檔案局領(lǐng)導班子對照檢查匯報材料-資料下載頁
2024-09-30 23:19本頁面
【正文】 ，班子成員之間要互相談心并每半年至少找分管科室的干部職工談心1次，加強思想交流和感情溝通，形成思想一致、行動統(tǒng)一的堅強整體；用好批評與自我批評的武器，提高民主生活會的質(zhì)量，堅持每年開好領(lǐng)導班子民主生活會，做到主題明確，準備充分。 開展主題教育活動，積聚推動工作的正能量。開展“學先進、見行動、比貢獻”的活動，把開展黨的群眾路線教育實踐活動與開展“向時代楷模”同志、新時期檔案工作的杰出代表同志、新時期共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表龔全珍同志學習有機結(jié)合，以先進為鏡子，深入查找差距，立足部門實際，大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高精神，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風，營造昂揚向上、積極進取的良好氛圍，積聚推動檔案事業(yè)科學發(fā)展的正能量，切實做到教育實踐活動與做好檔案工作兩不誤、兩促進。 加強調(diào)查研究，提高為民服務(wù)水平。班子成員每年要抽出不少于1個月時間，有關(guān)科室負責人每年不少于2個月時間，深入基層蹲點調(diào)研，并撰寫一至兩篇有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告；樹立正確的政績觀，積極幫助基層辦實事，主動向縣委、縣政府領(lǐng)導匯報工作，加大對檔案部門政策、經(jīng)費的支持力度。注重推進縣檔案專網(wǎng)查閱平臺建設(shè)，堅持開展檔案進機關(guān)、進學校、進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進千家萬戶“六進”服務(wù)活動。廣泛開展黨員干部與扶貧點貧困戶結(jié)對幫扶、定期走訪活動，每年為定點扶貧點和貧困戶辦一兩件實事。 加大行業(yè)監(jiān)管和指導力度，推動檔案事業(yè)科學發(fā)展。加強依法治檔工作，依據(jù)《檔案法》和國家有關(guān)檔案工作的方針政策，加大檔案執(zhí)法檢查力度，依法查處違反檔案法規(guī)的行為。開展形式多樣的法制宣傳教育活動，提高全社會檔案法制意識；加大全縣檔案工作業(yè)務(wù)監(jiān)督指導力度，切實加強機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理，積極推進創(chuàng)建國家級綜合檔案館工作。著力抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城市社區(qū)、企業(yè)和重點工程檔案工作；圍繞社會穩(wěn)定，強化民生檔案管理，加強農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)檔案、移民檔案、社保檔案、醫(yī)保檔案、國土資源檔案、林權(quán)制度改革檔案等民生檔案的收集、管理和接收利用工作。建立民生檔案專題數(shù)據(jù)庫，為民生謀利，替民生解憂；深入貫徹國家檔案局10號令，不斷加強館藏檔案資源建設(shè)。積極開展檔案信息化建設(shè)，加快館藏檔案數(shù)字化步伐，推進機關(guān)電子文件歸檔管理和規(guī)范移交。 抓好干部教育管理，構(gòu)筑勤政務(wù)實的工作環(huán)境。制定全縣檔案專業(yè)干部繼續(xù)教育中長期規(guī)劃、在崗培訓計劃，建立激勵機制。圍繞新知識、新標準、新業(yè)務(wù)和新對象，分期分批對全縣檔案專（兼）職業(yè)務(wù)干部進行培訓。落實崗位目標責任制，采取定崗、定責，量化工作任務(wù)，加強督查和考核，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，努力形成一心一意謀事、干事、成事的良好局面。 落實黨風廉政建設(shè)責任制，樹立領(lǐng)導班子清正廉潔形象。領(lǐng)導班子要以身作則，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭執(zhí)行中央“八條規(guī)定”，嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部不得出入私人會所、認真履行“一崗雙責”，拒收拒送“紅包”，定期報告?zhèn)€人重大事項，主動接受群眾監(jiān)督。嚴格機關(guān)經(jīng)費和財務(wù)管理，從嚴控制“三公”經(jīng)費，堅決杜絕浪費現(xiàn)象。運用各種載體，暢通民眾訴求表達，提高民主決策質(zhì)量，加大人員使用、先進評選、經(jīng)費管理和重大問題決策等工作的透明度，進一步促進公平、公正、公開處事。 第13頁 共13頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1