【正文】 第一篇：班主任工作隨筆小學(xué)班主任工作隨筆做個(gè)快樂(lè)的班主任新城中心小學(xué)曹罕細(xì) 來(lái)到新城中心小學(xué)已經(jīng)有4年了，當(dāng)了3年的班主任。最大的感受是累！身體累，心更累！常常也可以看見(jiàn)很多人對(duì)班主任工作很不滿，認(rèn)為自己是在享受當(dāng)班主任的很少。為什么呢？究其原因有：工作壓力大，社會(huì)期待過(guò)高，家長(zhǎng)的素質(zhì)不高，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，班主任工作繁重，工資待遇低等。我們有太多的理由不快樂(lè)了，我們有充足的理由不幸福。但這是我們不快樂(lè)的原因嗎？怎么才能做一個(gè)快樂(lè)的班主任呢？我曾冥想苦思但沒(méi)有答案，常為之很是神傷。在一次偶然的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了魏書(shū)生老師的知識(shí)理論，找到了自己要找尋的答案。很受啟發(fā)，下面我談?wù)勛约旱囊恍┠w淺認(rèn)識(shí)。一、在工作上，要有激情。人可怕的不是身體的衰老，而是心理的衰老。人不要只有三十歲，心臟都有六十歲了。我們應(yīng)該是即使自己有了六十歲的年齡，還有三十歲，甚至是二十歲的心臟。一件事情做久了，就會(huì)有了倦怠心理，人感覺(jué)很厭煩，很無(wú)聊。大家想想我們現(xiàn)在的工作激情和剛參加工作有沒(méi)有變化？是變得越激情四射，還是頹廢了。這里我們要像魏書(shū)生老師學(xué)學(xué)。魏書(shū)生老師曾叫學(xué)生找自己的優(yōu)點(diǎn)，以此用自我的正能量帶動(dòng)自我前行。作為教師，我們不妨學(xué)學(xué)魏書(shū)生老師的做法，找找自己職業(yè)的優(yōu)點(diǎn)，列舉得越多越好，你會(huì)忽然發(fā)現(xiàn)：原來(lái)這個(gè)職業(yè)是如此美好??！如果習(xí)慣于看到職業(yè)的缺點(diǎn)，你就會(huì)在缺點(diǎn)中灰心。記得剛開(kāi)始參加工作時(shí)，在油松嶺鄉(xiāng)的一個(gè)小學(xué)里。沒(méi)有電視，更不要說(shuō)電腦了。每天我們幾個(gè)老師要么到山林里散步，一走就是幾里路，或者在辦公室里備課、改作業(yè)，一坐就是幾個(gè)小時(shí)，不知什么叫累。也常常和學(xué)生在一起打乒乓球、打籃球，甚至還與學(xué)生結(jié)伴徒步，到很遠(yuǎn)的山田里去捉泥鰍、捉螞蚱、找野果。這些都是那么有趣，做什么事都有很大的激情。二、要有良好的心態(tài)“快樂(lè)承受和痛苦忍受是兩個(gè)截然不同的境界”，反應(yīng)的兩種人對(duì)于班主任工作的截然相反的態(tài)度。快樂(lè)的承受是種積極的心態(tài)，健康的心態(tài)，這樣心態(tài)做事可能也很累，甚至比痛苦忍受的工作更累，但內(nèi)心是快樂(lè)的，生活是充實(shí)的，他們感覺(jué)不到累，感覺(jué)到只有快樂(lè)、幸福、感動(dòng)。而如果是痛苦的忍受的話，就會(huì)覺(jué)得自己是天下最不幸的人，最可憐的人，是種消極的心態(tài)，內(nèi)心是灰暗的，這種心態(tài)從事班主任工作必定會(huì)很失敗，自己找不到成就感，學(xué)生覺(jué)得你很可怕。其實(shí)無(wú)論哪種心態(tài)的人從事了都是要做班務(wù)工作，與其在這里怨天由人，在這里喊：“我怎么那么命苦,誰(shuí)能幫助我？”大家想這樣做有什么好處？既然都知道沒(méi)有好處，我們何不快樂(lè)的承受呢？這里讓我想起了一個(gè)有趣的故事：三個(gè)農(nóng)民經(jīng)常在一起聊天，他們的農(nóng)場(chǎng)差不多大，所以經(jīng)常坐在一起分享經(jīng)驗(yàn)。