【正文】 于慈善事業(yè)，并通過奧迪發(fā)起或贊助的各種活動，感召著全社會更多企業(yè)及個人投身于社會公益和慈善事業(yè)。奧迪品牌贊助。）（二）對外的行為識別系統(tǒng)市場調(diào)查：奧迪通過問卷調(diào)查了解消費者的購買心理，對公司的建議和意見，通過改進提高公司的水平。通過這種測評，候選人得到了公平、嚴謹、合理的評價與任用。生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備：數(shù)字化生產(chǎn)線，全部是計算機控制，從生產(chǎn)到檢驗，質(zhì)量保證和物流等各個環(huán)節(jié)，都是計算機控制，首次使用了EHB非鏈式傳動的生產(chǎn)線技術(shù)。進取跟歷史有關(guān)，跟使用的先進技術(shù)有關(guān)，跟不斷推出新產(chǎn)品都有關(guān)，更多的是一種精神。核心價值觀： 尊貴：尊貴是對奧迪來說，現(xiàn)在更多是體現(xiàn)在品質(zhì)上，比如說選材、做工，比如說車內(nèi)的味道，這些都是奧迪要做的尊貴的細節(jié)。1969年奧迪與NSU合并。奧迪發(fā)展史：奧迪的歷史被二戰(zhàn)分成了兩部分。德國奧迪公司制造汽車與摩托車的歷史可追溯到19世紀。：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。并且，三者也各有其特定的內(nèi)容，從而分別構(gòu)成了三個CIS的子系統(tǒng)。要在品牌視覺識別（VI）的基礎(chǔ)上延伸應(yīng)用。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號。這對包括公關(guān)、促銷等活動，是非常重要的。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。理念識別，是指資訊時代，企業(yè)為增強競爭力，提升企業(yè)形象而構(gòu)建，經(jīng)廣泛傳播得到社會普遍認同，體現(xiàn)企業(yè)自身個性特征，反映企業(yè)經(jīng)營觀念的價值觀體系。3．企業(yè)理念的基本內(nèi)容是企業(yè)經(jīng)營管理思想、宗旨、精神等一整套觀念性因素的綜合，構(gòu)成企業(yè)價值觀體系。理念識別系統(tǒng)是它的基礎(chǔ)和原動力，它規(guī)劃著企業(yè)內(nèi)部的管理、教育以及企業(yè)對社會的一切活動。例如福特汽車的關(guān)懷是這樣向世人傳達的：在汽車的斑馬線上，一位白發(fā)蒼蒼的老人正準備過馬路，但車水馬龍，誰也不肯停下一會兒，這時畫外音：“人人都有老時”。VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個方面。第二篇：企業(yè)形象識別系統(tǒng)企業(yè)形象識別系統(tǒng)（VI）項目清單標志設(shè)計及規(guī)范： 標準字設(shè)計及規(guī)范設(shè)計： 色彩規(guī)范： 標志色彩使用規(guī)范：輔助圖形設(shè)計及使用規(guī)范： 標志和中文、英文的標準組合規(guī)范 標志與組合色彩使用規(guī)范： 專用印刷字體的規(guī)范：標志及標準字各種禁用情況： 辦公事物用品設(shè)計（高層名片、普通名片）（國際、國內(nèi)）（中式5＃、7＃、9＃）（西式5＃、7＃、9＃）、橫式表格規(guī)范、杯墊、筆架、公文包公共關(guān)系贈品設(shè)計 媒體及企業(yè)宣傳系統(tǒng)： （招聘）標志風(fēng)格 （路牌廣告）、版式規(guī)范環(huán)境風(fēng)格系統(tǒng) 室內(nèi)外環(huán)境指示系統(tǒng) 展示系統(tǒng) 旗幟類 交通運輸工具系統(tǒng) 服裝系統(tǒng) ，太陽傘 再生工具 第三篇：企業(yè)形象識別系統(tǒng)一、什么是CISCIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。（三）VI：視覺識別主要包括：I．基本要素系統(tǒng) 。：T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。成立時間：由奧古斯特1945 年，在進駐德國的蘇聯(lián)軍方的命令下，汽車聯(lián)盟公司的薩克森工廠作為戰(zhàn)爭賠款而遭到拆除。2011年，奧迪全球銷量超越奔馳，成為銷量僅次于寶馬的世界第二大豪華車廠。尤其在跑車TT、小型車A1等車型上體現(xiàn)得更加突出。企業(yè)道德：博愛、平等、勤儉、節(jié)制。）（2）深厚堅實的知識積累（無論哪一個部門，在具備相應(yīng)權(quán)限的共用空間上，都有自己工作的具體描述與操作方法。