檔案管理制度某年30(已修改)
2025-09-24 09:45 本頁(yè)面
【正文】 檔案管理制度20XX年1230 人事檔案管理規(guī)定 一、總則 為了更好的完善工業(yè)園內(nèi)的人事檔案，根據(jù)公司的員工手冊(cè)，結(jié)合工業(yè)園的自身的性質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定山東工業(yè)園人事檔案管理制度；本規(guī)定涵蓋公司所有員工的從報(bào)到之日起的一切相關(guān)人事資料應(yīng)聘表、體檢表、員工鑒定表、入職通知書(shū)、轉(zhuǎn)正審批表、異動(dòng)、晉升、調(diào)職等。 本規(guī)定由人力資源部存檔，是人力資源部定期完善員工人事檔案管理的主要依據(jù)，人力資源部具有解釋權(quán)； 一、人事檔案結(jié)構(gòu) 人事檔案=封面+應(yīng)聘人員登記表+體檢表+員工鑒定表+身份證復(fù)印件+相關(guān)證明復(fù)印件+三級(jí)安全教育+入職通知書(shū)+員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)+員工異動(dòng)表+員工晉升表+員工等級(jí)考核表+其他人事調(diào)整記錄表 應(yīng)聘人員登記表： 人力資源部招聘時(shí)為員工填寫(xiě)的表格，此表是員工進(jìn)入公司的第一張人事檔案記錄，招聘人員一定要督促應(yīng)聘人員認(rèn)真如實(shí)的填寫(xiě)，并上交本人的身份證復(fù)印件一份，一寸免冠彩色照片三張，及相關(guān)的學(xué)歷，資格證等證明的復(fù)印件，在人力資源部建立檔案。 體檢表： 新進(jìn)員工到
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