【正文】 反商業(yè)賄賂員工不得以工作或職務(wù)便利收取或提供疏通費(fèi)、中間費(fèi)、回扣或其他不正當(dāng)款項(xiàng)和財(cái)物；嚴(yán)格遵守公司關(guān)于接受或贈與禮物、舉行或參加招待活動的有關(guān)規(guī)定，避免涉嫌賄賂或違規(guī)；工作中如遇索賄，應(yīng)立即向上級主管報(bào)告，尋求指導(dǎo)；要求合作伙伴(包括承包商和供應(yīng)商)遵守公司在反賄賂和腐敗問題上的政策。信息技術(shù)使用和安全確保工作電腦臵于公司安全措施保護(hù)之下，尤其是在電腦接通互聯(lián)網(wǎng)的情況下，不要使企業(yè)的安全措施失去作用；不得以公司名義發(fā)送個(gè)人電子郵件；不在沒有許可或授權(quán)的情況下安裝軟件或連接硬件；不得濫用數(shù)字系統(tǒng)，浪費(fèi)公司信息資源，如為個(gè)人用途下載大文件，收聽音頻流或收看視頻流，制造、轉(zhuǎn)發(fā)垃圾郵件或群發(fā)非工作信息；不得訪問、上傳、下載或傳送違法和違背公共道德的信息；禁止將公司信息通信設(shè)施用于賭博、欺詐、經(jīng)營個(gè)人業(yè)務(wù)、侵犯知識產(chǎn)權(quán)和從事網(wǎng)絡(luò)犯罪等。國際合作理念：互利共贏 合作發(fā)展在國際業(yè)務(wù)中，公司堅(jiān)持誠信負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)合作?！八膰?yán)”即對待工作要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律。熱愛祖國是人們的美好情感，產(chǎn)業(yè)報(bào)國是公司義不容辭的責(zé)任。企業(yè)價(jià)值觀：誠信 創(chuàng)新 安全 卓越誠信誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是市場經(jīng)濟(jì)的基本要求，也是公司的立身之本。奧迪與聯(lián)合國兒童基金會聯(lián)合發(fā)起一項(xiàng)長期的、完全依照國際慣例和體系設(shè)立的慈善項(xiàng)目“童夢圓”項(xiàng)目。新聞通稿和媒體專訪從不同側(cè)面、不同深度對奧迪豪華轎車生產(chǎn)基地品牌形象、優(yōu)秀的服務(wù)營銷系統(tǒng)和奧迪品牌歷史與成就，以及奧迪產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行廣泛和深度宣傳。）（2）深厚堅(jiān)實(shí)的知識積累（無論哪一個(gè)部門，在具備相應(yīng)權(quán)限的共用空間上，都有自己工作的具體描述與操作方法。尤其在跑車TT、小型車A1等車型上體現(xiàn)得更加突出。1945 年，在進(jìn)駐德國的蘇聯(lián)軍方的命令下，汽車聯(lián)盟公司的薩克森工廠作為戰(zhàn)爭賠款而遭到拆除。：T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。第二篇：企業(yè)形象識別系統(tǒng)企業(yè)形象識別系統(tǒng)（VI）項(xiàng)目清單標(biāo)志設(shè)計(jì)及規(guī)范： 標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計(jì)及規(guī)范設(shè)計(jì)： 色彩規(guī)范： 標(biāo)志色彩使用規(guī)范：輔助圖形設(shè)計(jì)及使用規(guī)范： 標(biāo)志和中文、英文的標(biāo)準(zhǔn)組合規(guī)范 標(biāo)志與組合色彩使用規(guī)范： 專用印刷字體的規(guī)范：標(biāo)志及標(biāo)準(zhǔn)字各種禁用情況： 辦公事物用品設(shè)計(jì)（高層名片、普通名片）（國際、國內(nèi)）（中式5＃、7＃、9＃）（西式5＃、7＃、9＃）、橫式表格規(guī)范、杯墊、筆架、公文包公共關(guān)系贈品設(shè)計(jì) 媒體及企業(yè)宣傳系統(tǒng)： （招聘）標(biāo)志風(fēng)格 （路牌廣告）、版式規(guī)范環(huán)境風(fēng)格系統(tǒng) 室內(nèi)外環(huán)境指示系統(tǒng) 展示系統(tǒng) 旗幟類 交通運(yùn)輸工具系統(tǒng) 服裝系統(tǒng) ，太陽傘 再生工具 第三篇：企業(yè)形象識別系統(tǒng)一、什么是CISCIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。例如福特汽車的關(guān)懷是這樣向世人傳達(dá)的：在汽車的斑馬線上，一位白發(fā)蒼蒼的老人正準(zhǔn)備過馬路，但車水馬龍，誰也不肯停下一會兒，這時(shí)畫外音：“人人都有老時(shí)”。3．企業(yè)理念的基本內(nèi)容是企業(yè)經(jīng)營管理思想、宗旨、精神等一整套觀念性因素的綜合，構(gòu)成企業(yè)價(jià)值觀體系。通過一系列的實(shí)踐活動將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落，匯集起員工的巨大精神力量。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號。并且，三者也各有其特定的內(nèi)容，從而分別構(gòu)成了三個(gè)CIS的子系統(tǒng)。德國奧迪公司制造汽車與摩托車的歷史可追溯到19世紀(jì)。