公司請(qǐng)假管理規(guī)定(已修改)
2025-10-19 20:53 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：公司請(qǐng)假管理規(guī)定請(qǐng)假管理規(guī)定為了維維護(hù)護(hù)正常的生產(chǎn)秩序，明確請(qǐng)假程序和審批權(quán)限，特制訂本規(guī)定 1．請(qǐng)假程序公司員工補(bǔ)休、外出辦私事、外地員工回家休息，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，并經(jīng)審批同意后，才能離開(kāi)公司。管理人員外出辦公事，不需請(qǐng)假，但要到行政部的《管理人員外出辦事登記本》登記。生產(chǎn)線員工原則上不提倡員工請(qǐng)假，而主張員工找相同崗位和相同技術(shù)水平的員工換班或頂班。如果員工確實(shí)有急事或重要的事情，又找不到員工換班或頂班而必須請(qǐng)假時(shí)，則必須提前一天按請(qǐng)假程序向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)書面提出請(qǐng)假申請(qǐng)。辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，先到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處要請(qǐng)假條，如是車間員工，則向車間主任要請(qǐng)假條，如是科員或非車間員工，則向本部門經(jīng)理要請(qǐng)假條。若本部門經(jīng)理不在公司，則向行政部經(jīng)理要請(qǐng)假條。然后按請(qǐng)假條上的內(nèi)容要求填寫。填寫完畢交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、審批。2．審批程序2．1生產(chǎn)線員工（不含班長(zhǎng)、保管員）請(qǐng)假2．1．1請(qǐng)假半天（含半天）以內(nèi)，由當(dāng)班長(zhǎng)審批生效。2．1．2請(qǐng)假半天以上，三天（含三天）以內(nèi)，由班長(zhǎng)和車間主任兩級(jí)審批生效。2．1．3請(qǐng)假三天以上，由班長(zhǎng)、車間主任和公司分管領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)審批生效。2．2生產(chǎn)線班長(zhǎng)和保管員請(qǐng)假2．2．1請(qǐng)假半天（含半天）以內(nèi)，由當(dāng)車間主任審批生效。2．2．2請(qǐng)假半天以上，三天（含三天）以內(nèi)，由車間主任和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理兩級(jí)審批生效。2．2．3請(qǐng)假三天以上，由車間主任、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理和公司分管領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)審批生效。2．3門衛(wèi)、飯?zhí)霉ぷ魅藛T、勤雜工請(qǐng)假2．3．1請(qǐng)假三天（含三天）以內(nèi)，由行政部經(jīng)理審批生效。2．3．2請(qǐng)假三天以上，由行政部以理和公司分管領(lǐng)導(dǎo)兩級(jí)審批生效。2．4司機(jī)請(qǐng)假2．4．1請(qǐng)假一天（含一天）以內(nèi)，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批生效。2．4．2請(qǐng)假一天以上，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和公司正職領(lǐng)導(dǎo)兩級(jí)審批生效。2．5科員請(qǐng)假2．5．1請(qǐng)假半天（含半天）以內(nèi)，由本部門副經(jīng)理（不設(shè)副經(jīng)理的，則直接由經(jīng)理）審批生效。2．5．2請(qǐng)假半天以上，三天（含三天）以內(nèi)，由本部門正、副經(jīng)理同時(shí)（不設(shè)副經(jīng)理的，則直接由經(jīng)理）審批生效。2．5．3請(qǐng)假三天以上，由本部門經(jīng)理和公司分管領(lǐng)導(dǎo)兩級(jí)審批生效。2．6車間和部門正、副職領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假2．6．1請(qǐng)假一天（含一天）以內(nèi)，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批生效。2．6．2請(qǐng)假一天以上，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和公司正職領(lǐng)導(dǎo)兩級(jí)審批生效。2．7公司高層領(lǐng)導(dǎo)（不含正職）請(qǐng)假公司高層領(lǐng)導(dǎo)（不含正職）請(qǐng)假由公司正職領(lǐng)導(dǎo)審批生效。3．如果需請(qǐng)假的員工請(qǐng)假時(shí)，不在公司，遠(yuǎn)在外地，無(wú)法按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的，也要提前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)電話請(qǐng)假，特別是生產(chǎn)線的員工，一定要提前一天向車間提出請(qǐng)假申請(qǐng)，以便車間安排人員頂班。事后上班的兩個(gè)工作日內(nèi)，補(bǔ)辦清楚請(qǐng)假手續(xù)，否則，按曠工處理。4．上班期間，員工有急事需離開(kāi)工作崗位的，時(shí)間在30分鐘（含30分鐘）以內(nèi)的，向當(dāng)班長(zhǎng)口頭請(qǐng)假后，可不必書面提出請(qǐng)假申請(qǐng)。如果離開(kāi)工作崗位時(shí)間在30分鐘以上的，則必須辦理書面請(qǐng)假手續(xù)。否則將視情況作：離崗或早退或曠工處理。5．員工的請(qǐng)假條獲得批準(zhǔn)后，方可不用來(lái)公司上班。如果未請(qǐng)假或雖交了請(qǐng)假條，但還未獲得到批準(zhǔn)就離開(kāi)工作崗位或不上班的，一律作曠工處理（曠工一天扣工資40元）6．員工換班和頂班的原則7．1只能與自己崗位、職務(wù)和能力相同的員工換班。如一般員工與一般的員工換班，班長(zhǎng)與班長(zhǎng)換班（不同車間的班長(zhǎng)不能換班），但一般的抄紙工不能與磨刀工換班，員工不能與班長(zhǎng)換班，依此類推。頂班則沒(méi)有限制，
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