這一天他們總結(jié)今年的得失，第一個(gè)農(nóng)民說(shuō)：“經(jīng)濟(jì)形勢(shì)太糟糕了，明年一定會(huì)更惡劣的?！钡诙€(gè)農(nóng)民回答，“太對(duì)了，事實(shí)上，一整年來(lái)日出而作、日落而歸的辛勤勞作，除去所以開(kāi)支，我僅僅獲得了1/100的利潤(rùn)?！钡谝粋€(gè)農(nóng)民也認(rèn)真的算了一下自己的帳說(shuō)：“我的最終利潤(rùn)和你一樣，也是1/100?！眱蓚€(gè)農(nóng)民看著最后一個(gè)農(nóng)民，問(wèn)他：“今年你的利潤(rùn)是多少??？”第三個(gè)農(nóng)民微笑著回答：“全部算起來(lái)，我的利潤(rùn)是5/100?！鳖D時(shí)屋里一片寂靜?！笆裁?？5/100的利潤(rùn)！你是怎么算的？絕對(duì)不可能?！鼻皟蓚€(gè)農(nóng)民感覺(jué)簡(jiǎn)直不可思議?！昂芎?jiǎn)單的算術(shù)啊，”第三個(gè)農(nóng)民說(shuō)，“我獲得了和你們一樣的1/100的利潤(rùn)，同時(shí)還得加上4/100，就是我每天都能非常愉悅地欣賞農(nóng)場(chǎng)美麗的風(fēng)景，怡然自得的給奶牛擠奶，和我的孩子在農(nóng)場(chǎng)快樂(lè)的玩耍，還有那些一早上就起來(lái)唱歌的小鳥(niǎo)，甚至農(nóng)場(chǎng)的全部我都喜歡。這些加起來(lái)給我了大約5/100的巨大利潤(rùn)?！蔽覀兊陌鄤?wù)工作也是一樣，我們能像第三個(gè)農(nóng)民一樣，好好的照顧好自己的班級(jí)，教育好自己的學(xué)生，那么我們?cè)诿恳凰查g都在享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣。這樣就可以是自己的“利潤(rùn)”最大化。更要選擇一種“無(wú)可救藥的樂(lè)觀生活方式”。樂(lè)觀要做到三點(diǎn)，一是寬容，沒(méi)有寬容是無(wú)法樂(lè)觀起來(lái)的，因?yàn)槊刻煳覀兌家幚砀鞣N棘手的事。我們要把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子，對(duì)于他們的錯(cuò)誤，我們應(yīng)該寬容他們。寬容他們能是學(xué)生心存感激之情，寬容能讓我們班主任樂(lè)觀起來(lái)。二是要賞識(shí)，人都有要求被肯定的心理需求。即使是特困生，他們也是一樣的，他們可以說(shuō)更渴望能得到老師的賞識(shí)。第三要內(nèi)心寧?kù)o，現(xiàn)在的社會(huì)太浮躁了。喜歡急功近利，希望學(xué)生能在瞬間變成一個(gè)“乖孩子”。這樣的做法是不切實(shí)際的，不符合教育規(guī)律的，意識(shí)可能發(fā)生的。我們一定要守住自己內(nèi)心的寧?kù)o，不要被外界“精彩的世界”迷失了方向。三、要輕松幽默。幽默能給自己帶來(lái)快樂(lè)，也能給別人帶來(lái)快樂(lè)。老師要用幽默的言語(yǔ)來(lái)愉悅學(xué)生，愉悅同事，愉悅自己。在一節(jié)數(shù)學(xué)課上，有那么一個(gè)題“新城小學(xué)三年級(jí)1班有45名學(xué)生，每條船限坐4人，至少要租幾條船？”，多數(shù)學(xué)生只會(huì)做出第一步，“45247。4=11（條）??1(人)”，沒(méi)有認(rèn)真分析問(wèn)題“至少要租幾條船？”，所以只答出需要租11條船，卻沒(méi)有想到剩下的1人也是要坐船的。開(kāi)始只有4個(gè)學(xué)生會(huì)做，我非常生氣，可是越生氣，學(xué)生越短路。沒(méi)辦法，只能深呼吸，冷靜下來(lái)，想想別的技巧。