【正文】 第一篇：2014年六安市市直部分事業(yè)單位公開招聘52名工作人員公告2014年六安市市直部分事業(yè)單位公開招聘52名工作人員公告歡迎加入池州事業(yè)單位筆試交流群：2486120162014池州市事業(yè)單位筆試網(wǎng)校輔導(dǎo)課程根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)市政府同意，由市人社局面向社會、統(tǒng)一組織開展2014年度六安市市直部分事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作。為做好此次公開招聘工作，特制定如下實施方案：一、組織原則(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。(二)堅持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。二、招聘計劃2014年度六安市市直部分事業(yè)單位計劃公開招聘52名工作人員，包含因市直部分學(xué)校公開招聘教師時2個不夠開考條件而取消的崗位計劃和10名編外聘用人員計劃。從相關(guān)事業(yè)單位安排了1個招聘計劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。詳見附件1：《2014年度六安市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。三、招聘條件招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍。(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件。(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。(五)崗位所需要的其他條件。“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2014年10月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。有下列情形的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。(三)現(xiàn)役軍人。(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報考人員不得報考構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。四、現(xiàn)場報名報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。(一)報名時間：2014年8月6日—10日(二)報名地點：市人力資源市場(六安市佛子嶺路市人力資源市場大樓一樓)(三)報名者需攜帶的材料：報名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)證書(證件)原件等材料及其復(fù)印件。對已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報考。屬“服務(wù)基層項目”崗位的人員，在現(xiàn)場報名時，“大學(xué)生村官”須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件。“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件?！叭б环觥比藛T須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件?！按髮W(xué)生服務(wù)西部志愿者”須提供共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人社局在“六安市人力資源和社會保障網(wǎng)”公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)y(tǒng)考筆試科目每科增加2分(筆試成績合成前)，逾期不予辦理。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。在報名時，報考人員均須本人在現(xiàn)場填寫《六安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》，詳見附件2，并繳納考試費用(筆試費45元/門)、近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料，其中：屬于正式在編在崗人員及上述四類服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項目”人員應(yīng)出具所在單位和主管部門“同意報考”的證明信，證明式樣見附件3：《關(guān)于同意 同志參加2014年度六安市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名的證明》。凡有“工作經(jīng)歷”要求的，報名人員要同時攜帶加蓋有單位印章的“工作經(jīng)歷”證明材料，“工作經(jīng)歷”證明式樣詳見附件4：《關(guān)于 同志工作經(jīng)歷的證明》，對因工作單位變化而中斷工作的，可以累計，要同時出具其他單位工作經(jīng)歷證明。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。請符合減免手續(xù)人員報名時攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)，逾期不予辦理。考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。每位報考者限報1個職位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。五、資格審查報名結(jié)束后，在市人社局指導(dǎo)下，由招聘單位和主管部門對報名人員進(jìn)行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費用的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報考者于9月4日—5日到市人力資源市場(原報名處)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后可降低比例開考。取消招聘崗位的報考人員，可于報名結(jié)束后次日內(nèi)到市人社局事業(yè)科(市人社局大樓809房間)改報其他崗位，并由市人社局會同招聘單位主管部門當(dāng)場對改報名人員的資格進(jìn)行初審，逾期不予辦理。六、考試考試分為筆試(《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》)和專業(yè)測試(結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、試講)，由市人社局統(tǒng)一組織實施。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為120分。(1)公共基礎(chǔ)知識筆試。考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作。滿分為120分。(2)專業(yè)知識筆試?？荚噧?nèi)容：考試命題參考普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。滿分為120分?！豆不A(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》筆試同日進(jìn)行，時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后，成績將及時在六安市人民政府網(wǎng)、六安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。(3)專業(yè)測試(結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、試講)：考生入圍名單，根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試初次合成成績(其中《公共基礎(chǔ)知識》占30%、《專業(yè)知識》占40%進(jìn)行初次合成)高低順序，其中：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行的，按照1：3比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單。采取試講、專業(yè)面試方式進(jìn)行的，按照1：4比例確定參加試講、專業(yè)面試人員名單并進(jìn)行公示。專業(yè)測試中，結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)