2009年耒陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(已修改)
2024-10-25 03:50 本頁面
【正文】 第一篇：2009年耒陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告2009年耒陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告為了吸納優(yōu)秀人才充實到事業(yè)單位工作人員隊伍，進一步改善事業(yè)單位人才結(jié)構，優(yōu)化人員素質(zhì)，根據(jù)耒陽市委、耒陽市人民政府耒辦通（2007）83號文件精神，市委、市政府同意面向社會公開招聘278名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：一、招聘單位、職位及職數(shù)農(nóng)林水牧、交通設計、建設規(guī)劃、文化、廣播電視、物價等事業(yè)單位專業(yè)技術人員40名；人民醫(yī)院、中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)生和護士118名；教育系統(tǒng)高中和小學教師120名。（詳見資格條件表）二、招聘對象和條件（一）具有中華人民共和國國籍(部分職位面向耒陽)；（二）擁護中華人民共和國憲法；（三）政治合格，具有良好的品行；（四）具有正常履行職責的身體條件；（五）年齡一般為18周歲以上、30周歲以下（1979年1月1日至1991年1月1日期間出生），具體年齡要求見資格條件表。三、招聘程序（一）發(fā)布公告通過耒陽電視臺、耒陽市政府公眾信息網(wǎng)、耒陽黨建網(wǎng)、耒陽人事人才信息網(wǎng)()和耒陽市教育信息網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布公告。（二）報名報名時間：2009年7月20日至7月27日報名地點教師類：耒陽市教育局 醫(yī)療衛(wèi)生類：耒陽市衛(wèi)生局 綜合事業(yè)單位類：耒陽市人事局報名要求：報考人員需提供本人學歷證書、有效身份證和近期免冠同底一寸照片3張，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。收費標準按湘價費[2002]281號文件規(guī)定，每人收取報名考務費120元。每個職位聘用計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上不得小于1:3，達不到比例的，相應調(diào)整聘用計劃數(shù)。公開報考后達不到開考比例的職位是否開考，由市招聘辦會同有關單位商定后，報市招聘領導小組研究決定。（三）資格審查報考者須如實填寫《報名登記表》，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者，取消其考試或錄取資格。報名時，由市招聘辦對報名者進行資格初審，初審合格的，準予報名。報名工作結(jié)束后，由市招聘辦對報考者進行資格復查，合格者發(fā)給準考證?？忌鷳{《領取準考證通知單》到報名點領取準考證。（四）筆試整個考試分三類進行，即：教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類和綜合事業(yè)單位類（農(nóng)林水牧類、建設規(guī)劃類、物價廣電類）。筆試時間：教師類：2009年8月8日衛(wèi)生類及綜合事業(yè)單位類：2009年8月9日 筆試地點見準考證。筆試科目和內(nèi)容：三大類職位筆試均考兩科（一套試卷）。①教師類，高中職位的分專業(yè)考本學科專業(yè)知識，小學職位的考小學語數(shù)綜合知識，加上教育學、心理學知識；高中職位的專業(yè)知識占90%，高中教育學、心理學占10%，小學職位的語數(shù)綜合知識占90%，小學教育學、心理學占10%。②醫(yī)療衛(wèi)生類，考醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識。醫(yī)（技）師、護士的公共醫(yī)學基礎知識，占40%；專業(yè)知識以各職位類別相關專業(yè)知識為主，占60%。③綜合事業(yè)單位類（農(nóng)林水牧類、建設規(guī)劃類、物價廣電類），考公共知識和專業(yè)知識，公共知識包括行政職業(yè)能力測試和申論，占40%（行政職業(yè)能力測試占15%，申論占25%）；專業(yè)知識以各職位類別相關專業(yè)知識為主，占60%。筆試總分為100分，筆試時限為120分鐘。筆試工作的組考：分職位類別，按專業(yè)學科由市招聘辦統(tǒng)一組織命題制卷，統(tǒng)一組織考試，統(tǒng)一閱卷評分。成績查詢：考生可通過耒陽人事人才信息網(wǎng)、耒陽黨建網(wǎng)、耒陽市政府公眾網(wǎng)和耒陽市教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢筆試成績。自筆試成績公布之日起三天內(nèi)，需要查分的考生可到市招聘辦申請辦理查分手續(xù)。查分范圍限于有無漏評、漏登，計分、登分是否準確等。查分收費標準按省里有關規(guī)定執(zhí)行。（五）面試面試工作由市招聘辦會同相關單位統(tǒng)一組織實施。參加面試的人選：報考綜合事業(yè)單位類（農(nóng)林水牧類、建設規(guī)劃類、物價廣電類）的考生由報考同一職位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1:3的比例確定；報考醫(yī)療衛(wèi)生類的考生根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1:2的比例確定；報考教師類的考生由報考同一職位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1:。面試方法分類進行：1)、教師類主要采用現(xiàn)場片段式教學的方法進行，報考音、體、美等職位的要加試專業(yè)技能測試，占面試成績的30%。片段式教學時間為10分鐘，備課時間為30分鐘，面試滿分為100分。2)、醫(yī)療衛(wèi)生類主要采用結(jié)構化面談的方法進行，報考護士職位的要加試實際技能操作，占面試成績的60%。結(jié)構化面談的時間為10分鐘，實際技能操作時間為8分鐘，面試滿分為100分。3)、綜合事業(yè)單位類全部采用結(jié)構化面談的方法進行，面試時間為10分鐘，滿分為100分。具體面試時間、地點另行通知。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。（六）體檢面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次按招聘職位數(shù)等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分依次排名。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過兩次。體檢費用由考生自行負擔。體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)的通知》（湘人發(fā)[2005]31號）實施。（七）考核
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