績(jī)效管理與員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查問(wèn)卷(已修改)
2024-10-28 19:12 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：績(jī)效管理與員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查問(wèn)卷績(jī)效管理與員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查問(wèn)卷首先感謝您對(duì)人力資源部本次調(diào)查的關(guān)注。此次調(diào)查主要是要了解公司目前在績(jī)效管理與員工職業(yè)生涯規(guī)劃方面的相關(guān)信息。為了確保信息的真實(shí)可靠，請(qǐng)嚴(yán)格按照題目的要求填寫(xiě)答案，再次感謝您的積極參與!您的基本信息：所在部門(mén)：崗位名稱：您的性別： □A女 □B男您的年齡：您覺(jué)得目前普拉斯是否有必要推行績(jī)效管理制度？□完全沒(méi)必要□基本上沒(méi)什么必要□有必要□非常有必要□無(wú)所謂您是否希望公司推行績(jī)效管理制度？□希望□不希望□無(wú)所謂您認(rèn)為公司推行績(jī)效管理的目的是什么？□著眼于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提高員工和公司的整體績(jī)效□為了更好地保證薪酬分配的內(nèi)部公平和激勵(lì)性□為了應(yīng)付體系審查，形式大于目的您所在的部門(mén)目前是否有自行制定針對(duì)工作業(yè)績(jī)和能力或態(tài)度的考核制度？□有□沒(méi)有如果公司將績(jī)效考核結(jié)果與您的薪酬掛鉤，您持何態(tài)度？□非常贊同□不贊同□無(wú)所謂您在工作中最看重的是什么？□較高的薪酬福利□薪酬分配的公平性□工作挑戰(zhàn)性□晉升機(jī)會(huì)□穩(wěn)定性與安全感 □直接上級(jí)的管理能力□成就感□能否充分發(fā)揮才能□彈性的工作時(shí)間□獨(dú)立□休閑□和家人在一起的時(shí)間□成為專家□創(chuàng)造性其他：您是否清楚地知道您的直接上級(jí)是誰(shuí)？□清楚，我只負(fù)責(zé)向一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作并只接受其下達(dá)的工作任務(wù)□不清楚，我可能需要向多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作并經(jīng)常接受多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)您希望自己的前途與公司相關(guān)嗎？□希望自己能夠跟公司共同成長(zhǎng)□不確定□談不上希望您認(rèn)為公司目前提供給員工的晉升空間是否充分？□組織結(jié)構(gòu)過(guò)于扁平化，基本上看不到晉升的機(jī)會(huì)空間□公司處在發(fā)展期，有很多的機(jī)會(huì)和空間，但是沒(méi)有明確的晉升機(jī)制，更多地是任命制您認(rèn)為要獲取晉升最主要的資格是什么？□對(duì)企業(yè)高度的使命感和忠誠(chéng)度□本崗位工作業(yè)績(jī)突出□具有專業(yè)背景或經(jīng)過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)□具備相應(yīng)的管理潛質(zhì)和輔導(dǎo)能力□對(duì)所從事的職業(yè)有著非常濃厚的興趣□對(duì)晉升的崗位有比較充分的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃其他1您知道的公司的晉升考核方式都有哪些？（可多選）□筆試□面試□上級(jí)考察□民主評(píng)議□個(gè)人歷史資料研究□沒(méi)有考核其他：1您是否希望接受更大的職業(yè)挑戰(zhàn)？□希望□不希望1您認(rèn)為您的才能在目前的崗位是否有得到充分發(fā)揮？□有得到充分發(fā)揮□發(fā)揮較好□有的沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)□安全沒(méi)發(fā)揮出來(lái)1您職業(yè)生涯成功方向更傾向于以下哪一種？