檔案局領(lǐng)導班子對照檢查匯報材料(已修改)
2024-09-30 23:19 本頁面
【正文】 檔案局領(lǐng)導班子對照檢查匯報材料 一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況 認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變工作作風，采取有效措施，狠抓落實。一是提高思想認識。召開了黨支部會議、全體黨員干部會議、干部職工大會，認真學習貫徹中央“八項規(guī)定”XX縣區(qū)委、縣政府《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，傳達學習習近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，要求全體黨員干部統(tǒng)一思想認識，堅決貫徹落實好中央、省市委及縣委的各項規(guī)定，以身作則、身體力行。二是制定落實措施。根據(jù)中央“八項規(guī)定”、縣委《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，結(jié)合工作實際，制定出臺了我局改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，從改進調(diào)查研究、大力改進會風文風、改進信息報送和新聞報道、規(guī)范公務活動接待管理、嚴格公務出差學習管理、厲行勤儉節(jié)約、提高工作效能和改進形象等方面提出了具體要求。三是領(lǐng)導帶頭身體力行。領(lǐng)導班子成員以身作則，從我做起，率先垂范，常下基層調(diào)研，盡可能地減少各種應酬，帶頭改進作風，帶頭厲行勤儉節(jié)約，自覺接受監(jiān)督，改進作風工作取得階段性成效，干部作風開始呈現(xiàn)出新氣象、新風氣。局領(lǐng)導均無超標準使用辦公用房問題。嚴格控制三公經(jīng)費的開支，無以開會、考察、培訓、學習為借口外出公款旅游等現(xiàn)象的發(fā)生。局領(lǐng)導班子成員無接受（贈送）“紅包”等違紀違規(guī)情況，無利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益現(xiàn)象。領(lǐng)導班子及家屬子女無一“吃空餉”現(xiàn)象。今年1至5月局“三公”經(jīng)費實際支出總額較上年同比降低40%。 二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)“四風” （一）形式主義方面。 學風不夠端正。安排學習多，主動學習少，上級規(guī)定的篇目和內(nèi)容學習多、系統(tǒng)性學習少，以會代學多、用于指導工作少，重形式輕效果，知行合一做得不夠，在真學、深學、刻苦學和學懂弄通上有差距。 在處理實際問題時，往往以會議落實要求不求實效。處理復雜問題的能力不夠，不能很好地深入調(diào)查和分析問題原因，常常是表面效果做的不錯，但實質(zhì)效果沒有取得。在工作中，常常表現(xiàn)為會議開的多而落實的少、報告寫的多而抓出成效少的情況。 政績觀有偏差。由于我局工作這幾年徘徊不前，造成了在日常工作中，缺乏強烈的改革創(chuàng)新意識，有小進即安的思想，習慣于用常規(guī)方式抓工作，喜歡縱向比，缺少橫向比；喜歡自己跟自己比，缺少現(xiàn)在跟過去比。特別是站在全縣檔案事業(yè)長遠發(fā)展的高度想大事、抓大事不夠，檔案事業(yè)全面發(fā)展不夠。在抓館藏檔案資源建設(shè)方面，片面追究數(shù)量，忽視了資源質(zhì)量。 （二）官僚主義方面。 深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層、聯(lián)系群眾、加強調(diào)研未能做到經(jīng)?；⒅贫然?，調(diào)查研究有時走馬觀花、浮光掠影，對基層一線的實情了解不深不透，存在沉不下、蹲不住、抓不實的現(xiàn)象。有的工作下基層跑面多、蹲點少，有“被安排”現(xiàn)象，解決基層實際問題和困難不夠；有的工作用發(fā)文件、開座談會、填表格，來搞調(diào)研。 抓工作落實不夠。抓工作有時滿足于“看門守攤”，用發(fā)文開會、辦培訓班來代替抓落實，撲下身子干實事不夠，深入一線跟蹤督查較少，缺少一抓到底的狠勁和韌勁，致使工作浮在表面，不深入，不扎實。對檔案工作較好的單位檢查指導多，對一些邊遠鄉(xiāng)（
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