最后我換了一種問(wèn)法：“同學(xué)們，租來(lái)了11條船，夠坐了嗎？”“不夠！”“還剩下幾個(gè)人？”“剩下1個(gè)人?！薄澳沁@1個(gè)人要不要去坐船？還是把他丟到水里去算了？”頓時(shí)響起歡樂(lè)的笑聲。就這樣一步一步的引導(dǎo)，學(xué)生終于弄清楚還要加租一條船，再列橫式“11+1=12（條）”。總之，我們要使自己快樂(lè)起來(lái)，用我們的快樂(lè)“傳染”學(xué)生使學(xué)生也快樂(lè)起來(lái)，那是種多么美好的景象啊！老師在快樂(lè)的工作著，學(xué)生在快樂(lè)的學(xué)習(xí)，校園里到處都是歡聲笑語(yǔ)。第二篇：班主任工作隨筆班主任工作隨筆班主任工作是一項(xiàng)很復(fù)雜、瑣碎的工作。作為班主任，該如何去營(yíng)造它呢？使它成為學(xué)生信任、快樂(lè)、自由飛翔的一塊蹺板呢？在我看來(lái)，只要本著真心誠(chéng)意替學(xué)生著想，與學(xué)生將心比心，與每個(gè)學(xué)生做知心朋友，關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生，公平地對(duì)待學(xué)生，不能厚此薄彼，尤其是對(duì)于學(xué)業(yè)成績(jī)不夠理想的學(xué)生，教師要多鼓勵(lì)、多關(guān)懷，相信他們的潛力，切實(shí)幫助他們。我們相信，教師的真情投入，必定會(huì)得到學(xué)生的真情回報(bào)。冰心老人說(shuō)過(guò)，有了愛(ài)便有一切。教書(shū)育人是教師的天職，而“育人”更是班主任的首要天職，這其中，“愛(ài)”便是根本。班主任在師生情感溝通過(guò)程中，應(yīng)有主動(dòng)性。平時(shí)的一個(gè)眼神、溫柔的一個(gè)手勢(shì)，或者早上主動(dòng)向?qū)W生問(wèn)早，都可以縮短師生間的空間心理距離，產(chǎn)生友好、親近、共鳴、信賴的效應(yīng)。只有班主任的熱情投射到學(xué)生的心靈上，才能喚起學(xué)生相應(yīng)的情感，使學(xué)生對(duì)生活、學(xué)習(xí)充滿信心，對(duì)教師產(chǎn)生親近感、依賴感。學(xué)生在成長(zhǎng)的過(guò)程中少不了沖動(dòng)和干愚蠢的事，當(dāng)你為此相發(fā)脾氣或訓(xùn)斥時(shí)，別忘了提醒自己，他是學(xué)生。當(dāng)然，這種不是姑息遷就、沒(méi)有尺度，而是盡量保持冷靜和理智，避免講傷學(xué)生心的話。師生間的情感溝通是寬嚴(yán)適度、嚴(yán)愛(ài)統(tǒng)一。學(xué)生來(lái)自不同家庭，所受教養(yǎng)、熏陶不盡相同，各方面都存在差異，如性格、興趣、意志、情感和動(dòng)機(jī)各顯示其獨(dú)特的個(gè)性。因此，我認(rèn)為新型的良好師生情感關(guān)系應(yīng)該是建立在師生個(gè)性全面交往基礎(chǔ)上的情感關(guān)系。它是一種真正的人與人的心靈溝通，是師生互相關(guān)愛(ài)的結(jié)果。它是師生創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮的催化劑，是促進(jìn)教師與學(xué)生的性情和靈魂提升的沃土。它是一種和諧、真誠(chéng)和溫馨的心理氛圍，是真善美的統(tǒng)一體。在通過(guò)廣泛接觸學(xué)生，采取個(gè)別談心、家訪、班隊(duì)會(huì)、綜合課、小競(jìng)賽等多種生動(dòng)有趣的活動(dòng)，了解學(xué)生的內(nèi)心活動(dòng)，感受他們的情感世界。讓學(xué)生淋漓盡致地顯示“才華”，發(fā)揮一“技”之長(zhǎng)，并適時(shí)加以鼓勵(lì)與指導(dǎo)，有時(shí)只是一個(gè)贊許的眼神，一個(gè)會(huì)心的微笑。