1969年奧迪與NSU合并。進(jìn)取跟歷史有關(guān)，跟使用的先進(jìn)技術(shù)有關(guān)，跟不斷推出新產(chǎn)品都有關(guān)，更多的是一種精神。通過這種測評，候選人得到了公平、嚴(yán)謹(jǐn)、合理的評價(jià)與任用。奧迪品牌贊助。1965年，隨著奧迪品牌的重生，四環(huán)標(biāo)志得以繼續(xù)沿用。公司倡導(dǎo)和鼓勵創(chuàng)新，尊重首創(chuàng)精神，支持創(chuàng)新行動，營造創(chuàng)新氛圍，褒獎成功，寬容失敗，將創(chuàng)新落實(shí)到全員，覆蓋全領(lǐng)域，貫穿全過程。艱苦奮斗是我們的傳家寶。市場戰(zhàn)略以市場為導(dǎo)向組織生產(chǎn)經(jīng)營，通過不斷開拓市場、擴(kuò)大市場份額，提高公司規(guī)模實(shí)力、競爭力和經(jīng)濟(jì)效益。遵守所在國質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境的法律法規(guī)和公司管理規(guī)定；嚴(yán)格按照QHSE管理體系、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程開展工作和提供服務(wù)；一切生產(chǎn)和運(yùn)營設(shè)備設(shè)施必須滿足質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境要求，方可投入使用；查找質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境方面的隱患，保持對突發(fā)性事件的警覺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，以便采取應(yīng)對措施；安全、妥善地運(yùn)輸和處臵原料、產(chǎn)品與廢棄物；確保與合作伙伴執(zhí)行同等的QHSE標(biāo)準(zhǔn)，兩者不一致時(shí)，按照更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；加強(qiáng)對承包商的監(jiān)管，確保其達(dá)到公司要求的QHSE管理水平；對違反公司QHSE管理規(guī)定的行為要制止或向上級報(bào)告；提供必要的培訓(xùn)，使員工掌握QHSE知識和技能；定期向社會公布QHSE業(yè)績。工作環(huán)境積極創(chuàng)建和維護(hù)文明平等、誠實(shí)互信的工作氛圍，使每一名員工都獲得尊重和信任；尊重他人的宗教信仰和文化傳統(tǒng)，熟悉和了解作業(yè)地的風(fēng)俗習(xí)慣；禁止利用不同國家或種族間語言差異有意誤導(dǎo)和取笑他人；妥善處理同事關(guān)系，不得干擾他人工作，杜絕任何形式的辱罵、騷擾和無禮行為；不散發(fā)或展示可能引起他人反感的材料，不傳播謠言及其他誹謗性或歧視性的信息；不以個(gè)人感情或嗜好影響對他人工作業(yè)績的評價(jià)，或者影響他人的就業(yè)和晉升機(jī)會；公平、友善、禮貌地對待客戶、供應(yīng)商、承包商和訪客等人員。我們積極倡導(dǎo)和培育文明風(fēng)尚，鼓勵員工以高的道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，提升自己的人生境界。公平競爭與國際貿(mào)易嚴(yán)格遵守經(jīng)營地有關(guān)商業(yè)競爭的法律和法規(guī)，致力維護(hù)公平、開放的競爭秩序。員工有義務(wù)和責(zé)任維護(hù)公司信息的完整性、保密性和安全性。公司堅(jiān)持“安全第一”，堅(jiān)信一切事故都可以避免。奉獻(xiàn)胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神。卓越卓越是永無止境的追求，是不斷超越自我的勇氣，是企業(yè)成長價(jià)值的體現(xiàn)。企業(yè)宣傳口號：卓悅服務(wù)源自專業(yè)、“硬實(shí)力”造就專業(yè)品質(zhì)、“軟實(shí)力”提升服務(wù)水準(zhǔn)。購車送大禮包。此外，還有破格提拔的非員工層，這些層級覆蓋了絕大部分員工，層級之間設(shè)定了明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)工具。永不言棄，必要時(shí)有些不愉快也沒關(guān)系，如果真的出現(xiàn)問題，那么就團(tuán)結(jié)一致，坦誠相對。通過“突破科技啟迪未來”這一理念，奧迪傳達(dá)出一種精神、熱忱和對活力的追求。公司商標(biāo)：四個(gè)連接的圓環(huán)，代表二戰(zhàn)前參與合并的四家汽車公司。：企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識牌、常用標(biāo)識牌、樓層標(biāo)識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)牌等。補(bǔ)充終端建設(shè)之SI全國連鎖店品牌識別系統(tǒng)SI(store identity system)專賣店形象識別系統(tǒng)專賣店理念、文化及行為識別專賣店展示系統(tǒng)專賣店宣傳規(guī)范SI系統(tǒng)的規(guī)范設(shè)計(jì)包含幾具最基本的原則：要與品牌的理念識別（MI及BI相吻合）要充分考慮市場定位的適應(yīng)性。各企業(yè)積極參與社會事件和公益文化活動，也屬于活動識別