□進(jìn)取型——達(dá)到所在系統(tǒng)的最高地位?！醢踩汀非笳J(rèn)可、工作安全、尊敬和成為“圈內(nèi)人”。□自由型——在工作過(guò)程中得到最大的控制而不是被控制。□攀登型——得到刺激、挑戰(zhàn)、冒險(xiǎn)和“擦邊”的機(jī)會(huì)。□平衡型——在工作、家庭關(guān)系和自我發(fā)展之間取得有意義的平衡，以使工作不至于變得太耗精力或太乏味。1您目前所掌握的專業(yè)知識(shí)能否完全勝任您所在的崗位？□我所掌握的專業(yè)知識(shí)超過(guò)了目前崗位的要求□我所掌握的專業(yè)知識(shí)基本能夠勝任目前崗位□我所掌握的專業(yè)知識(shí)還有所欠缺，不能完全勝任我所在的崗位1您目前所在的崗位可以晉升到哪些崗位？1您所在崗位可輪換到的其他崗位有那些？您希望輪換的崗位是什么？1您所在的崗位經(jīng)常需要與以下哪些部門(mén)進(jìn)行溝通?□集團(tuán)辦公室□人力資源部□黨委辦公室□計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部□防偽信息部□工會(huì)辦□財(cái)務(wù)部□商貿(mào)部□質(zhì)量管理部□資產(chǎn)監(jiān)管部□設(shè)備動(dòng)力部□安全環(huán)保部□后勤部□治安防火部□普拉斯辦公室□供應(yīng)部□包材研發(fā)部□包裝設(shè)計(jì)部□銷(xiāo)售部□質(zhì)量保證部□生產(chǎn)技術(shù)管理部□AD區(qū)車(chē)間□B區(qū)車(chē)間□E區(qū)車(chē)間□F區(qū)車(chē)間□片材車(chē)間□3D車(chē)間1以下哪種性格類型比較適合您目前所在的崗位？(最多只能選3個(gè)喲)202您認(rèn)為不同序列的崗位應(yīng)該具備哪些相應(yīng)的素質(zhì)與能力(最多只能選6個(gè)喲)：2您認(rèn)為以下不同層次的崗位需要哪些與崗位相應(yīng)的通用素質(zhì)和能力(最多只能選6個(gè)喲)：2您所在的崗位需要以下哪些核心素質(zhì)與能力(最多只能選6個(gè)喲)：4252您所從事的工作需要具備以下何種執(zhí)業(yè)資格：□A不需要執(zhí)業(yè)資格□B需要獲得以下執(zhí)業(yè)資格方能上崗：□會(huì)計(jì)從業(yè)資格證□律師從業(yè)資格證□項(xiàng)目管理師□ISO內(nèi)審員資格認(rèn)證其他：2適合您所在崗位素質(zhì)測(cè)評(píng)的方式有哪些：親！終于填完了呀，謝謝了喲，親！下次在合作喲第二篇：?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查問(wèn)卷公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào) 查 問(wèn) 卷一、基本情況您的姓名：性別：（）A男 B女年齡：（）A 25歲及以下B 25~30歲C 30~40歲D 40歲以上教育程度：（）A中專及以下B?？啤⒏呗欳本科D碩士及以上您在公司的工作年限：（）A 1年以下B 1~3年C3~5年D 5~10年E 10年以上您所學(xué)的專業(yè)分類：（）A土木工程B安全管理C測(cè)量D試驗(yàn)E造價(jià)預(yù)算D物資E機(jī)械設(shè)備F財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理G中文、新聞、宣傳H企業(yè)管理I其他二、規(guī)劃分析您的性格特質(zhì)是（分別選擇）：（1）容易憂郁消極悲傷；A是B否（2）情緒容易變化、不穩(wěn)定；A是B否（3）自卑感的大小程度；A大B?。?）容易擔(dān)心某種事情或容易煩躁；A是B否（5）容易空想、過(guò)敏而不能入睡；A是B否（6）信任別人，與社會(huì)協(xié)調(diào)；A是B否（7）不愿傾聽(tīng)人家的意見(jiàn)，自行其事，愛(ài)發(fā)脾氣，有攻擊性；A是B否（8）開(kāi)朗，動(dòng)作敏捷；A是B否（9
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