勞動(dòng)合同法基本知識(shí)(已修改)
2024-11-03 22:31 本頁面
【正文】 ,勞動(dòng)(l225。od242。ng)關(guān)系及勞動(dòng)(l225。od242。ng)法、勞動(dòng)(l225。od242。ng)合同法根本知識(shí),第一頁，共二十九頁。,勞動(dòng)合同法的概念(g224。ini224。n) 勞動(dòng)合同法是調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律標(biāo)準(zhǔn)的總稱。狹義的勞動(dòng)合同法就是?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?。,第二頁，共二十九頁。,學(xué)習(xí)須努力(nǔ l236。)，崗位優(yōu)良手中握,勞動(dòng)關(guān)系主要是指企業(yè)(qǐy232。)所有者，經(jīng)營(yíng)者，普通員工及其工會(huì)組織之間在企業(yè)(qǐy232。)滲產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。 主要包括：所有者與全體職工的關(guān)系、經(jīng)營(yíng)管理者與普通員工的關(guān)系、經(jīng)營(yíng)管理者與工人組織之間的關(guān)系和工會(huì)與職工之間的關(guān)系。,勞動(dòng)(l225。od242。ng)關(guān)系及勞動(dòng)(l225。od242。ng)合同法概述,第三頁，共二十九頁。,勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的內(nèi)容 〔1〕勞動(dòng)合同的期限〔2〕工作內(nèi)容〔3〕勞動(dòng)保護(hù)和條件〔4〕勞動(dòng)報(bào)酬〔5〕勞動(dòng)紀(jì)律〔6〕勞動(dòng)合同的終止條件〔7〕違背勞動(dòng)合同的責(zé)任 勞動(dòng)合同的定義與變更 ?勞動(dòng)法?第十七條規(guī)定：“訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循平等自愿的原那么，不得違背法律行政法規(guī)。〞 無效勞動(dòng)合同 ?勞動(dòng)法?第十七條規(guī)定〔1〕違背法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；〔2〕采取欺騙、威脅等手段訂立合同；,第四頁，共二十九頁。,勞動(dòng)關(guān)系(guān x236。)－－社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)概念 社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家和社會(huì)采取的保護(hù)弱者生存，維護(hù)(w233。ih249。)社會(huì)公正，以到達(dá)社會(huì)和諧與社會(huì)平安的制度措施。我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)工程包括以下工程：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。,第五頁，共二十九頁。,勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的根底知識(shí),一、勞動(dòng)合同的概念 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。 二、勞動(dòng)合同的形式和訂立時(shí)間 1．形式：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?！驳侨罩朴霉?y242。nɡ ɡōnɡ)可采用口頭形式〕 時(shí)間：訂立勞動(dòng)合同的最后期限是用工
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