這些也許成功就孕育在里面，將來(lái)的作家、科學(xué)家、發(fā)明家也許從此誕生了。孩子們?cè)谕瓿筛骺茖W(xué)習(xí)任務(wù)以后，在自己的那片天空中任意遨游，其樂(lè)無(wú)窮。同進(jìn)，一個(gè)個(gè)小書(shū)法家、小作家、演講人才脫穎而出，成為富有個(gè)性魅力的人。此時(shí)班主任心田將會(huì)呈現(xiàn)出一幅什么樣的豐收景象呢？首先，教師要尊重學(xué)生的人格。我們所面對(duì)的每一個(gè)孩子都是獨(dú)一無(wú)二的，無(wú)論他字寫(xiě)得好壞，無(wú)論他活潑開(kāi)朗還是沉默寡言，哪怕他考試不及格，他們也都將走向未來(lái)，都將居于新世紀(jì)發(fā)展的核心地位。我們要樹(shù)立正確的學(xué)生觀，要讓每一個(gè)學(xué)生在人格上得到最大的尊重。其次，教師要保護(hù)學(xué)生的好奇心。好奇是孩子的天性，是孩子發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題的開(kāi)端，它的發(fā)展將引發(fā)學(xué)生多方面的興趣，而興趣又是學(xué)生努力學(xué)習(xí)、不斷探索的動(dòng)力。我認(rèn)為，在我們平時(shí)的教學(xué)工作中，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣愛(ài)好，了解學(xué)生的好奇心并耐心引導(dǎo)，使之得到良好的發(fā)展，養(yǎng)成一種勇于探索的精神。另外，教師要發(fā)展學(xué)生的自信心。有實(shí)力才有自信。班上幾十個(gè)孩子各有各的優(yōu)點(diǎn)，也各有各的不足，學(xué)生實(shí)力不足的地方，正是需要教師特別關(guān)注的地方。對(duì)待學(xué)生的不足甚至是錯(cuò)誤，教師要相信自己的教育，相信自己的學(xué)生，以尊重、理解、信任和鼓勵(lì)的強(qiáng)大精神力量去感化學(xué)生、誘導(dǎo)學(xué)生，給學(xué)生自我修正的時(shí)間、自我進(jìn)步的主動(dòng)性。實(shí)踐中，我經(jīng)常有意識(shí)地讓靦腆的孩子發(fā)言回答等，讓性格急躁的孩子跟細(xì)心的孩子一起合作畫(huà)報(bào)、小制作，讓不愛(ài)讀課外書(shū)的孩子“幫老師”查資料??漸漸地，孩子們?cè)谟淇斓幕顒?dòng)中受到了鍛煉、增強(qiáng)了自信心，變“要我說(shuō)”為“我要說(shuō)”，變“要我行？”為“我能行！”總之，營(yíng)造和諧的班級(jí)環(huán)境的方式方法是多種多樣的，形勢(shì)和任務(wù)又在千變?nèi)f化，我們要在實(shí)踐中不斷探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。才能使班級(jí)管理不斷躍上新臺(tái)階。讀《班主任工作優(yōu)秀案例》有感作為一個(gè)班級(jí)的管理者，面對(duì)繁多，復(fù)雜的班級(jí)管理工作，有時(shí)會(huì)感到固惑和迷惘，但最近閱讀了《班主任工作優(yōu)秀案例》這本書(shū)，確實(shí)令我獲益良多。這本書(shū)理論結(jié)合實(shí)際，以典型的案例揭示了深刻的教育道理，同時(shí)以獨(dú)特的視角進(jìn)行了專業(yè)的點(diǎn)評(píng)，確實(shí)為我們班主任自身水平的提高提供了實(shí)踐依據(jù)。書(shū)中所有案例里，班主任工作的成功之處，我有兩點(diǎn)最深切的體會(huì)。首先是“愛(ài)”。