【正文】 第一篇：企業(yè)識別系統(tǒng)或企業(yè)形象統(tǒng)一戰(zhàn)略企業(yè)識別系統(tǒng)或企業(yè)形象統(tǒng)一戰(zhàn)略CI又名CIS(corporate identity system)MI(mind identity)BI(behavior identity)VI(visual identity)理念識別行為識別視覺識別MI即Mind Identity，是由企業(yè)家積極倡導(dǎo)，全體員工自覺實(shí)踐而形成的代責(zé)企業(yè)信念，激發(fā)企業(yè)活力，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的團(tuán)體精神和行為規(guī)范。企業(yè)理念系統(tǒng)包含兩個(gè)層次的內(nèi)容：一是企業(yè)制度和組織結(jié)構(gòu)層，包括各種管理制度、規(guī)章制度、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的交往方式、生產(chǎn)方式、生活方式和行為準(zhǔn)則；二是企業(yè)精神文化層，包括企業(yè)及員工的概念、心理和意識形態(tài)等。理念識別，是指資訊時(shí)代，企業(yè)為增強(qiáng)競爭力，提升企業(yè)形象而構(gòu)建，經(jīng)廣泛傳播得到社會普遍認(rèn)同，體現(xiàn)企業(yè)自身個(gè)性特征，反映企業(yè)經(jīng)營觀念的價(jià)值觀體系。顯然，這個(gè)定義包含以下三個(gè)基本點(diǎn)：1．構(gòu)建企業(yè)理念識別的目的是增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)力，提升企業(yè)形象，參與市場競爭并贏得勝利。2．企業(yè)理念識別的基本特點(diǎn)，一是體現(xiàn)自身特征，以區(qū)別于其他企業(yè)；二是廣為傳播，以使社會公眾普遍認(rèn)同。3．企業(yè)理念的基本內(nèi)容是企業(yè)經(jīng)營管理思想、宗旨、精神等一整套觀念性因素的綜合，構(gòu)成企業(yè)價(jià)值觀體系。企業(yè)經(jīng)營理念方針的完善與堅(jiān)定，是企業(yè)識別系統(tǒng)基本精神之所在，也是整修企業(yè)識別系統(tǒng)運(yùn)作的原動力。通過這股內(nèi)在的動力，影響企業(yè)內(nèi)部的動態(tài)、活動與制度，組織的管理與教育，并擴(kuò)及對社會公益活動、消費(fèi)者的參與行為規(guī)劃，最后，經(jīng)由組織化、系統(tǒng)化、統(tǒng)一化的視覺識別計(jì)劃傳達(dá)企業(yè)經(jīng)營的訊息，塑造企業(yè)的獨(dú)特的形象，達(dá)到企業(yè)識別的目的。與BI VI構(gòu)成CISBI——（行為識別behavior identify）行為識別系統(tǒng)，直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育，對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實(shí)踐活動將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落，匯集起員工的巨大精神力量。bi包括以下內(nèi)容對內(nèi)：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福利制度等等；對外：市場調(diào)查，公共關(guān)系，營銷活動，流通對策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動等等。企業(yè)之“手”BI 是指行為識別系統(tǒng)。理念識別系統(tǒng)是它的基礎(chǔ)和原動力，它規(guī)劃著企業(yè)內(nèi)部的管理、教育以及企業(yè)對社會的一切活動。對內(nèi)的活動包括：干部教育、員工教育（這里又包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、禮貌用語和工作態(tài)度等）、工作環(huán)境等項(xiàng)目。對外活動包括：市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、公共關(guān)系、廣告宣傳、促銷活動等。各企業(yè)積極參與社會事件和公益文化活動，也屬于活動識別的范疇，其目的主要在于贏得參與活動的社會公眾的認(rèn)同。一切B1S活動，應(yīng)該是從人出發(fā)，再回到人本位，使活動充滿人情味，有關(guān)心人的親和感。這對包括公關(guān)、促銷等活動，是非常重要的。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)讓企業(yè)的宗旨、企業(yè)精神及形象設(shè)計(jì)滲入到生活領(lǐng)域中去，因?yàn)樯铑I(lǐng)域比銷售領(lǐng)域更寬廣，更有潛在影響力。CI 滲入到生活領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)不是強(qiáng)制性的，而是讓人們在不知不覺中接受的，默默地體味到企業(yè)的關(guān)懷，樹立起良好的企業(yè)形象。