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領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查匯報(bào)材料(已修改)

2024-10-28 16:26 本頁面
 

【正文】 第一篇:領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查匯報(bào)材料鑫銅監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查匯報(bào)材料集團(tuán)公司自7月12日召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以來,已完成了第一階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),目前進(jìn)入查擺對(duì)照第二階段。鑫銅監(jiān)理公司黨政班子按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,及時(shí)制定了教育實(shí)踐活動(dòng)重點(diǎn)工作安排表,班子集體和每個(gè)成員都認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定及省委張寶順書記在全省教育實(shí)踐活動(dòng)大會(huì)上的講話,學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)韋江宏、總經(jīng)理?xiàng)钴娫诩瘓F(tuán)公司動(dòng)員會(huì)上的講話。通過參加集團(tuán)公司中層管理人員集中交流學(xué)習(xí),對(duì)照集團(tuán)公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的23條實(shí)施意見,領(lǐng)導(dǎo)班子采取集中學(xué)習(xí),落實(shí)聯(lián)系點(diǎn),設(shè)置群眾意見征集箱等多種形式廣泛征求群眾意見。與此同時(shí),班子成員之間相互談心、溝通,認(rèn)真對(duì)照查擺,在收集各方面意見的基礎(chǔ)上,班子集中進(jìn)行討論,大家暢所欲言,各抒己見,一致認(rèn)為鑫銅監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”問題上主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是形式主義方面:首先表現(xiàn)在班子集體學(xué)習(xí)時(shí)間不夠,學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。雖有規(guī)定每周安排半天時(shí)間集中學(xué)習(xí),但有時(shí)存在實(shí)際沖突或個(gè)別同志有事難以到齊的情況,學(xué)習(xí)時(shí)間保證不夠,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。同時(shí),學(xué)習(xí)過程中存在通讀通學(xué)現(xiàn)象,交流、溝通、分析不夠,不充分,學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,收獲不多,有流于形式的現(xiàn)象存在;其次,在應(yīng)付集團(tuán)公司有關(guān)檢查方面,存在以臺(tái)賬應(yīng)付等形式,相關(guān)基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí);再次,在基層黨組織建設(shè)方面,存在以集團(tuán)公司文件落實(shí)文件,以會(huì)議貫徹會(huì)議現(xiàn)象,工作主動(dòng)性和創(chuàng)新性不夠。二是在官僚主義方面:首先表現(xiàn)為班子集體民主氣氛有待進(jìn)一步加強(qiáng)。凸顯在以下幾點(diǎn):一是遇事班子主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見后班子成員不愿講、不敢講;二是在人員調(diào)整、工作分工方面班子通氣不及時(shí),有時(shí)造成被動(dòng)工作;三是班子在議事程序、方法上亟待進(jìn)一步完善、改進(jìn)。其次表現(xiàn)為班子和成員的工作責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步加強(qiáng),譬如在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中主要工作推動(dòng)力度不夠。其表現(xiàn):一是市場(chǎng)開拓意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為目前整體形勢(shì)不錯(cuò),得過且過,爭(zhēng)奪監(jiān)理市場(chǎng)份額不夠;二是有些難度大、性質(zhì)重要的工作推動(dòng)力度不夠,阻礙了監(jiān)理公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和強(qiáng)勢(shì)發(fā)展;三是班子聯(lián)系群眾,了解群眾心聲不夠,對(duì)群眾反映要求多勞多得、同工同酬等體制性的問題沒有及時(shí)加以認(rèn)真分析、討論并形成對(duì)策而加以解決。三是在享樂主義方面:主要表現(xiàn)為工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠。欠缺改革創(chuàng)新意識(shí),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。主觀上意識(shí)到體制性問題對(duì)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)帶來不便,在實(shí)際工作中不能主動(dòng)參與改革、創(chuàng)新,滿足現(xiàn)狀和已有成績(jī),缺少新目標(biāo)和高要求,班子集體缺少一定的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。四是在奢靡之風(fēng)方面:主要表現(xiàn)為“三公”費(fèi)用控制不嚴(yán),一方面存在集團(tuán)公司內(nèi)部單位相互請(qǐng)吃現(xiàn)象,同時(shí)招待費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)控制不嚴(yán),陪客人數(shù)存在超標(biāo)現(xiàn)象。其次,在外出吃住標(biāo)準(zhǔn)方面,沒有嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司差旅費(fèi)相關(guān)規(guī)定,費(fèi)用節(jié)約意識(shí)不夠;再次,管理費(fèi)用控制不夠嚴(yán)謹(jǐn),特別是機(jī)關(guān)后勤工作人員壓力不大,工作效率不高現(xiàn)象時(shí)有存在,針對(duì)具體事項(xiàng)抹不開面子,紅不起臉。上述“四風(fēng)”方面存在的問題,都是班子在管理工作中的不足,應(yīng)引起班子成員的高度重視。經(jīng)班子集體學(xué)習(xí)討論,擬提出以下整改措施:一是堅(jiān)持班子學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,建立班子成員中心組集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,做到每周集中學(xué)習(xí)不少于4小時(shí),個(gè)人自學(xué)不少于4小時(shí),制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃,擬定好學(xué)習(xí)提綱,準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料。