干部 管理辦法(草案) 選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔(dān)任村干部,是加快農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程,解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問(wèn)題的人才戰(zhàn)略工程,是深...
2025-09-29 21:34
【總結(jié)】第一篇:《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理辦法》2014 陜西省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理辦法》的通知 發(fā)布時(shí)間:2014-04-28瀏覽次數(shù):17409 各設(shè)區(qū)市、楊凌示范區(qū)、韓城市財(cái)政局,省級(jí)...
2024-11-10 01:18
【總結(jié)】薪酬管理設(shè)計(jì)方案(討論稿)總則一、適用范圍本方案適用于公司機(jī)關(guān)所有正式員工以及各分公司、片區(qū)營(yíng)銷管理人員及業(yè)務(wù)員。二、目的建立規(guī)范的薪酬管理體系,提升薪酬體系的內(nèi)部公平性和激勵(lì)性,從而充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏。三、原則在公司內(nèi)部建立職、權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制和“對(duì)內(nèi)具有公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪酬體系,遵循
2025-04-12 01:32
【總結(jié)】青海金陽(yáng)光電子材料股份有限公司薪酬管理辦法一、目的1、為了提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)有效結(jié)合,體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,規(guī)范薪酬管理,依據(jù)本企業(yè)特點(diǎn),特制定本辦法。2、發(fā)揮薪酬的激勵(lì)杠桿功能,最大限度調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性,確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。3、實(shí)行以崗定薪、人崗匹配、易崗易薪、能上能下的崗位績(jī)效薪酬制度。二、工資給付1、所有
2025-04-09 08:25
【總結(jié)】1/17中國(guó)灤河國(guó)際投資控股發(fā)展有限公司薪酬福利管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二○○四年三月1/17目錄第一章總則.......................................................................2第二章協(xié)議薪酬系列..................................
2025-04-18 00:58
【總結(jié)】**********公司******辦字[2008]第號(hào)薪酬管理辦法第一章總則第一條目的制定本方案的目的在于充分發(fā)揮薪酬的作用,對(duì)員工為公司付出的勞動(dòng)和做出的業(yè)績(jī)給予合理的回報(bào)和激勵(lì)。即:(一)使薪酬與崗位價(jià)值緊密結(jié)合;(二)使薪酬與員工業(yè)績(jī)緊密結(jié)合;(三)使薪酬與公司的發(fā)展有效結(jié)合起來(lái)。第二條適用范圍凡亞馬遜公司的各級(jí)從業(yè)人員,除人事
2025-04-07 22:39
【總結(jié)】I/25國(guó)投華靖電力控股股份有限公司薪酬管理辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則..............................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu)..........................................3第三章公司經(jīng)營(yíng)層的薪酬計(jì)算.......................
2025-04-18 02:51