書(shū)中提到“對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求應(yīng)該是嚴(yán)出于愛(ài)?！耙环謬?yán)格之水，要加九分感情之蜜能釀成甘露?！边@一點(diǎn)我感受特別深，愛(ài)學(xué)生才是班主任順利和有效地進(jìn)行工作的重要條件和前提。因?yàn)閻?ài)是無(wú)聲的語(yǔ)言，是教師溝通學(xué)生思想和情感最好的手段，我們應(yīng)該放下所謂的尊嚴(yán)和架子，去重視學(xué)生和平等對(duì)待學(xué)生，以無(wú)限的愛(ài)心去感化學(xué)生，讓學(xué)生處處感受到關(guān)心和呵護(hù)，這樣他們才會(huì)打開(kāi)心扉，及時(shí)地接受班主任的點(diǎn)拔和引導(dǎo)。其次，就是對(duì)學(xué)生要寬容。書(shū)中提到“教師要以學(xué)生的角色為自我聯(lián)”，將心比心設(shè)身處地為學(xué)生著想，當(dāng)學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)、生活以及心理發(fā)展等方面產(chǎn)生困惑，困難，苦悶的時(shí)候，都需要班主任的理解。是啊，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？更可況是小學(xué)生呢！學(xué)生的個(gè)體差異是非常明顯的，正所謂“人無(wú)完人，金無(wú)足赤”，學(xué)生犯錯(cuò)是在所難免的，如果學(xué)生犯錯(cuò)誤，僅僅采取訓(xùn)、罰，是極為不利的，甚至讓學(xué)生產(chǎn)生逆反情緒，使班級(jí)管理工作難以順利進(jìn)行?？傊嘀魅蔚墓ぷ魇羌?xì)心的，無(wú)形的，又是長(zhǎng)期的，所以說(shuō)愛(ài)+寬容是班主任開(kāi)始工作所必須擁有的兩種態(tài)度。再做班主任已經(jīng)近一年了，在這期間，真的有很多感想。我覺(jué)得班主任的工作是對(duì)著兩方的，一方是學(xué)校，另一方就是學(xué)生。正常的教學(xué)檢查，讓我們班主任真是有種送做一批又來(lái)一批的感覺(jué)，而且前后相隔不會(huì)超過(guò)兩周，學(xué)校方面的工作，我們只能做到面面俱到。忙完這邊緊接著就要忙學(xué)生這邊，我感覺(jué)面對(duì)著這些孩子忙碌心會(huì)輕松許多，所以，一般在辦公室沒(méi)事，我都會(huì)與孩子們一起在課間交流，做游戲。跟他們?cè)谝黄鹫娴母杏X(jué)心里美滋滋的。在這一年中，整天被突發(fā)事件牽著鼻子走，沒(méi)有好好的計(jì)劃和反思，該做的事沒(méi)做好，真的是忙不到點(diǎn)子上，導(dǎo)致心情不好。最近這一兩周才感覺(jué)工作剛剛上路，才有種有秩序工作的感覺(jué)。我對(duì)我工作的反思主要有以下幾點(diǎn)：一、對(duì)一些事情沒(méi)有及時(shí)反思，給人一種辦事拖拉的感覺(jué)。從接班到現(xiàn)在，非常熱衷于我的工作,于是就想要對(duì)每一個(gè)孩子負(fù)責(zé)。沒(méi)事就會(huì)坐到班里，根本沒(méi)有注意到身邊其他的老師在做什么，只是按自己的想法做事。以至于有時(shí)有種手忙腳亂的感覺(jué)。于是，我在心情最糟糕的時(shí)候，開(kāi)始反思自己到底應(yīng)該怎樣去做。自己的經(jīng)驗(yàn)，不是別人告訴你的，而是通過(guò)自己不斷摸索、反思，在多次的碰壁后得來(lái)的，這些經(jīng)驗(yàn)真的很珍貴。二、針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況選擇合適的教育方法。由于我教的是二年級(jí)，讓他們自己制定具體的進(jìn)步措施和時(shí)間表以及讓他們知道應(yīng)該怎樣進(jìn)步每一天，每