例如福特汽車的關(guān)懷是這樣向世人傳達(dá)的：在汽車的斑馬線上，一位白發(fā)蒼蒼的老人正準(zhǔn)備過馬路，但車水馬龍，誰也不肯停下一會兒，這時(shí)畫外音：“人人都有老時(shí)”。這是一則成功的廣告，雖未直接推銷自己的產(chǎn)品，卻給人留下了深深的思考，并留下了關(guān)心他人的福特汽車的企業(yè)形象。而在行為識別系統(tǒng)中對內(nèi)部員工進(jìn)行的教育訓(xùn)練等活動一定要通過媒體傳達(dá)出去，才能起到雙重效果。例如，某商場為適應(yīng)商品市場的競爭，在本商場員工中，推出了主要內(nèi)容包括有：①店史及未來發(fā)展規(guī)劃教育；②商店儀容、儀表和道德規(guī)范教育；③銷售技術(shù)（迎接顧客，提示、介紹商品，包裝、捆扎商品，商品結(jié)帳，歡送顧客）教育；④收付款方法；⑤商品知識；⑥商品管理，商品分類，商品補(bǔ)充，商品整理，盤點(diǎn)等；⑦商品陳列；⑧采購業(yè)務(wù)；⑨票據(jù)的使用和填寫等的“崗前教育計(jì)劃”，然后通過廣播報(bào)刊的宣傳。VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì)，通譯為視覺識別系統(tǒng)。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過VI設(shè)計(jì)，對內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同。VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個(gè)方面。分別為BI、MI、VI，三方面為行為識別，企業(yè)理念識別和視覺識別。它具有統(tǒng)一性、差異性、有效性三大原則。補(bǔ)充終端建設(shè)之SI全國連鎖店品牌識別系統(tǒng)SI(store identity system)專賣店形象識別系統(tǒng)專賣店理念、文化及行為識別專賣店展示系統(tǒng)專賣店宣傳規(guī)范SI系統(tǒng)的規(guī)范設(shè)計(jì)包含幾具最基本的原則：要與品牌的理念識別（MI及BI相吻合）要充分考慮市場定位的適應(yīng)性。要兼顧客空間及美學(xué)，消費(fèi)心理等多維層面。要在品牌視覺識別（VI）的基礎(chǔ)上延伸應(yīng)用。SI系統(tǒng)必須與VI系統(tǒng)協(xié)調(diào)呼應(yīng)，店內(nèi)裝飾、門頭、主色調(diào)都應(yīng)嚴(yán)格延續(xù)VI系統(tǒng)的規(guī)范，這樣才能有效地傳達(dá)品牌訊息，讓消費(fèi)者多角度而統(tǒng)一地了解品牌。從而推動產(chǎn)品的銷售，如LOGO的應(yīng)用，要嚴(yán)格執(zhí)行VI規(guī)范，門頭和形象墻需要具備統(tǒng)一性和延續(xù)性，輔助圖形也要店內(nèi)裝飾中滲透應(yīng)用等等。第二篇：企業(yè)形象識別系統(tǒng)企業(yè)形象識別系統(tǒng)（VI）項(xiàng)目清單標(biāo)志設(shè)計(jì)及規(guī)范： 標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計(jì)及規(guī)范設(shè)計(jì)： 色彩規(guī)范： 標(biāo)志色彩使用規(guī)范：輔助圖形設(shè)計(jì)及使用規(guī)范： 標(biāo)志和中文、英文的標(biāo)準(zhǔn)組合規(guī)范 標(biāo)志與組合色彩使用規(guī)范： 專用印刷字體的規(guī)范：標(biāo)志及標(biāo)準(zhǔn)字各種禁用情況： 辦公事物用品設(shè)計(jì)（高層名片、普通名片）（國際、國內(nèi)）（中式5＃、7＃、9＃）（西式5＃、7＃、9＃）、橫式表格規(guī)范、杯墊、筆架、公文包公共關(guān)系贈品設(shè)計(jì) 媒體及企業(yè)宣傳系統(tǒng)： （招聘）標(biāo)志風(fēng)格 （路牌廣告）、版式規(guī)范環(huán)境風(fēng)格系統(tǒng) 室內(nèi)外環(huán)境指示系統(tǒng) 展示系統(tǒng) 旗幟類 交通運(yùn)輸工具系統(tǒng) 服裝系統(tǒng) ，太陽傘 再生工具 第三篇：企業(yè)形象識別系統(tǒng)一、什么是CISCIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代，美國人首先提出了企業(yè)的CI設(shè)計(jì)這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面首開先河者。CIS的主要含義是：將企業(yè)文化與經(jīng)營理念，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，利用整體表達(dá)體系（尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)），傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾，使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。因而，一個(gè)完整的企業(yè)識別系統(tǒng)是由企業(yè)理念識別系統(tǒng)(Mind Identity System