【正文】 第一篇：員工職業(yè)化培訓（模版）淺談職業(yè)化————培訓感想通過這次培訓我明白了要想做一個職業(yè)化的人，必須做到商業(yè)，專業(yè)，敬業(yè)這三點，具體的我下面一一解釋。一、以結果為導向，做一個執(zhí)行力強的人對結果負責的人，就是對自己負責的人，同時也是對他人負責的人。所有執(zhí)行力強的人，他們都有一個共同的特點：那就是對自己負責，對責任負責，對結果負責！那么什么樣的人，才是“對自己真正地負責的人呢”？我認為一個對自己負責的人，他的身上一定會有三個重要的特點：信守承諾，永不言敗，結果導向！當然在你不能拿100分的時候，寧愿要80分的結果也不要100分的期待。我有時在問自已：我們的國家，我們的社會，我們的企業(yè)的執(zhí)行力做的夠嗎？答案是NO！余世維對我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度的看法給我的印象最深刻。他說：,也不覺得重要；。；。常聽到這樣的幾句話：“做不做無所謂”“這一點點無所謂，不可能做到100%”“這不關我的事”這不就是我們國人對執(zhí)行力態(tài)度的表現(xiàn)嗎？那我想問：我們公司有沒有這樣的表現(xiàn)呢？戰(zhàn)略、方法可以復制，差別就在于執(zhí)行，沒有執(zhí)行力就沒有企業(yè)的競爭力，沒有執(zhí)行力就沒有所謂的結果，沒有執(zhí)行力，就沒有真正意義上的責任。執(zhí)行力不僅是企業(yè)成功的法寶，也是個人在工作、學習和生活中實現(xiàn)成功的核心。從某種意義上講，執(zhí)行力也是個人生活中少不了的生活態(tài)度。正如余世維在回答別人的提問時所說:“中國人咬咬牙,神州五號就飛上天了,螺絲沒做好是因為沒咬牙”。我們是不是可以用上班來交換工資的呢？上班的結果如何才可以給予支付工資。這就像睡覺一樣，睡覺沒有價值，睡著才有價值，睡覺但睡不著叫什么？那叫失眠。失眠不僅沒價值，而且還是一種病。如果我們工作的時候，是完成任務，而不是追求結果，那么就是在睡覺，卻沒有睡著，處于失眠狀態(tài)，這種處于失眠狀態(tài)的病態(tài)是很危險的，極可能會產(chǎn)生溫床危機。所以執(zhí)行力問題的組織，一定有一部分員工或領導處于這種失眠狀態(tài)。當然我們要懂得一個基本道理：對結果負責，是對我們工作的價值負責，而對任務負責，是對工作的程序負責，對執(zhí)行力的負責，便是對責任的負責。如果我們要致力于打造一個具有強大執(zhí)行力的團隊，如果你要成為一個優(yōu)秀的執(zhí)行型人才。那么請記住執(zhí)行的主題：執(zhí)行是要做好的結果，而不是完成任務！所以我們永遠都要實現(xiàn)“結果”這個目標，而不是完成“任務”這個程序，因為“完成任務≠實現(xiàn)結果”?？匆豢?，為什么像阿甘那樣智力有缺陷的人，乒乓球能打成全美冠軍，跑步也能跑成眾人追捧的明星，每做一樣事卻都能做到頂級呢？他靠的是什么？靠的就是執(zhí)著，靠的就是堅定的信念，靠的就是對結果不懈追求。所以才會有人說，阿甘精神才是真正的美國精神！而這一切，都是對自己負責的一種人生態(tài)度。所有的人在本性中，都有一個自然的傾向，就是逃避責任。但所有的人要進步就必須通過責任的磨煉，所有執(zhí)行力強的成功人士，就是那些對自己有責任感的人，對結果完全負責的人。因此，如果責任來臨的時候，請背負起責任，千萬別逃避，要對自己負責、對結果負責。日常生活中的我們，我們只要謹記哪些影響結果的細節(jié)，孜孜不倦的朝著結果的方向努力，執(zhí)行力就會自然而然的體現(xiàn)出來。請記住，任何偉大的人生，都是你每天結果的累加。沒有每天的付出，就沒有偉大的結果。這說明，你的人生價值，完全掌握在你的手中！二、做一個有內部客戶價值的人內部客戶價值，就是將公司內部也看成是客戶關系，像對待外部客戶一樣，為領導、同事、其他部門提供價值，讓他們滿意，超越他們的期望。強調內部客戶價值主要是解決內部推諉扯皮的問題。在商業(yè)社會，一個人的價值也不是由他自己決定的，而是由他的客戶決定的?？蛻魞r值是商業(yè)社會的一項基本規(guī)則！一家企業(yè)的價值不是由自己決定的，而是由它的客戶決定的！這就是客戶價值的真正含義！客戶價值就是企業(yè)的空氣，正是因為它太簡單了，所以經(jīng)常被我們所忽視，也正是因為它太重要了，所以我們必須重視！當內部客戶利益和我自己的利益發(fā)生沖突的時候，我應該明白內部客戶價值原則：先付出，后索取！三、做個有百分百責任的人愛崗敬業(yè)的精神在我國古代便有所體現(xiàn)，“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”、“專心致志以事企業(yè)”，都是先輩們用實際行動留下的名言。像李老師講的，敬業(yè)，并不見得非要干出一番轟轟烈烈的大事，而是要用心、隨時把企業(yè)放在心上，恭敬、嚴肅的態(tài)度，把簡單的事做好。愛崗敬業(yè)具體體現(xiàn)在以下兩個方面：首先是奉獻。一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。我們每個人都應該干一行愛一行，堅守自己的工作崗位，把自己分內的事情做好。第二是職業(yè)道德。任何事情上升到道德的范疇，都需要自覺遵守，雖不像法律，要強制執(zhí)行，但需要更多的自我約束及管控，需要我們“憑良心做事”。目前，在我國市場經(jīng)濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，這種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選在社會主義市場經(jīng)濟條件下，雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。這一改革與社會主義職業(yè)道德基本規(guī)范要求的愛崗敬業(yè)并不矛盾。但在工作的過程中我們應該自覺地維護企業(yè)利益，保密、不利用自己的職位便利謀取私利等等，是最基本的要求。愛崗敬業(yè)就是認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。它看似平凡，實則偉大。正是因為各行各業(yè)有著眾多愛崗敬業(yè)的人，我們的生活水平才會不斷提高，我們的社會才會快速發(fā)展。我很欣賞這樣一句話：專業(yè)，就是把平凡的事情做到極致。我會在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，做一個愛崗敬業(yè)的人。只有把這三點全都做到了，你才算是一個職業(yè)化的人。為了早日成為職業(yè)化的人從現(xiàn)在開始，努