奧迪的客戶管理改變了傳統(tǒng)的人事部門“半被動”地為經(jīng)營生產(chǎn)服務(wù)的工作方式，主動接近專業(yè)部門，為其提供高質(zhì)量的人事服務(wù)。新聞通稿和媒體專訪從不同側(cè)面、不同深度對奧迪豪華轎車生產(chǎn)基地品牌形象、優(yōu)秀的服務(wù)營銷系統(tǒng)和奧迪品牌歷史與成就，以及奧迪產(chǎn)品和技術(shù)進行廣泛和深度宣傳。促銷方式主要有：低首付、低利率購車：首付20%起，最長貸款期限5年，%%。奧迪與聯(lián)合國兒童基金會聯(lián)合發(fā)起一項長期的、完全依照國際慣例和體系設(shè)立的慈善項目“童夢圓”項目。修改特點：為改善機械技術(shù)帶給人們的冰冷感，CI設(shè)計必須充滿人性和熱情；建立一套組織嚴密的指導(dǎo)方針以確保傳播的一致性；協(xié)調(diào)解決公司全球化過程中的有關(guān)困難體現(xiàn)和促進發(fā)展迅速的公司，以及為公司發(fā)展做出努力的員工；尊崇奧迪的悠久歷史；折射公司特質(zhì)。企業(yè)價值觀：誠信 創(chuàng)新 安全 卓越誠信誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是市場經(jīng)濟的基本要求，也是公司的立身之本。同時，積極承擔(dān)保護企業(yè)財產(chǎn)和人類賴以生存的自然環(huán)境的責(zé)任。熱愛祖國是人們的美好情感，產(chǎn)業(yè)報國是公司義不容辭的責(zé)任。求實講究科學(xué)、“三老四嚴”的求實精神?！八膰馈奔磳Υぷ饕袊栏竦囊?，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。堅持和實施三大戰(zhàn)略，突出集中發(fā)展油氣業(yè)務(wù)，對于推進綜合性國際能源公司建設(shè)具有十分重要的意義。國際合作理念：互利共贏 合作發(fā)展在國際業(yè)務(wù)中，公司堅持誠信負責(zé)、務(wù)實合作。利用各種機會為公司爭取合法的商業(yè)利益；遵守有關(guān)使用和轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn)的具體限制，未經(jīng)批準和授權(quán)，不得自行銷售、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處臵公司資產(chǎn)；嚴禁對公司資產(chǎn)的浪費、損失、損壞、濫用、偷盜、挪用或侵權(quán)；按照規(guī)定程序保存和提交企業(yè)資產(chǎn)使用記錄，不得隱藏、變更、銷毀或以其他方式改動公司記錄或文件；不得故意在費用報銷中提供虛假或誤導(dǎo)內(nèi)容，確保所有報銷申請、收據(jù)、賬單和發(fā)票準確無誤，并及時遞交；不得使用公司設(shè)備和資源處理私人事務(wù)，更不能利用公司財產(chǎn)、信息或職位牟取個人利益；在工作時間不處理私人事務(wù)；保護公司的知識產(chǎn)權(quán)，如因工作需要與公司以外的人分享公司知識產(chǎn)權(quán)時，須事先報請主管部門同意；不在公司電腦上安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件；保證從正當(dāng)?shù)墓_來源收集有關(guān)競爭對手的信息，不使用和傳播其他公司的保密信息。信息技術(shù)使用和安全確保工作電腦臵于公司安全措施保護之下，尤其是在電腦接通互聯(lián)網(wǎng)的情況下，不要使企業(yè)的安全措施失去作用；不得以公司名義發(fā)送個人電子郵件；不在沒有許可或授權(quán)的情況下安裝軟件或連接硬件；不得濫用數(shù)字系統(tǒng)，浪費公司信息資源，如為個人用途下載大文件，收聽音頻流或收看視頻流，制造、轉(zhuǎn)發(fā)垃圾郵件或群發(fā)非工作信息；不得訪問、上傳、下載或傳送違法和違背公共道德的信息；禁止將公司信息通信設(shè)施用于賭博、欺詐、經(jīng)營個人業(yè)務(wù)、侵犯知識產(chǎn)權(quán)和從事網(wǎng)絡(luò)犯罪等。政府關(guān)系與社區(qū)關(guān)系企業(yè)的發(fā)展離不開政府和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的支持與幫助，我們秉承誠信、開放、雙贏的原則，坦誠合作，構(gòu)建良性互動的友好關(guān)系。反商業(yè)賄賂員工不得以工作或職務(wù)便利收取或提供疏通費、中間費、回扣或其他不正當(dāng)款項和財物；嚴格遵守公司關(guān)于接受或贈與禮物、舉行或參加招待活動的有關(guān)規(guī)定，避免涉嫌賄賂或違規(guī)；工作中如遇索賄，應(yīng)立即向上級主管報告，尋求指導(dǎo)；要求合作伙伴(包括承包商和供應(yīng)商)遵守公司在反賄賂和腐敗問題上的政