班子成員在學(xué)習(xí)的同時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì),定期進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流,不斷提高班子整體素質(zhì),確保集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在鑫銅監(jiān)理公司得以順利貫徹執(zhí)行。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司“三重一大“和“陽光工程”的工作規(guī)定,完善制定鑫銅監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度,確保形成和諧、團(tuán)結(jié)、民主集中的班子工作氛圍。三是完善密切聯(lián)系群眾的工作制度,要采取從群眾中來到群眾中去的工作方法,制定班子成員生產(chǎn)一線聯(lián)系點(diǎn)制度,定期與一線員工談心、溝通。通過定期召開職代會(huì)、黨代會(huì)、員工大會(huì)等會(huì)議形式,設(shè)置意見箱,收集聽取群眾對(duì)班子、對(duì)單位、對(duì)集團(tuán)公司好的意見和建議,并加以認(rèn)真分析、討論,形成有利于單位生存和發(fā)展的決策思路。四是樹立節(jié)約辦公意識(shí),反對(duì)一切鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。要結(jié)合中央、省、集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,完善鑫銅監(jiān)理公司費(fèi)用預(yù)算及管理制度,真正做到管理工作不講面子,從點(diǎn)滴做起,開源節(jié)流,降本增效,為集團(tuán)公司多創(chuàng)利潤(rùn),為鑫銅監(jiān)理公司員工多謀福利。五是不斷優(yōu)化班子成員大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),對(duì)班子成員勇于闖市場(chǎng)、敢于創(chuàng)市場(chǎng)的行為和魄力要給予肯定,給予鼓勵(lì),做改革創(chuàng)新管理工作的推手,提升班子的“正能量”??傊?,要通過第二階段的查擺對(duì)照,領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。2013年9月3日第二篇:教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料修改版(疾控中心)疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料(送審稿)按照縣委的要求,這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。商河縣疾控中心自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,在縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo),第六督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)班子秉承務(wù)實(shí)、民主的作風(fēng),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作,圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問題,深入自查,廣泛征求意見,進(jìn)行深刻反思,邊查邊改,積極落實(shí)整改措施?,F(xiàn)結(jié)合征求到的意見建議,進(jìn)行對(duì)照檢查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面的情況(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決同黨中央和省市縣委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂大是大非問題上,始終做到了立場(chǎng)十分堅(jiān)定,旗臶十分鮮明。始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策。黨的十八大以來,自覺學(xué)習(xí)遵守黨章,深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神。班子堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威,堅(jiān)持有令必行、有禁必止,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的方針政策和決策部署。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,堅(jiān)決貫徹民主集中制,注重發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持集體決策,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力管好自己分管的工作、管好家人和身邊工作人員,切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況通過學(xué)習(xí)教育,班子成員將“八項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行,時(shí)時(shí)處處以此規(guī)范約束自己,從自身做起,從具體問題改起,以人民群眾滿意作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn),帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),以更加務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng),帶著深厚的感情去做好工作,解決群眾的困難,滿足群眾的期盼,為全中心干部職工作出示范和表率。牢記使命,履職盡責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求,及時(shí)貫徹執(zhí)行黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”和生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定,切實(shí)做到政令暢通,令行禁止,領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展,倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng),反對(duì)奢侈浪費(fèi),堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)。為群眾服務(wù)的水平和能力得到提升,增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力,提高了干部綜合素質(zhì),歷練了干部職工作風(fēng),強(qiáng)化了干部職工學(xué)習(xí)之風(fēng),提升了干部職工理論素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和專業(yè) 素養(yǎng)。二、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”突出問題(一)形式主義方面問題。一是班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。雖建立了疾控中心黨
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